Regjeringen Rekruttering - Bank- Civil og SSC

Det er så mange ledige alternativer tilgjengelige for de unge i dag &'; s verden. Fra engineering, hotelldrift, mbbs, arkitektur, event management til interiøret, kan man velge et alternativ som passer hans eller hennes interesser. Imidlertid er det feltet som har tiltrukket seg en stor masse av publikum siden år statlig sektor. Den viktigste grunnen er dette er jobbsikkerhet, som ikke tilbys av privat sektor jobber. I denne uforutsigbare verden, hvor du kan miste en jobb noen minutter, er offentlig sektor en stor lettelse. Men det er ulike medier designet av regjeringen for å rekruttere folk til ulike jobber. For eksempel er eksamener utført av respektive banker for oppføring i banksektoren og UPSC (union offentlig tjeneste kommisjon) gjennomfører undersøkelser for innreise til de sivile tjenester. Tilsvarende er SSC (ansatte Utvalg Commission) satt opp for å rekruttere til ikke-tekniske og tekniske grupper i regjeringen i India.

Bank eksamener:
Bank eksamener er gjennomført av de respektive bankene. De fungerer som et medium for oppføring i ulike banker i India. En intervjurunde følger eksamen basert på hvor den endelige rekruttering skjer for den nødvendige innlegg. Den største fordelen i denne karrieren feltet er at studenten fra noen akademisk bakgrunn kan søke om innleggene. Det er en myte at bare studenter fra handel bakgrunnen kan bli rekruttert for innleggene.

Civil eksamener:
De er regnet som en av de tøffeste konkurransedyktige eksamener for oppføring i en regjering jobb. Men når du fjerner eksamener og intervjuet økten du har en lys fremtid og et luksus liv sammen med spennende fordeler. Tusenvis av aspiranter vises til eksamen, men bare få er i stand til å nå intervjuet nivå og færre er endelig rekruttert til jobben

SSC.
Staff utvalg kommisjon er et annet medium for å velge kandidater til de ulike avdelingene av regjeringen. Det er satt opp til å rekruttere teknisk (gruppe c) og ikke-Gazette -Teknisk og ikke-tekniske (gruppe B) for ulike stillinger i statlig sektor. Det utfører undersøkelsen hele India for valg av ulike innlegg. Det finnes ulike regionale og sub regionale kontorer i kommisjonen som tar omsorg og overvåke arbeidet i SSC.

Derfor er alle disse mediene, SSC, Bank eksamener og sivile tjenester eksamener, tar sikte på å rekruttere kvalifiserte kandidater til å utføre arbeid i ulike felt av statlig sektor. De prosedyre for rekruttering er rent saklig og gjøres utelukkende basert på resultatene av den enkelte i eksamener og intervjurunde.
.