5 måter Outsourcing gjør deg Money

Ved å delegere noe av arbeidet til andre du komme til å frigjøre tid i tidsplanen eller med andre ord: å utnytte din tid og få mye mer gjort med mindre tid. Man kan tydelig se fordelene med å få noe ledig tid i sine hender. Hvem ville ikke &'; t ønsker det? Men visste du hvordan outsourcing kan faktisk gjøre deg penger? Her &'; s hvordan du gjør det:

1. Ansette noen få mennesker å finne kunder
Selvfølgelig, det &'; s ikke så enkelt. Du må først lære å finne kunder for deg selv på egen hånd først. Deretter må du sette opp en prosess som hvis fllowed fører til klienter for deg. Deretter du bryte ned prosessen i praktiske fremgangsmåten og delegere forskjellige trinnene til forskjellige personer. I slutten av dagen – jo bedre dine instruksjoner til assistentene, jo bedre vil de være i stand til å gjøre sitt arbeid for deg.

2. Ansette noen få mennesker til å gjøre uønsket arbeid
Det er ikke klart i det første hvordan dette fører til å gjøre deg penger, men vil se deg nøyaktig hvordan det skjer i et øyeblikk. Vanligvis, massevis av admin arbeidet er kjedelig, minst 90% av gründerne. Hvis du fortsetter å gjøre det selv, bare fordi du don &'; t som gjør det – det vil bli forsinket mye, det vil bli gjort, men halvveis bare, det blir gjenstår en stund senere. Og, dette er ikke bra for deg som gründer – jo mer organisert og mer klar for klienter du er, jo mer du &'; ll få

3.. Ansette noen få mennesker til å gjøre ditt eget arbeid
Let &'; s tenke på det på denne måten: kunden betaler du $ 100 per time for det arbeidet du gjør for dem. Men, kan du finne folk som kan gjøre den samme jobben for $ 10 per time. Hva du skal gjøre videre er: ansette dem og tillate dem å gjøre de tunge løftene for deg. Trene dem hvis du vil. På slutten av dagen – du &'; ll fortsatt sjekke alt før du sender den til dine kunder, men du &';. ll være betalt langt mer for langt mindre av din tid

4. Ansette noen få mennesker til å hjelpe deg med din ekspert arbeid
Entreprenørskap handler om å lære nye ting, hele tiden. Fra blogging, markedsføring, til teleclass ledende, å skyte video og skriving salg sider. Det er – sakkyndig arbeid. Jo bedre du vet hvordan du gjør forretninger jo lettere er det å tiltrekke og beholde kunder. Nå er &ndash en enorm snarvei i læringskurve; finne noen som skriver eller snakker akkurat slik du vil i din virksomhet og deretter – ansette noen til å gjøre grownd arbeid – den tekstskriving, stemmen over, presentasjonen, animasjon, osv, i stedet for deg – akkurat som at noen andre ville ha gjort det.

5. Ansette noen få folk til å være din concierge
Don &'; t vi alle ønsker å gjøre alt på egen hånd? Eller tror vi kan. Men problemet er – jo flere klienter du har jo mer du &'; ll trenger et team som skal håndtere den correspokdence med dine kunder og hjelpe dem til å føle stor for å velge å jobbe med deg. Din egen hyggelige, hjelpsomme og høflige consierge gjør hjelpe deg mye å tjene penger fordi: fornøyde kunder bli lenger med oss ​​og den ekstra VIP-behandling er hva de liker
. .

suksess coaching

  1. Salg Flubs
  2. Hvordan være Super vellykket: Vær Tall og Attraktiv
  3. Hva å huske når du starter en privat tutorial?
  4. Tar Avgjørende Action
  5. Refleksjon og lytte til den lille stemmen fra Within
  6. Hvordan velge den beste Web Application Programming Service
  7. Lykkes I eksamener med et nivå Revision Course
  8. DEFINERE LEADS
  9. Å tenke eller ikke tenke, det er spørsmålet?
  10. Sportsnyheter-fangst hver glimt av it
  11. Faller tilbake til gamle vaner: 5 tips for å hjelpe til gjøre en Nyttårsforsett Vellykket (Tips 2…
  12. 5 Påminnelser hvordan du gjør det i Business
  13. Hvorfor The Mind Map teknikk er viktig for Success
  14. Elementary Math Intervention Program og Online Math Games
  15. Er du blir forrådt? - The Power of Integrity
  16. Internet Marketing Strategier for Home Business
  17. Personlig Suksess Strategier - Din Bolig Legacy -? Hva er Legacy Du Håper å Leave
  18. Innovasjon er blitt et krav for Sustainable Success
  19. Actualizing
  20. Vekker Rock Begynn Performer? Kvaliteter til Peak Performance og Success