The Power of Begrense Beliefs

“ Livet er for kort til å være litt &"; - Disraeli

Har du hørt historien om sirkus elefant? Når baby elefanter er små og svake, de får lenket til en fast eierandel. Som de vokse seg større og kraftigere, fortsetter de å stå lenket til samme innsatsen, selv om de lett kunne knuse rett gjennom den. Så, hvorfor don &'; t de bryte fri?

Faktum er at de &'; ve vært betinget med begrensende tro. De &'; ve blitt opplært til å tro at de kan &'; t bryte gjennom innsats og slik at de aldri vil

Som det viser seg, folk er ikke annerledes enn sirkus elefanter!. Vi &'; ve også vært betinget med begrensende tro. Visste du at når du slår 17 år, du &'; ve allerede hørt “ Nei Du Kan &'; t &"; omtrent 150.000 ganger og “ Ja du kan &"; bare 5000 ganger. At &'; s 30 Nei &'; s. For hver og en Ja

Problemet er at disse begrensende tro skape langsiktige mønstre av atferd. Og før lenge, vi får problemer eller fanget – akkurat som de sirkus elefanter. Vi takke med det vanlige stedet for å streve for det ekstraordinære!

For å bryte fri fra denne smale tankegang, trenger vi å utvide vår visjon om hva &'; s mulig! Som Tom Crum sier, trenger vi å danse en større dans.

En effektiv måte å gjøre dette på er ved å sette virkelig store mål.

Ifølge Hard Mål forfatteren Mark Murphy, store mål achievers - Gandhi, Kennedy, King, Mor Teresa og andre som dem - satt virkelig stor, dyptfølt og utfordrende mål. De innså hemmelighet at alle store mål settere vet: Hvis du har en stor nok og spennende nok "hvorfor" bak målet ditt, "hvordan" vil falle på plass.

Hver av disse hoved mål settere hadde en historie i tankene sine om hvordan de skulle forandre verden til det bedre. Innsatsen var så høye at de ikke kunne tenke å ikke oppnå sine mål. På en måte var det alt eller ingenting for dem!

Dessverre, de fleste av oss don &'; t gjøre dette. Vi setter små, uinspirerende mål som ligner oppgavelister. Du kan si at disse trygge målene er mer som arbeid enn lek.

Visste du at av de om lag 60% av amerikanere som satt New Years Oppløsninger, mindre enn 10% er vellykket. Faktisk tid ledelse fast FranklinCovey fant at en tredjedel ikke selv gjøre det til slutten av januar.

Hvis du ønsker å bryte ut av esken til begrensende tro, det &'; s tid til å sette stor, fet inspirerende mål som får deg så spent at svikt er ikke et alternativ!

Glem tenker lite! Hva er dine virkelig store mål
 ?;