*** Hva ønsker du mye som vil skade deg når du får det?

Hva gjør du desperat ønsker, at jo mer du får, jo vanskeligere blir det å nå dine mål i livet?

svar.

La meg forklare.

Det virker som om ingenting ville gjøre de fleste av oss lykkeligere enn å få svar på våre spørsmål, som for eksempel hvordan man kan forbedre våre relasjoner, hvordan tjene mer penger, og hvordan å få noe annet vi ønsker i livet.

Men svarene er en type tro. De er en løsning på et problem, måten å gjøre eller få noe

Og som alle trosretninger, svarene er “. En sannhet, &"; ikke “ sannheten &";.
Som alle tro, svarene er begrensende, mens spørsmål er i stadig peker oss i riktig retning. Faktisk svar faktisk hindre læring og endring. Spørsmål gjøre dem mulig.
Hvorfor? …

Læring og endring er relativt enkle – når vi don &'; t tror vi allerede har svarene. De fleste barn naturlig og uanstrengt skaffe seg slike kompliserte ferdigheter som å lære å snakke og lese. For barn, er å lære en ikke en vanskelig oppgave

Som vi blir eldre skjer noe i de fleste av oss som alvorlig hindrer vår læring. Vi tror vi allerede vet sannheten – vi allerede har svaret
.

For å gjøre denne påstanden ekte, tenk på dette:

Hva gjør du spør mange når du don &'; t vet hvordan du gjør noe? ... Du stille spørsmål, ikke sant?

Hva skjer med spørsmål når du oppdage hvordan du gjør det? … De stopper, don &'; t de

Hvis du tror du allerede vet den riktige måten å gjøre noe, hvor åpen er du til å lære en bedre måte? ... Du aren &'; t, er du?

Historien om bedriftens ikoner, for eksempel GM og Lehman Brothers, er fylt med historier om bedrifter som trodde de visste hvordan man skal lykkes, som var overbevist om at de hadde svaret for hvordan du lykkes – og som mislyktes samtidig . proklamere de gjorde det rette

Du ser det er ingen “ riktig &"; måte å gjøre noe hele tiden under alle forhold.
Det er bare den beste strategien for øyeblikket. Og som forholdene endres, den beste måten å håndtere dem, endres også

Det gir oss et hint til et alternativ for “. Svar &"; I stedet for å prøve å finne “ riktig &"; måte å gjøre eller oppnå noe, se etter den beste måten i øyeblikket.
Og så fortsette å spørre det samme spørsmålet regelmessig. Hvis din virkelighet doesn &'; t endre mye, den beste måten å håndtere det sannsynligvis vant &'; t endre mye heller. Men når virkeligheten forandrer nok, vil den beste måten å håndtere det forandre seg, og det gamle svaret vil ikke lenger være en god en.

Dette er grunnen til at i en verden som endrer seg raskt strategier utviklet tidlig på året på en corporate retrett blir vanligvis upassende lenge før slutten av året. Det samme prinsippet gjelder for personer som er stadig på jakt etter svar på hvordan man skal oppnå sine mål. Hva fungerte i går eller hva som fungerte for noen andre, vant &'; t nødvendigvis fungere i dag eller for deg.

Don &'; t noensinne betale for “. Svaret &"; Hold alltid svarene som arbeidshypoteser, avhengig av konstant kontroll og faktiske endringer når det er nødvendig. Leve ut av spørsmål og observere hva som kommer. Jeg lover du vil bli mer vellykket enn hvis du operere ut av svarene avledet fra hva som fungerte for deg i går eller hva som fungerte for noen andre.

Vennligst dele eventuelle kommentarer du har på disse tanker om hvorfor svarene hindre ny læring og faktisk kan hemme vår evne til å få det vi ønsker i livet.

Hvis du haven &'; t ennå eliminert minst ett av dine begrensende selvfølelse tro bruker Lefkoe Belief Process, gå til http://recreateyourlife.com/a/sga hvor du kan eliminere en begrensende tro gratis .

opphavsrett © . 2010 Morty Lefkoe