Definisjon: Å gi en Presentation

Toastmasters
er en nonprofit pedagogisk organisasjon som driver klubber verden over for det formål å hjelpe medlemmene forbedre sin kommunikasjon, offentlige taler og lederegenskaper. Gjennom sine medlemsklubber, hjelper Toastmasters menn og kvinner lære kunsten av å snakke, lytte, og tenkning.

Medlemskap

I 2006 var det mer enn 215.000 medlemmer og over 11.000 klubber plassert over hele USA og i ca 90 andre land. Toastmasters medlemmer hører til lokale klubber, som generelt har mellom seks og 40 medlemmer, med 20 medlemmer være en typisk størrelse. De lokale klubbene møtes på regelmessig basis for medlemmene å praktisere ulike ferdigheter nyttige i offentlige taler, blant annet foredrag, taler extemporaneously, lytte, og gi hverandre tilbakemeldinger og evaluering. Noen klubber møtes månedlig, noen møtes to ganger i måneden, og noen møtes ukentlig.

Medlemskap er åpent for alle personer over 18 år som ønsker å forbedre sine kommunikasjonsferdigheter. I enkelte sjeldne tilfeller, der tidligere linker til TI kan bli funnet, er folk under 18 år lov til å delta, selv om de ikke får lov til å delta offisielt før fylte 18 år. Eventuelle taler mot en offisiell pris avsluttet før fylte 18 år er akseptert tilbakevirkende kraft.

Gavel Clubs (Toastmasters-sponset grupper for tenåringer eller andre grupper som kan være kvalifisert for medlemskap i Toastmasters) kan settes opp på forespørsel skoler og institusjoner for å gi dem den Toastmasters opplevelse. Annet enn blanding av medlemskap og at ingen offisielle Toastmasters titler som CC, CL, AC, etc., vil bli tildelt, fikk dra nytte av en Gavel Club er i hovedsak de samme som for en Toastmasters Club. TI har også et Youth Leadership program, som er en åtte-session program som introduserer barn i skolealder til kunsten å tale offentlig. Disse Youth Leadership programmene er utført av medlemmer av Toastmaster klubber i nærområdet. De tillater aktive medlemmer som benyttet i arbeidet med å få tillit og kompetanse i kunsten å tale offentlig.

Pedagogisk program

En Toastmasters klubb er en "lære vise doing "workshop. De Toastmasters Kompetent Communicator og Godt lederskap Manualer er hjertet av TI pedagogiske opplegget. Disse håndbøkene ble sist oppdatert i 2006, da et enkelt Kommunikasjon og ledelse Manual ble delt i to manualer. Vedkommende Communicator Manual består av ti tale prosjekter, hver bygning på hverandre i ferdigheter og vanskelighetsgrad. For hvert prosjekt, vil medlemmet utarbeide og levere en tale foran gruppen. Etter at medlemmet har gitt presentasjonen, vil det bli vurdert av en annen Toastmaster. Dette nær-umiddelbar tilbakemelding gir medlemmet med informasjon om hvordan han eller hun kan forbedre hans eller hennes presentasjon ferdigheter for neste tale. Ved ferdigstillelse av den kompetente Communicator Manual er en Toastmaster rett til betegnelsen Kompetent Communicator, og kan legge til initialer CC til hans eller hennes navn. Tidligere en lignende betegnelse ble kalt Kompetent Toastmaster og forkortelsen brukes var CTM. Den kompetente ledelse Manual er brukt på en lignende måte. Medlemmet fungerer gjennom ti leder prosjekter, jobber med lederegenskaper som gir tilbakemeldinger, kritisk tenkning, teambygging og andre. De fleste av disse leder prosjektene består av flere oppdrag oppnådd på møter over en periode.

Når du gir en tale ved Toastmasters møter, er et medlem forventes å snakke innen en fastsatt frist. For de fleste grunnleggende manuelle taler, er denne grensen 5 til 7 minutter. For avanserte program taler, kan grensen variere, med maksimal vanligvis på 10 minutter. Noen av de avanserte tale prosjekter kan være opp til 30 minutter. Det er ofte Spørsmål og svar økter involvert for noen av de avanserte manualer. Ved avslutningen av talene, vil andre medlemmer evaluere taler. Hensikten er å gi en positiv opplevelse for den som snakker, oppmuntre ham eller henne til å bygge på den kompetansen som allerede har lært og for å forbedre andre snakke og lytte ferdigheter. Dette skaper også mulighet for medlemmer til å gi konstruktiv tilbakemelding til å hjelpe hverandre bedre. I tillegg til å gi den som snakker med tilbakemeldinger, lærer evaluator viktige ferdigheter i raskt å forberede en presentasjon og lytting. Av notatet er at evaluatorer evaluere tale og ikke den som snakker, en subtil, men viktig forskjell.

Etter å oppnå sine CC, toastmaster da kan gå videre til mer avanserte prosjekter. Det er 15 avanserte manualer i Toastmasters programmet, som hver består av fem prosjekter. Disse inkluderer prosjekter på salgspresentasjoner, taler for å informere, taler fra ledelsen, fortolkende lesing, snakke på TV, underholdende middag taler, kommunisere med nyhetsmedier, mellommenneskelig kommunikasjon, og andre. Fullfører to av disse avanserte manualer, og oppfylle noen andre krav, vil tjene toastmaster bekymret tittelen Advanced Communicator, forkortet AC.

Lederopplæring

Toastmasters underviser også lederegenskaper. Dette er motivert delvis av det faktum at TI er bemannet helt av frivillige (med unntak av en stab på rundt 60 betalte personell på World Headquarters). Selv styret består av frivillige som fortsatt holder medlemskap i en lokal klubb, og er ikke betalt.

TI har utviklet en rekke prosedyrer og materialer for å trene sine medlemmer og tillitsvalgte i grunnleggende lederegenskaper. Mange distrikter holde kurs for offiserer, kjent som Toastmasters Leadership Institute (opprinnelig kalt Toastmasters University), to ganger i året for klubbens tillitsvalgte og for eventuelle andre medlemmer som ønsker å delta. Medlemmer kan også utvikle og praksis lederegenskaper ved hjelp av "High Performance Leadership" program og fungerer som ledere på ulike nivåer i organisasjonen.

medlemmer som fullfører alle ti prosjekter i "Kompetent lederskap" manuell motta en kompetent leder (CL) award. Vanligvis kan dette oppnås ved å delta på ca 20 klubbmøter. Medlemmene oppfordres til å arbeide på prosjekter i kompetent leder manuell, enten de tjener som klubb offiserer eller ikke.

medlemmer som oppfyller kravene inkludert serverer en sikt (6 måneder eller ett år) som klubb offiser, arbeider på Distinguished Club Plan, noe som gir to vellykkede Club serien og /eller Excellence ledelse moduler, og endt kompetent leder og kompetent Communicator utdanningsnivåer, får Advanced Leader Bronze (ALB) award. Medlemmer som da velger å tjene organisasjonen som District eller høyere nivå offiserer, og som fullfører visse andre krav, vil da være kvalifisert til å motta Advanced Leader Silver (ALS) award.

Wikipedia, den frie enclyclopedia & ; kopiere 2001-2008 Wikipedia Bidragsytere
Denne artikkelen er lisensiert under GNU Free Documentation License
.