Er Ytelse Din Kun Pride

I dette nye året, mange av oss har edle mål som å slutte å røyke, å fortsette en høyskole utdanning, for å lære snowboard, eller til og med, for å ta hunden til opplæring på skolen. Og hvor stolte vi er når vi er gode på det nye ferdigheter eller hunden lærer å sitte med hell! Men hvor mange av oss er å spørre oss selv hvor vi finner stolthet i våre liv? Er din individuelle demonstrasjon av stolthet bare gjennom et ytelsesnivå som holder deg fanget i jakten på perfeksjon

La &';? S utforske hvordan " stolthet perfeksjon &'; kan holde deg i låst i en perfeksjonist atferd dette kommende året. Synes du selv tenker at du vant &'; t be om hjelp på kontoret fordi ingen kan fullføre dette prosjektet bedre enn deg? Eller tror du dine arbeidskollegaer aldri satt i nok innsats eller timer på kontoret? Du hører rykter om at du er for lite fleksible i arbeidsprosesser på? Utenfor jobben, gjør dine venner og familie unngå ber om din hjelp fordi du dømmer deres prestasjoner som aldri bra nok? Noen av disse hendelsene kan indikere at du kan føle stolthet bare gjennom en overdrevet ytelsesnivå eller tilbringe overdreven timer i jakten på stolthet. Tar stolthet i din arbeidsmoral, barnet &'; s skolekarakterer, og med din hund &'; s nye lydighet atferd er alle majestetisk i prestasjon.

Hvis du tror at stolthet er bare demonstrert gjennom resultatene, spør deg selv disse spørsmålene:

• Hvordan reagerer du på kolleger ved gjennomføring av et prosjekt? Gjør du gjør utsagn som, « Det &';! S fine, men, eller, hvis du bare hadde gjort på denne måten &";
• Er du ofte kritisk til de verktøyene du følger med å arbeide med faglige oppgaver? Har andre observerer det du sier, “ Dette vil aldri fungere! Det &';! S resultatløst å selv prøve å jobbe med dette &" ;?
• Har tilby deg hjelp til andre med en følelse av overlegenhet
• Har din familie ofte ekskludere deg fra felles aktiviteter fordi du har en track record med å jobbe i helgene? Er de skuffet når du stadig gjør
• Hvor mange ganger i det siste året har du valgt å bruke overdreven timer på et prosjekt som kunne vært gjennomført i vanlig kontortid

«? Rdquo La den som vil nyte en god fremtid avfall ingen av hans nåværende og. ; Roger Babson
.