The Hot Dog Man - Character Counts

En ting som Hot Dog Man (forresten, hans navn er Bill, men ingen ringte ham det lenger Han ble The Hot Dog Man.) Lærte veldig raskt når han begynte å ansette andre å hjelpe i bransjen var at kvaliteten på de ansatte var avgjørende for hans suksess.

Han kom til den erkjennelse at en bedrift er bare så god som folk ansatt der og at folk bare forbli bra hvis de jobbet på en sikker og stabilt miljø. Han forsto at han skal behandle sine ansatte minst like godt som han forventet dem å betjene sine kunder.

En av de tingene som han realiserte rett opp foran var at hans "up front" mennesker var om det viktigste i virksomheten. Det spilte ingen rolle hvor god hot dogs var hvis tjenesten var dårlig. Det spilte ingen rolle hvor god ingrediensene var om forberedelsene var dårlig.

Han visste at for å forbli vellykket han måtte tiltrekke seg de rette folkene inn på laget så han postet denne annonsen på sin oppslagstavle ...

Wanted: Folk Strøm

Vi ser etter folk til å jobbe med oss ​​å vokse vår organisasjon

Vi trenger:.

Folk å tjene og hjelp kundene føler seg bra, etter folk til å betjene dem som tjener
folk til å ta vare på papirene
Folk å lede og folk til å følge

Vi ønsker:...

Folk som liker å jobbe hardt og som tar stolthet i sitt arbeid.
Personer som respekterer seg selv og nyte tjene andre.
mennesker som er ærlig, arbeidsom, omsorg og dedikert.
Personer som ønsker å lykkes og vil at andre skal lykkes også.
Personer med mot til å innrømme sine feil.
Mennesker med modenhet å akseptere korrigering.
Folk med visjon og med vilje til å leve sitt syn.
Folk som er villige til å lære og gjøre en forskjell.
Folk som er opptatt av å være en del av løsningen.

Vårt mål

For å gi best mulig service for å sikre kundetilfredshet
Til gi de beste ansettelsespraksis mulig å sikre medarbeidertilfredshet
Til ansette de beste menneskene mulig å sikre arbeidsgiver tilfredshet
Å implementere ansvarlig &.; etiske økonomisk praksis for å sikre aksjonær tilfredshet.
Å implementere de beste forvaltningspraksis mulig å sikre generelle tilfredshet.

Vi vet

At folk vil snakke om oss hvis vi gir dem noe å snakke om.
Vi mener at vårt omdømme er vår mest dyrebare og mest sårbare, eiendelen slik
Vi mener at det er vårt ansvar å forholde seg til alle mennesker på en slik måte
At når folk snakker om oss de si hva vi ville være stolte av å høre.

Vårt utgangspunkt

I alle ting
streber etter først å identifisere Hotell og oppfylle dine ansvarsområder
før du insisterer på å hevde din rettigheter

Hvis du føler du er kvalifisert og kan etterkomme deretter komme inn og fortelle oss hvorfor., En advarsel til de kloke. Fortell sannheten vi ønsker ikke noen løgn.
Grunn for at vi skal sette deg på prøve, som vi bare ønsker de som vil gjøre sitt beste.

------ -------------------------------------------------- -

Slutt på episode 2

Dette er en ganske lang historie, og vil bli levert som en serie så se innboksen din for neste spennende episode. Vennligst ikke bare lese den. Tenk på det. Hva kan du lære av det? Hvordan kan du bruke det du har lært? Hvordan din organisasjon kamp opp? Vil du kvalifiserer til å søke

Med kjærlighet og beste ønsker

Johan

PS: Jeg ville virkelig gjerne ha dine kommentarer til denne artikkelen så send dem til meg på johan @ motivate.co.za Jeg er spesielt interessert i å høre hva leksjonene du har lært fra denne artikkelen

. * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *

Hvis du ønsker å inspirere ditt team til større høyder På tross av den "økonomiske nedgangen" Så ringe meg for å diskutere de spennende, stimulerende og lærerike workshops og presentasjoner som jeg tilbyr

[email protected] – 083 304 2867

Få Hot Dog Man å fyre opp laget ditt

* - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *

Å leve ditt beste liv være tro mot deg, vil du være
leve opp til ryktet som du ønsker å ha

* -.. * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *

Les rygg eksemplarer her -. motivate.co.za, nettstedet som er laget for å motivere, heving, stimulere og utdanne

* - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - *
.