Bifaller Din Excellence
Vår kultur legger stor vekt på beskjedenhet. Barn blir ofte bedt om ikke å “ Toot ditt eget horn &"; eller “ får en svellede head &" ;. Når du synger egne lovsanger, mange av oss har blitt bebreidet: “ What! Tror du at du &'; re bedre enn alle andre &";
Når slike holdninger er dypt inngrodd, kan det være vanskelig å erkjenne dine styrker og prestasjoner og å utlede legitim tilfredsstillelse av dine suksesser. Likevel ærlig stolthet i dine prestasjoner er et vesentlig element av selvtillit og selvfølelse.
Pride Is Not Arroganse
Det er en avgjørende forskjell mellom stolthet og arroganse. Arroganse bruker dine egne suksesser å skape overlegenhet over andre. Hvis du skryte om din prestasjon, innebærer det at du er bedre enn andre i kraft av hva du har gjort.
Ærlig stolthet i dine styrker og prestasjoner feirer deg selv, men ikke på bekostning av andre. At styrkingen av fortreffelighet strekker seg lett til de rundt deg. Godkjenne din dyktighet kan faktisk gjøres i stor ydmykhet når den er koblet sammen med en vilje til å gjenkjenne og erkjenne dyktighet i andre også, når det skjer.
godkjenne både prestasjoner og dine sterke
godkjenne din dyktighet betyr både å erkjenne dine prestasjoner og verdsette dine sterke sider, de karaktertrekk som har aktivert deg å lykkes.
Å være villig og i stand til å støtte din dyktighet har en rekke fordeler. Her er noen av dem:
1. Kjennskap til dine egne styrker gir bevissthet om de kvaliteter som kan hjelpe deg å lykkes.
Når du angir et mål for deg selv er det viktig å vite de egenskaper som har hjulpet deg til å lykkes i det siste. Hvis du er klar over dine sterke og villige til å anerkjenne dem, kan du bevisst utnytte dem for å hjelpe deg å nå dine mål i nåtiden.
Dine styrker kan være diligence eller entusiasme eller utholdenhet eller andre karaktertrekk som har hjulpet deg til å lykkes i det siste. Uansett hva de er, vil disse styrkene alltid være tilgjengelig for deg. Du kan trekke på de samme styrkene å oppnå dine mål i dag, uansett hvor skremmende det kan virke.
Hvis du ønsker å vite mer om dine egne styrker, jeg anbefaler deg å besøke nettstedet www. authentichappiness.com. Der vil du finne VIA Signature Strengths Spørreskjema som måler 24 karakter styrker. Det tar bare ca 20 minutter å fullføre dette spørreskjemaet, og det er gratis! Du vil ha en liste over topp styrker. Bevissthet om disse styrkene vil hjelpe deg å svare på spørsmålet, “ Hvordan kan jeg noensinne oppnå dette ??? &";
2. Når du erkjenner dine suksesser du bli en ekspert på hva du kan gjøre for å nå dine mål.
Når du vet hva du gjør som fungerer, kan du trekke på dine vinnende strategier for å hjelpe deg å nå dine mål. Vær oppmerksom på de valgene du gjør som skaper suksess for deg. Merke effektene disse vinnende valg skaper i livet ditt. Så når de står overfor en utfordrende situasjon, kan du være klar over hva du trenger å gjøre for å lykkes.
Er du mer effektivt når du tar en kort pause et par ganger om dagen? Så beskytte disse pausene, spesielt når arbeidsbelastningen øker. Forbedringer i produktiviteten vil mer enn veie opp for den tiden du tilbringer borte fra jobben.
Har folk reagerer bedre når du behandler dem med større vennlighet? Hvis du opplever problemer i dine personlige eller profesjonelle relasjoner, ta lager av hva du kan gjøre annerledes. Hvis du kan identifisere måter du har fått av sporet, kan du finne ut hva du kunne endre som kan bedre situasjonen. Det isn &'; t noe du kan gjøre for å gjøre en annen person endring. Men hvis du kan endre måten du behandler dem, kan de responderer annerledes, som fører til bedring i forholdet.
Når du stiller inn på de atferd som fungerer best for deg, blir du svært klar over de valgene som føre til suksess.
3. Ærlig presentere din dyktighet til andre.
Det er visse situasjoner, for eksempel jobbintervjuer, der suksess avhenger av at du blir i stand til å bekrefte dine prestasjoner. Dette er ikke skryt når det gjøres i en materie-of-faktum måte. En enkel erkjennelse av dine styrker og ferdigheter formidler nødvendig informasjon mens du projiserer selvtillit hver arbeidsgiver søker i en potensiell leie
Don &';. T være redd for å dele dine suksesser med vennene dine. Gi dine venner muligheten til å nyte dine gevinster, akkurat som du smakstilsetning deres. Det viktige her er å presentere dine seire med en følsomhet som unngår å sette noen andre ned.
Som du øver godkjenne din dyktighet vil det bli lettere å gjøre. Tross alt, er det naturlig å føle seg godt om dine prestasjoner og de styrker og evner som har gjort dem mulig! Betalende oppmerksomhet til hva du gjør riktig vil øke din selvtillit og verdsette det du gjør som gjør livet godt vil styrke deg det å gjøre det enda bedre
.
myndiggjøring
- Kraften til å vinne første gang Everytime
- My Favorite Tips om Debunking Fears
- Kjør en stav gjennom Heart of Your Vampire Thinking
- 9 enkle trinn for idrettsutøvere å bryte barrierene for Peak Performance
- Åndelighet Builder
- Letters (fra livet SØKNAD Study Bible)
- Dumping demonene Innen: The Voice Villain eller Villainess
- The Art of Positive Thinking når du føler Negative
- Big O
- Trives i New Normal - Det er en SNAP
- Internasjonale News Headlines i forskjellige languages
- Delta Global Information Network dag og se hva buzz handler om!
- Life Coach Forholdet råd: Selv Empowerment Først ekteskapsrådgivning Later
- Hanging Tough Under Tough Times
- Hvordan være en Beacon av Influence
- De 7 Vaner av en vellykket Web-Marketing Plan
- Negative tankene skravling og Harry Potter
- *** Vinne self-sabotasje og frykt. En 4-trinns Process
- The Law of Gratitude
- 2009 - Et år for refleksjon og Growth