Mentor eller coach:? Hva er forskjellen
Som trener, hører jeg ofte folk visker ut grensen mellom “ coach &"; og “ mentor &"; ved hjelp av ordene hverandre. Men mens de er like i måter, er det noen klare forskjeller mellom coaching og mentoring. Denne artikkelen vil skissere noen av de store forskjellene mellom de to, i håp om å lindre forvirring
Likheter mellom Mentoring og coaching Bilde:. Både mentorer og trenere ønsker å hjelpe sine kunder når sine individuell og profesjonell potensial. For å gjøre dette, de fleste mentorer og veiledere: Forskjeller mellom Mentoring og coaching Roller av mentorer og veiledere rolle Mentor rolle Coach Bilde:. Trenere diskutere konkrete og generelle faglige ferdigheter (som beslutningstaking ) som krever utvikling. Fordi trenerne don &'; t må oppleves i klienten &'; s området, trenere trenger å observere klienten &'; s arbeid atferd slik at de kan gi konkrete kommentarer til gjennomføring og resultater. Trenere blir ofte leid inn fra eksterne byråer, noe som gjør coach-klientforhold en mer enveis forhold. Men selvfølgelig, de mest effektive trenere er åpne, lytte, stille kritiske spørsmål om holdninger, og sette klare mål for å hjelpe sin klient &'; s utvikle
: Mens mentorer og coacher dele lignende ordnede målene, de spesifikke måter som trenere og mentorer oppnå disse målene er forskjellige:
. Selv om hvor lang tid kan variere i veiledning er det ofte sett på som en mer langsiktig forhold (spesielt i karriere mentoring) i motsetning til coaching, som ofte er tidsbegrenset. Fordi coaching er fokusert på å forbedre spesielle ferdigheter eller atferd, coaching relasjoner er generelt kort sikt med et sett varighet.
rolle trener og mentor er også ganske annerledes:
: Mentorer dele personlig kunnskap og erfaring i en to-veis forhold basert på gjensidig avtale mellom mentor og mentee. Mentoring er ofte flere råd orientert og mentorer vanligvis gi råd om karriere og personlig utvikling. Med det i tankene, de mest effektive mentorer bruker også coaching teknikker. Det vil si at de tar en strukturert tilnærming, bidra til å sette konkrete mål, utforske alternativer og bruke andre coachingteknikker
.
personlig utvikling
- *** Losing Your Voice i Club Scene?
- Hva hver suksess Seeker må vite om Motivation
- Himmelfarts Trap
- Gruvedrift Your Soul for Gold
- Tid: grunnlaget for My Journey Into Personlig Development
- Hvordan lage et Stellar First Impression
- Self-Esteem Versus selv Acceptance
- Hvordan man skal håndtere en sta person
- Slik Stop Being Lazy i 3 enkle Steps
- Brainstorming din Oppstart Ideas
- St. Valentins og språk av Love
- Journalføring snarveier: Trykk inn Din Visual & Kinestetiske Learning Center med trinnene Prog…
- Slutte å være bitter og Lag 2 013 BETTER
- Del det du lærer - Du vet aldri hvem som kan Benefit
- Snu livet ditt rundt med disse flotte Selvhjelp tips!
- Meditasjon Programme - Min 8 årsdag meditasjon erfaring med Binaural Beat Technology
- The People Problem & Folk Solution
- Hvordan overvinne Excess Stress
- Leve for andre fører til at du ikke å Live
- Kan en ny Rolex hjelpe din psykiske helse?