The People Problem & Folk Solution

I de fleste tilfeller de problemer og vanskeligheter som plager deg nå kan kokes ned til ett element – Personer. Mennesker er problemet og likeledes personer er løsningen. Problemet kan være et resultat av feil personer eller folk oppfører seg eller utfører på feil måte. Løsningen er de riktige personene som utfører den riktige måten

Det spiller &';. T rolle om problemet ditt er med business, relasjoner, familie, helse, eller noe personlig. Det hele dreier seg om mennesker og deres samspill med disse menneskene. Du kan velge å ikke tro dette faktum, men fornekter det vil bare forsterke problemene dine.

Jeg har en annen nyhet for deg at du kan ta som god eller dårlig, avhengig av perspektiv. I de fleste tilfeller er det &'; s en bestemt person å klandre for problemene dine. Nei, det &'; s ikke foreldrene dine eller din ektefelle eller din misbehaved barn … det &'; s du.

Du kan si det &'; s om hvordan sjefen din behandler deg, eller hvordan du ble reist, men til slutt konsekvensene komme ned til avgjørelsene du &'; ve gjort og fortsetter å gjøre, eller i noen tilfeller fortsetter å unngå å gjøre (og dermed ta en beslutning om ikke å bestemme). Dette kan virke som dårlige nyheter i starten, men det &'; s virkelig gode nyheter fordi du er den eneste personen du virkelig har kontroll over. Du kan &'; t endre sjefen din eller din ektefelle, men du kan endre selv

Sannheten er at alt i vår verden dreier seg om mennesker.. Hvis du ønsker å tjene penger, må du få betalt av andre mennesker. Selv om du jobber med bedrifter i motsetning til den enkelte forbruker, til slutt du fortsatt arbeider med folk som kjører selskapet. Hvis du vil ha et forhold, må du lære å kommunisere og samhandle med mennesker. Hvis du ønsker lykke og glede, kan jeg forsikre det &'; s. Kommer til å kreve å ha folk til å dele med

Hvis folk aren &'; t en del av løsningen på problemet ditt, foreslår jeg at du revurdere den løsningen. Likeledes, hvis du ikke er en direkte del av løsningen, foreslår jeg at du revurdere din rolle i stedet for å stole helt på andre for å løse det for deg. Kanskje en bestemt person ikke presterer slik du &'; d liker. Er denne personen fullt klar over dine forventninger og du tar del i tydelig kommunikasjon med den personen til å formidle disse pågå forventninger? Hvis du &'; re helt sikker på at &'; s tilfelle, så kanskje du trenger å utforske andre veier for å oppnå samme resultat. Finne andre mennesker med mer motivasjon.

Mer sannsynlig er problemet med kommunikasjon og forventninger. Mer sannsynlig fortsatt problemet er med deg internt. Du kan bli frustrert av det du ennå ikke har oppnådd, men er du takknemlig for det du har? Er du glad nå eller søker uendelige for lykke? Skal du gi opp på dine ønsker før fullt utforske dem? Er du tilbringe tiden din drømme stedet for å opptre? Er du anspent og på kanten, klar til å sprekke?

Hvis problemet involverer din egen helse, tenker du kanskje at du har ingenting å gjøre med det. Kanskje dette er tilfelle, eller kanskje din tidligere atferd spilt en rolle. I begge tilfeller, hva &'; nå er viktig hvordan du går videre i fremtiden, hvordan du kommuniserer med medisinske fagfolk, familie og venner, og viktigst hvordan du takle situasjonen. Utelukker tilstanden din ditt liv og dine tanker? Har du la det ødelegge dine relasjoner med andre og ditt forhold til deg selv

Det &';? S tid til å slappe av og tilbringe litt tid i rolig introspeksjon. Være brutalt ærlig med deg selv og komme opp med måter du kan gjøre nødvendige endringer. Tilgi alle mennesker som er frustrerende deg, og starte på nytt. Takke dem, tilgi dem, be om unnskyldning til dem, og sette klare forventninger med en gang i fremtiden. Forplikte seg til å holde involvert i de tingene du bør være involvert i, og ta de handlingene du må ta for å oppfylle forventningene til andre.

Er du sint på noen for å gjøre noe du rutinemessig gjør til andre? Det &'; s tid til å la gå, og starte på nytt. Kanskje du har å gjøre med noen som er fornærmende eller uaktsom, til tross for den klareste av forventninger. I så fall kan det være på tide å ta ansvar og gjøre en forandring i livet ditt. Du kan klandre den andre personen for din elendighet, eller du kan gjenkjenne din egen manglende evne til å handle og korrigere den ved umiddelbart å stå opp for deg selv og ta nødvendige tiltak for å endre det.

Fordi folk er i sentrum av alt vi gjør, kan det behoove deg å bruke litt tid på å forbedre dine relasjoner og samhandling med andre. Likeledes kan det være gunstig å få en coach eller mentor for å holde deg motivert mot uansett mål på suksess du søker.

I går var en stor dag for å gjøre feil og lære av disse feilene. I dag er en stor dag for å ta affære i livet ditt. I stedet for å prøve å forandre andre, jobbe med deg selv først. Hold deg unna livet i et vakuum. Involver de beste folk du kjenner i alt du gjør og du &'; ll være langt lykkeligere og langt mer vellykket i livet
.