Plant i dag hva du vil i Harvest Tomorrow

Med våren rett rundt hjørnet, er bakken tining og frøplanter spirer opp fra jorda. Det reiser spørsmålet: Hva &'; s din plan for vekst

Som dyrke hagen din for vekst, vellykkede gründere innse at det som skjer på innsiden vil alltid bli reflektert på utsiden?. I en undersøkelse som selskapet avsluttet med 373 bedriftseiere, over 1/3 sa deres nest største frustrasjon knyttet til:

Quieting sin indre kritiker
balansere arbeid og personlige relasjoner mens søker ny virksomhet
Motiverende seg for å ta risiko

I tillegg til den indre kritiker nipping på deg, uklarhet om hvordan å bli motivert, og ikke har den ideelle klienten klart scoped ut, det &'; s ikke rart 50 til 60 prosent av bedriftene mislykkes i bare sitt første år.

Akkurat som dårlig jord som tiltrekker ugress, hvis du ikke er &'; t fokusert på din egen vekst, vil du ende opp nettverk, samle visittkort, og prøver hardt å kaste dine tjenester uten å lykkes.

Du ser eksternt av måfå bearbeide nettstedet ditt, blir fanget opp i dag-til-dag operasjoner, og prøve å gjøre alt selv. Du kan selv spørre deg selv:

• Hvordan kan jeg gjøre mer salg uten å føle pushy
• Hvordan implementerer jeg fokusert markedsføring
• Hvordan finner jeg mine ideelle klienter?

Hvis du mangler selvtillit, du godt kan føle pushy i å selge produktet eller tjenesten. Hvis du mangler en klar plan om nøyaktig hvordan å utvide virksomheten din, du &'; re kommer til å spille det trygt heller enn å gjøre det som trengs. Hvis du føler deg desperat, prospektet uten tvil vil føle din push. Hvis du &'; re uklart om din nøyaktige mål markedet, deretter implementere målrettet markedsføring vil bli nesten umulig fordi du don &'; t vet hvor målgruppen henger ut, deres preferanser, og selv hva og hvor de kjøper. Hva som skjer på innsiden, gjenspeiles på utsiden.

Jo mer du steller din indre entreprenør, jo mer det påvirker utfallet av virksomheten din. Så hva er den hemmelige ingrediensen til å vokse som indre entreprenør? Ifølge Carol S. Dweck, forfatter av tenkemåte: The New Psychology of Success er det to grunnleggende tankesett som folk bruker: den faste tankesett og veksten tenkemåte.

Hun beskriver at de med en fast tankesett tro sine evner og talenter kan &'; t bli styrket gjennom noen måte. De tror at de er født med et nivå av talent og generelt don &'; t utfordre sine evner på grunn av muligheten for å mislykkes. I stedet for å vise utfordringer som en mulighet for vekst, personer med en fast tankesett utsikt utfordringer negativt. De har også don &'; t investere i seg selv og prøve å finne ut av det selv

Likevel, folk som praktiserer en vekst tankegangen tror ting som intelligens, talenter og evner er og kan utvikles over tid.. Når presentert med en utfordring, individer praktiserer en vekst tankesett tendens til å stige til utfordringen. De trenger ikke gi etter for frykten for å mislykkes. De strekker seg, oppsøke hjelp, og investere i seg selv. De ser på disse investeringene som verdifull ernæring som hjelpemidler i sin fremtidige vekst. De begynner å se og gjøre ting annerledes fordi de utvikler kontinuerlig selv.

Hver gang jeg investere i meg selv, det har betalt seg mange ganger over. I løpet av bare de siste seks månedene, investerte jeg i meg selv med et program som allerede har gitt en god avkastning på investeringen personlig og profesjonelt. Ta deg tid til å spørre deg selv, “ Hva konkrete skritt jeg tar å investere i meg selv slik at jeg gi en sterk høst i år &";?
.