Hvorfor nyhetsbrevet må få A Personality dag!

Nyhetsbrev blir stadig mer populært. Ikke overraskende – siden alle redaktører vet at de er en anerkjent metode for både å spre informasjon og subtilt (og ganske ofte blatantly) fremme et produkt eller en tjeneste. Kort sagt, nyhetsbrev arbeide for sine eiere.

IT &';. SA CROWDED verden der ute
Men Internett og e-post (samt lavere print produksjonskostnader) har ført til at antallet nyhetsbrev Titler vokser lynraskt!

Og med nye titler som blir utgitt av den timen - som dekker omtrent alle fag under solen - er markedet blir ganske tettpakket der ute.

Så hvordan har du tenkt å sikre at nyhetsbrevet doesn &'; t bli trangt ut? Hvordan vil du garantere at publiserings gevinster og utvikler en virkelig lojale lesere, når de kan så lett bli distrahert av dine konkurrenter og' nyhetsbrev tilbud?

Svaret?

&'; ve got å gi PUBLISERING massevis av "NYHETSBREV personlighet".

Eller for å si det mer nøyaktig, du faktisk trenger for å la din egen personlighet rom til å skinne gjennom og dominere din skrevet publikasjonen.

Du skjønner, når noen møter deg ansikt til ansikt de er raskt presentert med (og plukke opp på) dine personlighetstrekk, og dette gjør du umiddelbart minneverdig. Selv når du har en samtale på telefonen, du naturligvis gi over en hel rekke egenskaper som gjør at du &'; ll sannsynlig bli husket i fremtiden.

Men når du &'; re skriftlig, spesielt hvis det &'; s i form av en ren tekst e-post, så du &'; ve got å kjempe hardere for å ha din personlighet skinne gjennom.

Og innsatsen couldn &'; t være høyere. Hvis du ikke klarer å imponere dine lesere, så vil de raskt glemme alt om deg og gå til konkurrentene. Men * beste * måte å skille deg er å la din personlighet spranget på leseren, rett utenfor side eller skjermen!

Nå er mange nyhetsbrev redaktører står overfor et problem at de er mer vant til å skrive dystre forretningsdokumenter enn å publisere en livlig og minneverdig lese.

Her er et tips til hvordan du får dine "NYHETSBREV PERSONLIGHET" rett der ute.

Tenk på din favorittavis. Kanskje det &'; s New York Times, USA Today eller noen lokale papir som du kjøper ukentlig. Et eller annet sted i den avisen vil det være en spaltist som du sannsynligvis slå til og lese uke i uke ut. Hvorfor? Fordi du føler at du vet hva som kjennetegner forfatteren. Du forstår hvor de &'; re kommer fra, på en hel rekke spørsmål. Du enten føle med sine synspunkter eller lese kolonnen fordi det gjør deg sint og du nyte kontroversen.

Uansett. Hva som journalist har oppnådd er å lage sin egen personlighet spranget fra papiret. Og du trenger å etterligne nettopp at tilnærming i hele nyhetsbrev!

Hvordan ha komplett fremmede føler de kjenner deg.

Hvis du ikke &'; t gjør det allerede, begynner å fortelle dine lesere litt om deg selv. Folk liker å føle at de kjenner deg og forstår hvor du &'; re kommer fra. Her er noen praktiske tips. Bare trekke ut og bruke de som best gjelder for ditt eget nyhetsbrev lesere.

- Sørg for at lesere vet hvor du kommer fra. Folk begynner automatisk å tenke at de kjenner deg og bygge et bilde bare fra et stedsnavn, stat eller land. Du har kanskje ikke vært der i år, men det &'; ll begynne å bygge opp et bilde bilde i lesere og' sinn!

- fastslå om DU ER RETT-LACED ELLER LITT AV EN JOKER Humor
kan gjøre underverker, men hvis du &'; re ikke en naturlig morsom mann (eller kvinne) så don &'; t prøve og falske. det. Bare vær deg selv.

- BE åpenhjertig om dine synspunkter
Don &';. t sitte på gjerdet å bekymre deg om dine lesere vil være enig eller ikke. Etablere hvor du kommer fra rett bort og feire det faktum. Enten leserne vil være enige eller om de er uenige, vil det skape en viss interesse og snart &'; ll få lesere bokstaver, osv ... du skjønner poenget.

Enten du &'; re ny på nyhetsbrevet redigering spill eller allerede etablert, husk at leserne har et valg. Hvis publikasjonen kommer over som ansiktsløse og mangler i personlighet, er sjansene dine lesere vil hoppe skipet, rett over til nærmeste konkurrentene.

Lykke til, Michael Green

© Slik Corporation. Alle rettigheter reservert
.