Artikkel 6 {END} The Psychology Of Comprehension

Artikkel 6: Slutten av kapittelet HVORFOR HVORFOR er det av avgjørende betydning for selvstendig næringsvirksomhet?

Artikler 1,2,3,4,5,6 av Psychology of forståelse er lagt ut her.

'The Psychology of Forståelsen' er kapittel av boken med tittelen "The Psychology of Rapid Self-Employment Achievement Plan, Personal Development & Diet Achievement guide under ett tak "

De skritt du må ta for å unnslippe Rat Race før du får sparken eller Pension Scammed

Brain-basert læring

Definisjon av mennesker lære på en rekke måter, og ikke to personer lærer på samme måte. En virksomhet coach, eller suksess coach, må ha minst noen grunnleggende kunnskap om at han eller hun kan demonstrere og artikulere godt før du prøver å trene noen. En suksess guruer

Burns (1995, P99) vurderer læring som en relativt permanent endring i atferd, dette inkluderer både observer fysiologi av dine elever, og deres mentale aktiviteter, holdninger og følelser.

Vi har alle forskjellige måter å lære på, vi alle bruker strategisk måte å lære noe, noen ganger vi bruker hørsels å virkelig forstå hva vi lærer, andre ganger bruker vi visuelle, kinestetiske eller alle av dem, men hver enkelt har sin egen måte å lære på, unnlatelse av å gjenkjenne disse intelligenser, kan føre til forvirring og feiltolkning av hvordan du og andre å lære.

Så når du delta på en suksess seminar eller når du er trent av en business person , sørg for at de forstår din læringsstil, eller må du identifisere din læringsstil, og la treneren vet om det. Hvis treneren er rate i psykologi av læring, må de lage en lekse eller session som oppfyller dine læringsstil, slik at du akselerere læringen. Når du ansetter en trener, sørg treneren forklarer til deg, og artikulere følgende kategorier involvere i læring

• Sensorisk teori stimulering
• Armering teori
• Kognitiv-Gestalt nærmer
• Helhetlig læringsteori
• Tilrettelegging teori
• Erfaringskunnskap
• Aksjonslæring
• Voksnes læring (hevdes i andragogikken)

Diskusjon
Du kan lære noe, fordi du er født med en hjerne som er laget for å lære, og den har en kraftig prosessor. Dessverre, hvis du ble utsatt for hjerne sabotører som fornærmende foreldre, lærere, kolleger eller venner, læring kan ha blitt hemmet, motløs, og sabotert din kognitive prosessor av straff, trusler, negativ kritikk, indoktrinering, og derfor kan du lider en mild eller alvorlig kognitiv nedleggelse

Vennligst merk:. år med misbruk eller hjerne vasking kan ikke bli viklet inn i en eller to coaching økter, spesielt med voksne som har tro systemer er sementert fast, synes det er vanskelig å gi slipp, selv når de prøver å kvitte seg fra ødeleggende konsepter de brakt opp med. Så, hvis de er veldig skeptisk, og motvillige til å gjøre noen endring, vær tålmodig, forstå og føle med de individene

Den gode nyheten er at hjernen lærer å bruke alle deler av nervesystemet, inkludert alle sensoriske verktøy , slik som å høre, se, lukte, smake, berøre, intuiting, og bevegelse fysiologi, som gjør læring gøy når det kobles til alle sensoriske mønstre av vårt nervesystem. Kjernen prinsipper for hjernebasert læring stat som:

1. Hjernen er en parallell prosessor, noe som betyr at den kan utføre flere aktiviteter på en gang, som smaker og lukter. Som å spille piano og fører en intellektuell debatt samtidig.
To. Læring kobler hele fysiologi.
Tre. Letingen etter mening er iboende.
4. Letingen etter mening kommer gjennom mønster.
5. Følelser er kritiske til mønster.
6. Hjernen behandler helheter og deler samtidig.
7. Læring innebærer både fokusert oppmerksomhet og perifere oppfatning.
8. Læring innebærer både bevisste og ubevisste prosesser.
9. Vi har to typer minne: romlig og rote
10.. Vi forstår best når fakta er innebygd i naturlig, romlig minne
11.. Læring er forbedret med utfordring og hemmes av trusselen.
12. Hver hjerne er unik
. Flere intelligenser

Definisjon av

Howard Gardner sier at det er syv måter som motiverer eller akselerere læringen, nemlig å oppfatte og forstå verden. Hver enkelt bruker et distinkt "intelligens" som fører en person til å løse et problem

Diskusjon Anmeldelser Howard Gardner definerer "intelligens" som en gruppe av evner som:
Er noe selvstendig fra andre menneskelige kapasiteter
Har en kjerne sett av informasjon-prosesseringsoperasjoner
Har en tydelig historie i stadier av utviklingen vi hver passere gjennom
Har plausible røtter i evolusjonær historie

Howard Gardner identifiserer følgende syv kriterier intelligenser :

1. Verbal-lingvistisk - Muligheten til å bruke ord og språk
2. Logisk-matematisk - Kapasiteten for induktiv og deduktiv tenkning og resonnering, samt bruk av tall og erkjennelsen av abstrakte mønstre
tre. Visual-Spatial - Evnen til å visualisere gjenstander og romlige dimensjoner, og skape indre bilder og bilder
fire. Body-Kinestetisk - Visdom av kroppen og evnen til å kontrollere fysisk bevegelse
5. Musical-Rytmisk - Evnen til å gjenkjenne tonale mønstre og lyder, samt en følsomhet for rytmer og beats
6. Mellommenneskelige - Kapasiteten for person-til-person-kommunikasjon og relasjoner
7. Intra - De åndelige, indre tilstander av å være, selvrefleksjon og bevissthet

Så hvis du melde deg på noen suksess eller virksomhet kurs, og du vet ikke engang bestemt læringsstil, eller spesielle intelligens kriterier, eller hvis treneren din ikke vet heller, hvordan i helvete, tror du at du vil lære noe, ikke rart at 95 prosent av folk som deltar suksess seminarer, aldri gjøre det til mållinjen av suksess.

Vurderingen er helt avgjørende for å identifisere læringsstil, dine elever læringsstil hvis du er en lærer, trener eller terapeut, forstå kriteriene dine intelligenser før du forplikter deg til noen suksess eller business coaching.

I de neste kapitlene, vil du absolutt ha fullmakt ved hjelp av øvelser basert på kognitiv og nevropsykologi som ingen annen virksomhet bok, lærer ingen annen suksess boken du kart over dine lærings konstruksjoner.

Lesing
Howard Gardner, Rammer of Mind: The Theory of Multiple intelligenser.

I sammendraget, kan du "få fart" læring ved å forstå, grunnleggende vitenskapelige innsikt av hjernens funksjon i området for læring, læringsstil, din kriteriene intelligens, ved å komponere selv i en tilstrekkelig, hyggelig, og avslappet mottakelig sinnstilstand og ved å ta en "bite" av kunnskap på den tiden.

Ved å gjøre dette, innebære at du både venstre og høyre side av hjernen. Derfor legger du den informasjonen du samlet i praksis med letthet, og tillit, fordi du virkelig lære, og ved å lære, mener jeg å forstå de ulike delene av relaterte ønskede mål.

Vennligst ta vare på din læring reise. Involver hånden og hjernen når du leser ved å ta notater under hvert kapittel, kan jeg ber foreslå at du leser hele boken på en gang, hvis du kan, da, kan du prøve å lese ett kapittel i uken, ta notater, stille spørsmål og finne svar innenfor.

Det er mitt hjerte følte ønske at du tar læring på alvor, og lykkes i din egen virksomhet reise, som kommer til å bli både utfordrende og givende.

Jeg er redd vi har kommet til slutten av dette kapitlet, takk for at du tok deg tid til å lese. vennligst se opp for neste kapittel av boken med tittelen "The Psychology of Rapid Self-Employment Achievement Plan, personlig utvikling, Fitness & Diet Achievement guide under ett tak "

De skritt du må ta for å unnslippe Rat Race før du får sparken eller Pension Scammed

Vennligst ta vare på din søken etter kunnskap, visdom og velstand < . br>