5 Oppløsninger for Young Professionals Søker Suksess i 2013

Dette innlegget kommer med en advarsel. ALDRI gjør vedtak eller sette mål som du don &';. T har tenkt på å forplikte deg til

Det &'; s utfordrende nok til å holde tro mot dine autentisk sette mål med hindringer som livet kaster på oss. Legge Fake Engasjement, sementerer bare din skjebne. Så forplikte seg fullt ut til vedtak. Gi dem en dato, bestemmer hvordan du vil måle fremgangen din, og bli begeistret ditt engasjement, slik at du er i stand til å opprettholde motivasjonen og bli inspirert til å følge gjennom med oppløsninger.

Nå, med alt som ut av veien, la &'; s får varene

Her er 5 nyttår og'!. s resolusjoner som vil lede de av dere forpliktet til å endre direkte til profesjonell suksess, i 2013 og utover

5. Jeg løse å skrive ned og Komplett 2 profesjonelle mål hver. Singel. Dag.

Ærlig talt, er det én ting som stopper de fleste fra å leve et godt liv og være faglig vellykket at de ikke skriver ned sine mål. På de fleste, vil de skrive noen løse overordnede mål, men don &'; t definere dem, sette en dato for ferdigstillelse eller gjøre noe annet som gjør målet REAL i deres sinn. Når du hopper over disse trinnene, du forteller din underbevissthet å ikke gjøre disse målene en prioritet. Så alle slags ting “ pop up &"; og komme i veien for vår oppnåelse av disse målene. Du bruker disse utfordringene som en dårlig unnskyldning for hvorfor du gjorde &'; t fullføre dine mål

I år forplikte deg til å skrive ned minst 2 faglige mål hver dag.. Når du legger-på dine personlige mål, du &'; ll har mer enn nok å gjøre, og du har også vunnet &'; t føler meg så overbelastet at du begynner å utsette viktige deler – skrive dem ned og faktisk nå dem.

Pass på at du skriver en startdato for denne oppløsningen. Denne spesielle ritualet skal aldri stoppet, du skjønner &'; t trenger å skrive en sluttdato, men du vil ønske evaluerings datoer. Da jeg begynte med dette samme oppløsning, mange mange år siden, var mine evalueringsdatoer for hver 3. måned markert på kalenderen min. På disse dagene, I &'; d gå gjennom kalenderen min og evaluere alle målene jeg fullførte hver dag, og se hvor jeg må skjerpe fokuset mitt eller endre mine vaner

Disse evalueringene hjalp meg til å se hvor mye. Jeg fikk gjort hver dag, og det hjalp meg å lære at selv bare to mål per dag, kan være mye når du kaster i ting i livet som skjer hver dag. Mer viktig, etter at jeg mestret vane chunking ut målene mine hver dag, var jeg i stand til å planlegge ut timeplanen min mer effektivt, ta på seg flere high-gevinstmuligheter og oppnå mine mål raskere.

Så hvis du vil det tilbudet, heve eller flere kunder, så får denne oppløsningen ned på listen!

4. Jeg løse for å hjelpe minst 2 personer Oppnå en Professional Goal Minst per måned

Jeg kan ikke avklare nok, bare hvor langt du kan ta livet ditt, når du forplikte seg til ubetinget hjelpe andre mennesker å oppnå sine egne mål. Kall det karma, Law of Attraction, eller hva du vil, men magien av å hjelpe andre mennesker, rent med den hensikt å hjelpe dem, er så kraftig og bør aldri bli oversett.

Du kan finne poster gjennom historien mennesker som har lært dette. Dale Carnegie, Napoleon Hill, Tony Robbin " s, Bashar, Deepak Chopkra, Dalai Lama, Mor Theresa, Gandhi. Det finnes utallige figurer som gjorde (og fortsatt gjør) store ting for folk, rett og slett fordi det var deres liv &'; s. Formål å tjene universet gjennom å hjelpe andre mennesker lykkes

Har disse menneskene jobber veldig, veldig vanskelig ? Kan være. Men det vi vet sikkert er at arbeidet deres var veldig bra. Don &'; t misforstå, veldedighet og positiv energi alene, vil ikke gi deg en cushy livet i en toppleilighet, men hardt arbeid vant &'; t gjøre det heller

De beste formler for å lykkes, de repeterbare eksperimenter. som viser de samme resultatene, er de som inkluderer både hardt arbeid og en autentisk behov for å hjelpe andre lykkes, i en eller annen form.

Så gjør en oppløsning hjelp minst 2 personer, hver eneste måned, oppnår minst ett lite mål som bringer dem nærmere sine egne faglige eller personlige mål i livet. Ta notater i løpet av måneden, hvorav du var i stand til å hjelpe og hvordan, og don &'; t glem å skrive hvordan du følte mens hjelpe dem, hva interne og eksterne utfordringer du kjørte inn

3.. Jeg løse for å belønne meg selv for gode beslutninger, selv om ingen andre gjør

En av de mest interessante egenskaper som vi mennesker har, er at vi ofte ikke klar over at den eneste med makt til å virkelig belønne oss selv for god oppførsel og gode beslutninger er oss selv

I &';. m ganske sikker på at dette skjer fordi vi er så vant til å vente på noen andre å si “ Well Done &"!; eller “!. Good Job &" ;, før vi tillate oss å slippe de lykkehormoner og vibrasjoner som bringer oss de behagelige følelsene vi får når vi gjør en god jobb eller gjøre en god beslutning

Det ironiske delen er at 92% av tiden, er det ingen som kommer til å være der for å si, “ Hey! Det var en stor beslutning å slutte å drikke så mye brus &"!; eller “ Jeg er like overrasket over den gode jobben du gjorde da du tok på Joe &';! s ansvar mens han var syk &" ;. Sjansen er ingen bryr seg om de gode tingene som du gjør

Andre folk er så oppslukt i sitt eget sinn, venter på sin egen “.! God jobb &"; å komme, at de skjønner &'; t selv mener at du &'; re venter også. Don &'; t ta det personlig, kjære. Vi &'; re nettopp reist på den måten. Men sannheten er at vellykkede ledere ikke vente på at andre skal erkjenne sine gode beslutninger eller prestasjoner.

I stedet har de belønne seg selv.

Når de tar en avgjørelse, spør de seg selv, vil denne beslutningen bringe meg nærmere målene mine? Eller vil det ta meg lenger bort fra dem &hellip?; Og når de innser at beslutningen vil bringe dem nærmere sine mål, de tillater seg å føle godt om sin beslutning, og de naturlige positive konsekvenser som følger.

Hvis du virkelig ønsker å være som dem, da forplikte seg til gjør hva vellykkede mennesker gjør.

2. Jeg løse for å spare $ 0,10 fra hver $ 1,00 Jeg Tjen

En klok mann sa en gang til meg, “ Hvis du vant &'; t spare $ 0,10 fra en dollar, du &'; ll aldri satt bort $ 1000 fra $ 10k . &";

Han &'; s høyre. Vi er alltid venter på å ha nok penger til å føle seg trygg å spare litt. Jeg vet hva det &'; s liker å være i den slags tenkemåte. For en eller annen grunn, synes de pengene som den har til å bli brukt. Spesielt hvis du føler lønnen din er forhånds brukt på ulike regninger og behov. Jada, vi har regelmessige forpliktelser vi trenger for å opprettholde, men det vil aldri gå bort. Det vil aldri bli en “ komfortabel &"; på tide å begynne å spare. Den ideelle tiden er NÅ.

Det finnes ingen unnskyldninger som kan fornuften bort hvorfor du ikke kan spare minst 10 cent fra hver dollar som går gjennom hendene. Belønning av hver krone som blir til en dollar, og hver dollar som multipliserer inn hundrevis i din sparekonto, er for stor til å bli ignorert, spesielt hvis du noen gang tenkt på utvikling livet ditt til en der du har mer penger enn du har regninger ., og mer lidenskap og lykke enn depresjon og stress

Hvis du tror du har en god grunn, så jeg utfordrer deg til å sende “ grunn &"; til meg i en e-post på [email protected]. (Seriøst, det &'; s ekte e-post og jeg vil høre det.) Hvis din unnskyldning er gyldig, I &'; ll utstede en offentlig unnskyldning. Men jeg kan garantere deg at når vi får utover dine oppfattet begrensninger, er det ingen grunn til dette vedtak kan ikke lede deg til en vellykket karriere eller virksomhet.

1. Jeg løse for å gjøre tre klare bestillinger Everyday

En av de mektigste ferdighetene jeg noensinne har tjent, er kraften i å gjøre forespørsler.

Det er en hard lekse som alle vellykkede mennesker har til å lære på et annet punkt eller: Du kan ikke lykkes alene

Det &'; s altfor lett å la vår logikk komme i veien og stoppe oss fra å be om hjelp når vi trenger det.. Enten vi trenger å delegere mer ansvar på jobb, ansette nye medarbeidere i vår virksomhet, eller be om hjelp i sprengningsarbeid gjennom uventede utfordringer, det er bare tider når vi trenger hjelp og vi må lære å be om det på en måte som ikke bare får den stramme hjelp, som gjør at andre føler seg godt om å hjelpe oss

Nå …. vi begge vet … det er nok av folk som gjør det til en vane å spørre etter altfor mye, som jeg tror er grunnen til at så mange folk er redde for å dyppe sin tå i Antydning Pool. Du skjønner &'; t ønsker å være den jenta. Vel, i kraft av det faktum at du bare hadde den tanken, aren du &'; t. De er hjelpeløse lam som alltid er i behov av noen til å lede dem til vannhull, gi alle andre et dårlig navn, fordi de har en tendens til å manipulere folk til å hjelpe dem, og deretter melke dem tørre for alt de &'; ve fikk. Så … don &'; t gjøre det

Hvis du holder riktig perspektiv og don &';. T tillate deg selv å falle inn i et mønster av lært victimization, kan du lett få den hjelpen du trenger hver dag, uten å bruke mennesker eller følelsen som en co-avhengige.

The art of Making Requests krever at når du ber om hjelp fra folk, gjør du det på en måte som respekterer sine tids /følelser /ressurser /evner, gir dem en klar indikasjon av hva du trenger dem til å gjøre, hvordan de kan gjøre det på den måten du trenger dem til og hva de kan forvente fra deg i retur.

Som et eksempel, i min gamle arbeidsplass en forespørsel kan ha gått ut dette:

Hei, en klient krise bare acme opp og jeg trenger litt hjelp. Når du har tid, kan du hjelpe meg å forberede meg til et møte som jeg har i ettermiddag? Jeg trenger å trekke en detaljert resultatrapport, lage 20 kopier, tosidige og stiftes, og ha dem klare til å presentere for lederteamet

Jeg setter pris på din hjelp, og når ting går tregere, I &';. Ll ta deg til lunsj eller hjelpe deg med noen ting som du trenger gjort

Takk, Raven

Jeg ba om hjelp med noe veldig konkret, kort forklart HVORFOR (det &'; s. ikke b /c I &'; ve blitt slacking). Deretter følger med hva jeg vil gjøre i retur. På denne måten, I &'; ve ikke bare fått jobben gjort, men muligens skapt en arbeidsplass alliert. Jeg skylder henne en, og forhåpentligvis når hun spør tilbake, vi &';. Ll har opprettet et forhold som hvor vi begge vet at vi kan lene seg på hverandre for å få hjelp når det trengs

Gjør dette minst 3 ganger per dag Ikke bare vil hjelpe deg å få mer gjort, men det vil hjelpe deg å lære å kommunisere med folk mer effektivt. Og det er den mest ønskede egenskap i en leder.

Så det du går. 5 vedtak for unge fagfolk som ønsker å gjøre det til toppen.

Bortsett fra disse resolusjonene, kan du også angi mål i mange områder av ditt personlige liv. Dette vil tillate deg å ta en dypere titt inn i områder av livet ditt, som åndelighet og vennskap, som du &'; ve skjøvet til baksiden brenner i tidligere år
.