10 Palace prinsipper - Etiquette Før Kings

I deg livet ut, vil du komme til et punkt hvor din gave bringer deg før konger og folk med stor innflytelse i samfunnet. Du kan ikke gå inn i reelle palass, men for å få til dette dokumentet, vil jeg se på etikette hensyn når du møter noen betydelig f.eks din mentor, minister, sjef etc. Prinsippene jeg dele med dere i dag gjelder for den virkelige palasset når du møter en ekte konge eller når du møter en autoritet figur. Du vil ikke lenger leve på antagelsen, men du vil være bevisst og forsettlig om noen av de tingene du gjør. Jeg har møtt innflytelsesrike mennesker i mitt liv før. For noen var det ikke planlagt, men i en rekke tilfeller ble det ved invitasjonen. Som noen som famlet i mørket og endelig lært hvordan ikke å oppføre seg før folk innflytelses jeg plukket noen prinsipper eller hensyn som vil hjelpe deg når du beveger deg opp stigen for innflytelse. Som nevnt tidligere storhet er alle levende menneske sin fødselsrett dermed må du være ser frem til innflytelse og betydning i livets reise. Disse prinsippene vil forberede deg på forhånd for din palass opplevelse. Du vil innse at jeg snakker av kongen, men du er velkommen til å erstatte den med mentor eller noen annen tittel befitting av noen i myndighet som en president i en bedrift eller nasjon.

oppsummert Prinsipper og hensyn

1. En konge fortjener din oppmerksomhet - Du må innse at kongen &'; s tid er dyrebar. Ta oppmerksom på at det er et privilegium for deg å selv bli underholdt i sitt palass. Gi ham hans plass, for å herske og resolusjon. Når han snakker, lytter du oppmerksomt. Du må skjerpe lytte evner. Når du viser at du tar til etterretning hva han sier, vil det oppmuntre kongen å si mer. Det er ingenting som frustrerende for en konge som noen som tar på kontoret for gitt, og bestemmer seg for å fokusere sin oppmerksomhet på andre "hyggelig å se" ting i palasset. Du har kommet for råd, ta hensyn.

2. En konge krever orden og struktur - Å være en offentlig person, er en konge eller hersker brukes til å sette sammen strukturer av hvordan å styre eller styre imperiet på en effektiv måte. I tilfelle av en mentor, de sannsynligvis har daglige erfaringer med å sette sammen strukturer i sin virksomhet og restrukturering sine investeringer. Som noen som har kommet til denne høy profil, strukturert og "statlige" figur, dine saker må ha orden. Dette krever forberedelse før du går inn i palasset. Utviser lidelse for kongen er en sikker måte å ikke bli invitert igjen. Din agenda og flyten av møtet kan ikke plutselig bli avbrutt av gale tanker du kommer opp med. Du har sannsynligvis ikke komme for en hjerne storming økt med kongen, presentere saken i en flytende, ryddig og strukturert måte. Bare da vil du få spesifikk, regissert råd. En konge krever at du være konkret og rett på sak - Kings er travle mennesker. Du trenger å komme til det punktet på kortest mulig tid. Uthev grunnen til at du har kommet.

3. Hold kongens tillit - det som skjer på i palasset er ikke å bli hørt utenfor gårdsplassen, i markedet. Kings kommer over forskjellige saker, situasjoner og opplevelser. Du kan snuble over privilegert informasjon mens i nærvær av kongen. Dette bør ikke opphisse deg som “ siste sladder &"; å begynne å spre. Når du taper tillit du avkorte sjanser til noen gang å motta råd igjen. noe av den informasjonen du kan snuble på kan bringe ustabilitet til mange som ikke var i bildet før munnen åpnes for å spre "siste" sladder. En dag vil du styre og regjere i høye embeter, og du skal føle betydningen av å holde visse opplysninger til brystet. Sverger til de lukkede til et poeng av ikke engang fortelle din kone. Informasjon lekkasjer skjer ikke fordi du fortalte byen, men kan du du har selv fortalt en person som mister kontrollen. Som du bli konge eller person med innflytelse, ta hensyn til informasjonssikkerhet. Vet hva eksempler for å gi etter ditt råd som ikke vil bli behandlet som nyhetsverdi.

4. No offense med kongen - når du mottar korreksjon eller når ellers "strålende" forslag blir kastet gjennom vinduet, ikke bli fornærmet. Det kan ha vært den måten som du present eller mangel på dybde i forskning som førte kongen til å avgjøre mot hva du satt på bordet. Det er din rolle å re-titt på hva du tok og identifisere smutthull, mangel på klarhet, slik som å re-skjerpe presentasjonen. Det er lett å ta anstøt av hva kongen taler eller refser deg på. Separer saker fra personen. De har tatt deg tid til å underholde deg, gi ham /henne tid til å bidra på noen måte, form eller form. Krenkelser kan lett bli forstørret til et punkt der alle de gode er oppslukt i skyen. Være sindige i kongens nærvær og finne kreative og effektive måter å håndtere dine egne frustrasjoner og meninger bort fra palasset.

5. Kings har visdom og erfaringsbasert kunnskap, trykk inn i den. Bli forventnings hver gang du møter noen fra en høyere kontor enn din. Mesteparten av tiden vi ikke lærer eller huske hva som har blitt sagt med mindre vi skrive ned ting. Kings har samlet erfaringer og kunnskap over tid som de er noen ganger villig til å dele. Det er alltid noe du kan lære av den neste personen spesielt de som har gått foran deg. Det handler ikke om hvor mange universitetsgrader kongen har på CV. Det er langt over det. Visdom samlet fra livserfaringer er mer verdifull. Å kombinere det med formell utdanning er utmerket. Visdom er en kvalitet som konger er valgt på. Evnen til å bedømme en situasjon rettferdig og rettferdig er en forventning menneskeheten har for dem som har myndighet. Jo mer de opptrer på denne måten, jo mer de få troverdighet og respekt. I prosessen, visdom og innflytelse øker.

6. En konge må tas opp med verdighet og ære - Det er høyst respektfull og godt respektert og akseptert for å hedre en konge eller en person som har myndighet over deg. Innse betydningen av kongen i at hva de snakker ut har en direkte effekt på livet ditt. Når han befaler lover og passerer dom, er dine daglige livsprosesser påvirkes direkte. Det er alltid viktig å gi ære som ære skyldes. Uansett hva du respekt, kan du trekke ut verdien fra. det du tar for gitt, mister verdi i dine øyne, og dermed du slutte å dra nytte av det. Da jeg gikk på skolen, når en autoritet figur inngikk klasserommet vårt, vi sto opp for å hedre dem. Jeg har aldri brukt til å sette pris på dette som ingen tok den frihet å forklare meg hvorfor vi gjorde det vi gjorde.

7. Det er ikke for deg å rette kongen - Noen ganger blir vi store hoder og føler vi nå vet mer enn kongen. Hvordan du bringe verdi til bordet er svært viktig. Hvis motiv for å gi et bidrag eller forslag er ment å "bevise" for alle at du nå vet bedre enn kongen da dine bidrag er feilplassert. Det er ikke din rolle å endre kongen. Du kan foreslå, foreslå, appell, men ikke pålegge ideen din på kongen. Det er opp til kongen å bedømme bidragene han /hun mottar og handle på det de mener er til nytte for den større kropp. Din motiv kan hindre kongen i å se den positive verdien i dine forslag /forslag. Du har ikke utnevne kongen i første omgang, slik at du ikke er kvalifisert til å fjerne eller korrigere ham heller. Jeg sier konger vil være riktig 100% av tiden. Absolutt ikke, de er menneskelige før de er konger.

8. Din egen agenda kommer sekundært etter dem du representerer - Det er lett å gå før kongen og fokusere på dine egne personlige problemer og utfordringer glemme at du representerer en hel valgkrets eller en avdeling. Bilde dette, kaller CEO deg til hans kontor for å diskutere ansatte velferd. I stedet for å forfølge din egen raise ville du heller fokusere på å øke den laveste betalt ansatt. Ved å gjøre dette er du skifter alle andre oppover. Hvis du er i palasset på grunn av behovene dine følgere kan fokusere på det. Bringe dine egne problemer vil kullboks dagsorden og vil grensen på selvtilfredsstillelse på bekostning av en hel gruppe mennesker. Møte andres behov og dine vil bli møtt i prosessen. Du er imidlertid ikke til å forsømme dagen til ansvar på grunn av denne uttalelsen. Dø selv, ofre din egen agenda og se din innflytelse vokse.

9. Søker alltid å dekke, og ikke utsettes for kongen - Dette er i tråd med den informasjonen jeg nevnte ovenfor. Jeg nevner at konger er første menneske før de får tittelen konge. Slik de vil gjøre feil, grove feil unnlatelses og provisjon kombinert. Du kan ikke bli funnet blant de som vil baktaler kongen. Din rolle som en tilhenger av kongen er å beskytte ham /henne, taler vel om kongen og dekke ham der det er eksponering. Jo mer du bli med i bandet vogn av baktalere, jo mer vil du klarer å se og akseptere noen visdom er det for ditt liv. Du vil foredle de feil slik at det gode er overskygget. Beskytt kongen fra fysiske overgrep, fra psykososiale svindel, fra folk som ønsker å dra nytte av kongen og ødelegge omdømmet bygges over tid. Jeg er ikke garantere at konger aldri vil arr deg følelsesmessig fordi det ville være en falsk løfte. Hvis du kommer nær til kongen med håp om å bli arrete, lo og se, vil du tiltrekke arr. Jo nærmere du kommer til kongen bør du innse at du vil få personlig med ham /henne. Separer rollene klart og vet kongen er menneskelig nok til å være sint og emosjonell

10 takknemlighet til kongen er den beste gaven du noen gang kan gi -. Setter pris på kongens tid med deg. Du kan aldri betale nok for de råd du får fra en mentor eller konge. Noen ganger gjør de det på egen kostnad. De ofrer sin egen familie og business tid til å underholde din sak. sikkert som teller for noen forståelse og uttrykk for takknemlighet. Jeg nevnte i en artikkel hvor ingen kan noensinne råd til å betale sine egne mødre for alt de har investert. Deres faktura er veien over pengegevinster. Det er det samme med kongen eller mentor. Deres råd tid kan endre din skjebne for alltid. Nå hva er prisen på evig, ubegrenset. En klok person kan finne ut på forhånd hva kongen liker, kongens spesielle dager (bursdag, jubileum etc) og sender gjennom en kort eller tilstede. Takknemlighet er ikke bare hva de gamle kongene pleide å få, men det er alltid en skjult forventning og dyd som menneskeheten bærer uten selv å bli coachet på det
.