Hvordan å presentere din egen Ideas

Presenterer personlig kan være en utfordring. Det er lett å miste tilkoblingen til publikum. Disse syv regler kan hjelpe noen til å holde seg på sporet og bli mer effektive i å få poenget.

Blås en big deal?

Trash en viktig banen?

Ouch. Det gjør vondt.

Men du vil gjenopprette. Stjerne foredragsholdere rundt om i verden har muligheten til å sprette tilbake og holde det gående.

Og her er den gode nyheten.

Hvis de kan gjøre det, så kan du. Hva er hemmeligheten til å være spenstig og ikke bli overbelastet med anger, skyld og anger? Det er tre viktige områder å fokusere på. Den gode nyheten er ferdigheter for spenstig presentere kan læres gjennom erfaring, trening, coaching og mentoring.

Med aktive presentasjonsteknikk trening, er det lett å øke elastisitet og øke tilliten. Dette er den raskeste måten å takle en vanskelig situasjon, lære av det, og gå videre. Så, hvis du har blåst en viktig presentasjon, i stedet for å sparke dekkene på parkeringsplassen, blåser opp på motorvei og skriker mot din ektefelle ... gjøre noe mer produktivt.

Følg disse 7 enkle trinn å komme på sporet og spretter tilbake i aksjon.

1. Evaluere Hva skjedde

Stikkordet her er: evaluere. En kul hodet. Et objektivt syn. Ikke slags skyld ridd selvangrep som gjør at du føler deg som krøp inn i skapet. Nope. I stedet, ta en kald titt på hva som skjedde. Når fikk du slippe ballen? Hadde du en intuitiv anelse før møtet? Var det tegn og symptomer som du har ignorert eller ikke klarte å gjenkjenne? Var det en overraskelse bakholdsangrep som var uforutsigbar? Evaluere og skrive ned alt om presentasjonen, fra kontrahering til ferdigstillelse.

2. Få objektiv tilbakemelding

Til tross for din beste innsats, kan det være vanskelig å være objektiv. Det er derfor det er svært nyttig å få et par av utenfor øyne. Ikke stol på en venn, ektefelle eller lagkamerat. De kan være for nær deg, følelser og problemer. Arbeid med en ekspert forretningspresentasjon coach for å få nøktern tilbakemeldinger. Vurdere å arbeide med en virtuell presentasjon coach for å få øyeblikkelig hjelp, til en brøkdel av prisen for en executive coach som kun fungerer på stedet.

3. Fokus På Ferdighet Solutions

Når du har møtt med treneren din, fokusere på spesifikke ferdigheter som kan hjelpe deg i fremtiden. Target presentasjon ferdigheter du kan bruke umiddelbart - i din neste presentasjon. Noen av de mest nyttige ferdigheter vil være innenfor områdene:
• Strukturere presentasjonen for virkningen
• Forstå publikum behov og perspektiver
• Kommunisere å engasjere og involvere visuell historiefortelling med tavler
• Hvordan inspirere til handling

Disse ferdigheter områder er tilgjengelige i nettseminarer, online trening klasser og selvstudium ressurser.

4. Eksperimentere med nye leveringsmåter

Når du har lært nye ferdigheter, er det på tide å øve. Treat presentasjon levering på samme måte som du kjører et prosjekt. Planlegg dine mål, tidslinjer og prestasjoner. Hold en løpende oversikt over hva du lærer og bruke. Fokusere på ett område av gangen - for å få mest mulig kjørelengde ut av din innsats.

5. Be om Client Input

Sjekk inn med dine klienter og kunder. Spør dem direkte hva som fungerer ... og hva som kan forbedres. Plasser disse spørsmålene som en del av hvordan du kan være en strategisk partner og tjene deres behov mest mulig effektivt. De fleste kundene er glade for å være involvert med en salgs programleder som er aktivt voksende og fokusert på å forbedre kommunikasjon.

6. Arbeid med en Executive Coach

Nå er det på tide å fortsette å jobbe med presentasjonen coach. Din coach kan hjelpe deg å fokusere på subtile forbedringer i design, leveranse og oppnå resultater. Din coach bør strekke deg å øke din selvtillit og evne til å "sprette tilbake 'fra tilbakeslag.

7. Spore og måle personlig ytelse

Vurderer ytelse, bygge kompetanse, eksperimentere, be om tilbakemelding og har pågående coaching er sporene etter en vellykket profesjonell. Mens du fortsetter å bygge din utholdenhet, spore og måle dine investeringer og tiltak i hvert område over tid. Dette er en viktig faktor i å gjøre fremskritt, bygge kompetanse, og nyter prosessen
.