Har vi et felles formål Her

Har vi et felles formål Her
By
Bill Cottringer

«? Livet er et løfte; oppfylle det &";. ~ Mother Theresa

Jeg har tenkt på dette spørsmålet i lang tid nå i løpet av mitt liv &'; s. pedagogiske klasser – min reise gjennom formell skolegang, i samspill med et bredt spekter av mennesker, jobber i flere forskjellige karrierer, observere naturen tett, lærer av « lærere, &"; lytte til ulike religioner og' kirke prekener, lest mange bøker, og se massevis av filmer. Den tentative konklusjonen jeg har kommet til er at det er tre hoved mulige svar på spørsmålet:

• Det er egentlig ingen hensikt bak intelligent liv og noen " formålet &'; vi kommer opp med er bare en “ oppfinnelse &"; for å dekke våre egne personlige behov for å gi mening ut av våre egne liv

• Alle har et unikt personlige formål å gjennomføre i livet og leve er en utfordring å finne ut hva dette formålet er og hvordan du best kan gjennomføre det

• Alle har samme felles mål i livet, og det eneste som er forskjellig er i hvordan vi velger å oppdage dette felles mål, om vi noen gang gjør eller ikke, og så bærer det ut eller ikke.

Hva er veldig rart om disse forskjellige svar på hensikten spørsmålet er at ikke noe man er sikker på å gi deg en bedre, mer vellykket og tilfredsstillende liv. Uavhengig av denne tilsynelatende usikre virkeligheten, tror jeg at en god sak kan gjøres at arbeid, lek og relasjoner er alle tuftet på et felles formål. Denne felles formål er:

Hvis du vil lære, vokse og forbedre til det beste i oss til å passere motgang tester, som viser at vi gjør fremskritt på det eneste som kan hjelpe oss å passere disse tøffe tester – god karakter-building. Karakterbyggende synes å være en ting vi gjør som er givende i og av seg selv, heller enn å være en mellom belønning bringe noe annet bedre, som penger. Trene en god karakter, spesielt i vanskelige tider, føles bare rett og riktig uten behov for ekstern validering av hva annet du får fra å være på den måten

Det er ingen tvil om at livet kaster oss mange tester –. Langsomme lobs , raske baller, kurve-baller, glidere, knoke-baller, under eller over hendt kaster og skrue-baller. Alt du trenger å gjøre er å ta en hard titt på hvor du er i dag og hva du måtte gjøre for å komme dit. Og hvis det er et gap mellom hvor du er og hvor du virkelig ønsker å være, er alt du trenger å gjøre tilstå svikt i ikke bestått disse testene du ble konfrontert med (selv de du couldn &'; t har muligens gått med hvem du var på tiden). Og hva feilen var alt om var ikke trener best mulig karakter som ble kalt for, fordi ikke å gjøre det var enklere og mer naturlig, og kanskje til og med hva andre folk fortalt deg var best, gitt knipe du var i på den tiden og hvor du var med din egen personlige utvikling.

Tenk de mange testene som skuffelse er “ straff &"; for ikke å gå høyt med de solide verdier som utgjør en god karakter for å passere disse testene:

• Ødeleggende sorg i tidlig og senere kjærlighet
• Sviktende viktige tester i skolen fordi du didn &';. T betale oppmerksomhet eller studere hardt nok
• Ikke gjør et idrettslag eller extracurricular klubb i skolen
• Sårer noen andre fordi du didn &'; t følg “ Golden Rule &"; eller blir urettferdig mobbet selv
• Ikke gi jobben din fulle oppmerksomhet, å miste det og ikke være i stand til å finne en annen
• Bruke mer penger enn du har kommer inn, setter mer og mer på plast hvor du kan &'; t føler gjelden smerte
• Ikke å være konsekvent i å disiplinere barna, bli utfordret av sine fryktelige problemer og ikke vite hva de skal gjøre
• Ikke spise eller trene rett, ikke føler deg bra eller å være på ditt beste, og gjekk ut på muligheter på grunn av det
• Ikke å bruke tid smart å få de tingene som betyr mest gjort
• Ikke vite hvordan du skal bli gammel grasiøst.

En stor del av vellykket foreldre er bestått på viktige grunnleggende verdier i karakter-building. Disse verdiene er nødvendig for å passere liv &'; s testene som er sikker på å komme, ofte når vi er minst forberedt. Forholdet mellom disse kjerneverdier og vellykket test-taking er ikke hva som er i spørsmålet; men heller hvor mye av disse verdiene du har utviklet og er i stand til å ringe opp når ting blir tøft. Verdiene som trengs mest for våre barn å passere sine tester er:

• Sterk utholdenhet til å se ting til mållinjen før slutte i midten av testen; uferdige tester ser ut til å komme tilbake med mer raseri og hevn

• Optimistisk håp om at positive holdninger kan føre til en positiv utfall i bestått testene, hvis du gjør en god nok innsats og don &';. T slutte, men som samtidig er trygg på at en annen mulighet vil komme hvis du mislykkes

• Tålmodighet i å forsinke det umiddelbare behovet tilfredstillelse lidelse som følger med felles illusjonen om at du raskt og enkelt kan få noe for ingenting, før du endelig innser livet virkelig doesn &';. T fungerer på den måten

• Åpenhet for kreativt lære, vokse og være tilpasningsdyktig til skiftende perspektiver, i å realisere det er en enkel løsning: Hvis du skjønner &'; t liker det du ser, bare endre steder fra hvor du gjør det ute. Egentlig er dette lettere gjort enn sagt; det er de ordene som vanligvis kommer i veien

• Ærlighet i håndteringen av virkeligheten akkurat slik det er, og ikke slik du tror det skal være, eller kanskje vil den skal være

• Teamarbeid i å hjelpe andre til å være vellykket i sin test-tar, ved å være den god karakter som gjelder alle disse andre verdier når tidene er tøffeste

“. Bare mannen som krysser elven om natten vet verdien av dagens lys &"; ~ Kinesisk ordtak
.

suksess prinsipper

  1. 3-gylne regler for Innovation
  2. Din Mid-års Progress Report
  3. 10 største fiender av Greatness
  4. The Power of Joy & Gratitude
  5. To Verktøy for å avta Utsettelse og ta kontroll over din Life
  6. Hvorfor er vellykkede entreprenører så darn Lucky
  7. Hvordan du gjør det du tror du ikke kan Do
  8. Din Formål Og Potential
  9. The Magic Of Thinking Big For Entrepreneurs
  10. Hvorfor noen er mer vellykket Working Online
  11. Vær Bold - Bestem deg for å være Successful
  12. Ting å vite om IT Support Contract for Bedre Success
  13. Forslag til Freight Carriers å hjelpe Administrer Freight Rates
  14. Suksess Principles
  15. The Passion kort til Success
  16. 3 Top måter å organisere livet ditt og din karriere Denne 2013
  17. 5 Definere Elements for å skape etterspørsel for dine produkter og Services
  18. Positive affirmasjoner: Hvordan lage din egen interne positive affirmasjoner System
  19. Disiplinere deg selv til Success
  20. 7 måter å få bedriften ut av en Hole