Vet Yourself

Du gikk på en annen jobb intervju i dag. Det gikk OK, tror du. Ingenting virkelig dramatisk skjedde. Dine kvalifikasjoner var riktig for jobben, ville du børstet på den siste "Hva skal man si når de spør deg hva din største styrke /svakhet er" og du følte du svarte riktig. Men du gikk bort følelsen laber om hele greia. Som du ikke klarte å uttrykke noen viktig del av deg selv, noe som ville ha spikret den jobben.
Men du vet ikke hva det er. For den saks skyld, du vet ikke om du lure deg selv. Kanskje du ga dem det de ville, og de vil enten liker deg eller ikke. Kanskje det handler om personlighet, vet du, din personlighet og intervjuerens personlighet "klikke". Og selvfølgelig, har du ingen kontroll over det. Likevel, det er det griner følelsen du burde sette noen del av deg selv fremover - hvis bare du visste hva

Og det er sannheten av det.. De fleste av oss ikke kjenner oss selv godt nok til å sette vårt beste foten frem. Oh sikker, vet du at du liker pizza med pepperoni og hater å våkne opp før solen står opp, men det er bare én type vite. Det er å vite hva du liker og ikke liker, dine preferanser, ting som irriterer deg.
Jeg snakker om en annen type vite. Jeg snakker om å kjenne dine kvaliteter, dine egenskaper, hva som gjør opp absolutt one-of-a-kind unik person som du er. Å vite disse egenskapene godt nok til at du enkelt kan påkalle dem og uttrykke dem etter behov.

Det er å vite, for eksempel at hva folk ofte kaller din "niceness" er faktisk en dyp omsorg for andres velferd. Det er vel vitende om at urettferdighet vekker deg inn i handlingen, og at du er i stand til stor innsats og iver på vegne av dem som lider av noen form for urettferdighet. Det er å vite at du har en sans for humor som gjør at du kan lette opp ubehagelige situasjoner uten disrespecting de involverte. Det er å vite hvem du virkelig er, innerst inne.

Deretter, når du går på den jobbintervju, og du blir spurt et spørsmål om motivasjon, du kan snakke med at dyp omsorg for andres velferd. Du kan si noe om viljen til å investere tid, energi, krefter og kreativitet på vegne av dem som opplever urettferdighet. Du kan lette alvoret i din selvutfoldelse med noe av det respektfull humor du er så lett i stand til. Deretter vis deg som den du er, en full person, ikke bare en lett utskiftbare "mulig utleie."

Ta litt tid til å bli kjent med deg selv. Ikke i noen over-blåst narsissistisk "Jeg er den største" måte, men i den ydmyke erkjennelse av at du har utviklet visse kvaliteter i løpet av livet ditt, og det er viktig å erkjenne hva de er. Tenk på dine kvaliteter som gjemte skatter. Du kan ikke dra nytte av denne skatten med mindre du tar det frem i lyset.

Gjør din liste over kvaliteter. Ikke bekymre deg om "jeg burde være annerledes, bør jeg være denne andre veien," det er ikke hvem du er! Gjør din liste. Hvis du er usikker på dine kvaliteter, spør venner og familie for å fortelle deg hva de tror er dine kvaliteter er. Ofte vi er blinde for vår egen verdi.

Start å se deg selv og tenke på deg selv i forhold til dette nye bildet. Aktivt tenke på deg selv som en "omsorgsfull, ærlig, utholdende, pålitelig, god-følelse-of-humor" individ, for eksempel, snarere enn som en "jeg er en OK person, jeg er liksom gjennomsnitt, får jeg sammen "individ. Selv om det er noe iboende "galt" med denne beskrivelsen, det rett og slett ikke gir deg det unike ved deg selv. Det er ikke mye å uttrykke i "OK" "gjennomsnittlig" eller "komme sammen."

Start reagerer på situasjoner i livet ditt bevisst bruker disse kvalitetene. Når noe kommer opp, spør deg selv: "All right, hvilke av mine kvaliteter kan jeg bruke her? Min lytte kvalitet, min tålmodighet, min" stå opp for det som er riktig "kvalitet? Hvilken ville tjene meg best?" Deretter prøver en. Du kan ikke alltid gjøre det perfekte valget, men oftere enn ikke, vil kvaliteten som du valgte å svare fungere godt for deg.

Så, når sjefen din er kritisk til arbeidet ditt, for eksempel velge lytte kvalitet, heller enn å falle i din vanlige forsvar. Når du er frustrert av et prosjekt du jobber med, velger å holde ut, i stedet for å slippe det og gå videre til et nytt prosjekt. Kvaliteter er som en muskel, styrke de med bruk.

Når du er laber om deg selv, livet er laber om deg. Setter pris på deg selv! Og se på livet setter du
.