A Risky Proposition: Hvordan ta smarte Risks finne Success

De fleste drømmer om å leve et mer vellykket liv: De ønsker en bedre jobb, en lønnsøkning, mer ansvar på jobben, og respekt fra sine jevnaldrende. Dessverre, noen mennesker er villige til å ta de nødvendige risiko for å gjøre sine drømmer til virkelighet. I stedet, de lene seg tilbake og se på noen få utvalgte klatre på karrierestigen, mens de velte seg i selvmedlidenhet og lurer på hvorfor gode ting aldri skje med dem
faktum er at gode ting don &';. T bare skje til noen. Gode ​​ting skjer med de som tar risiko, og dermed gjør sine positive utfall mulig. For eksempel vurdere idrettsutøvere. De virkelig store superstjernene i spillet sitt ta risiko hver dag. De risikerer skade under et spill med dristige skuespill. De risikerer å bli skreket til av treneren når de gjør en split-andre spillet beslutning. De risikerer fullstendig fiasko og la ned hele teamet når de følger sin gut instinkt og endre stykket midt i spillet. Noen ganger deres risiko pan ut, og noen ganger de don &'; t. Men de som tar risiko er de utøvere som er velkjente navn.
Samme gjelder i virksomheten. Hvert selskap har en håndfull superstjerner eller topp achievers som stiger blant rekkene. Og hva vanligvis skiller disse superstjernene fra massene av ansatte er den enkeltes &'; s evne til å ta en risiko. Gitt, risikotaking isn &'; t alltid lett, men det er gjennomførbart hvis du følger noen solide retningslinjer. Bruk følgende risikotaking prosess for å gjøre deg i stand til å ta smarte risiko og fremme ditt yrkesliv.

1. Vit hva du ønsker å oppnå.
Før du tar noen form for risiko, må du først vite ditt endelige mål. Ønsker du å være selskapets president innen fem år? Ønsker du en tretti prosent lønnsøkning ved neste gjennomgang? Ønsker du å bli forfremmet til ledelsen og få hjørnet kontoret? Uansett hva din store drøm er, oppgi det tydelig. Avhengig av svaret ditt, kan du jobbe bakover for å kartlegge trinnene du trenger å ta for å komme dit. For eksempel, kanskje for å få en forfremmelse eller en lønnsøkning du trenger å ta en risiko ved frivillig for nye prosjekter. Liste ut alle trinnene og risikoen du kan tenke på. Nå har du et utgangspunkt for hvordan du trenger å fortsette å nå målet du &'; ve skissert

2.. Vær klar over de ulike typer risiko
Som du &';. Re sannsynlig klar, er det smart risiko, og så er det dumme risiko. En smart risiko er rolig og profesjonelt konfrontere sjefen din om en urett som har skjedd i avdelingen. En dum risiko er vandalise bilen sin for å gjøre poenget. For å lykkes, må du ta smarte risiko. Det betyr at før du tar den risikoen du trenger å gjøre din forskning. Du må finne ut hva som risiko innebærer slik at du kan ta en avgjørelse om hvorvidt det &'; s god risiko eller en dårlig risiko. En god risiko har en høy sannsynlighet for suksess. Hvis oddsen er stablet mot deg, har du sannsynligvis vant &'; t lykkes. Derfor må du sørge for at du har fakta. For eksempel, hvis du &'; re investere penger du har til å sjekke ut investeringen: Hva &'; s suksessraten? Hva &'; s muligheter for avkastning? Hva &'; s tidslinjen for retur? Når du vet fakta du kan foreta en informert beslutning
Generelt er det fem typer risiko å være klar over.
&Bull; Risikoer som ikke er dine til å ta. Med andre ord, det er ikke opp til deg å gjøre noe eller ta en beslutning, så skjønner &';. T Anmeldelser • Unødvendige risikoer. Dette er når du ta risiko uten nok informasjon eller uten å tenke det gjennom
• Risikerer du kan ta. Disse inkluderer frivillig eller får mer utdanning. De vanligvis levere lav stryk og høy suksess
• Risikoen du kan &'; t råd til å ta. Med slike risikoer, er svikt høy, og suksessen er lav
• Risikerer du har råd til å ta. Disse kan være kostbart, men er svært givende

Nøkkelen er å være forberedt før du tar en risiko for å sørge for at det &'; s. Noe verdt og ikke noe som &'; s kommer til å sette deg tilbake.

3. Don &'; t la eksterne forhold distrahere deg
Ofte folk la eksterne forhold skremme dem og tvinge dem til å trekke seg fra en risiko.. For eksempel, kanskje du ønsker å søke om en forfremmelse på jobben. Du nevner noe til en kollega om din beslutning og vite at du &'; ll har mye kvalifisert konkurranse for jobben. Du gjør litt sjekking rundt og finne ut at disse mer kvalifiserte folk faktisk søker om det samme tilbudet som deg. På grunn av denne informasjonen, du bestemmer deg for ikke å ta risikoen og ikke å gå for opprykk. Du la konkurransen skremme deg. Samtidig som de vet hva ytre forhold du &'; re overfor er viktig, du kan &'; t la denne informasjonen være din eneste beslutningskriterium for om ikke å ta risikoen. I stedet, analysere rammebetingelser og finne ut hva som gjør deg annerledes eller mer sannsynlig å lykkes. Fokusere på de positive kvalitetene du bringer til bordet. Sjansen er din unike positive egenskaper vil gjøre hele forskjellen.

4. . Plan for svikt
minimere sjansene for et negativt utfall ved alltid avhør forutsetninger og ved å spørre deg selv hva du ville gjøre hvis ting don &'; t gå din vei, inkludert uforutsette forsinkelser, økte kostnader og handlinger utenfor din kontroll. Vellykkede mennesker blir aldri overrasket når de tar en risiko fordi de har tenkt gjennom usikkerhet. I deres sinn, de har vært der før. Derfor kan de bedre svare. Så vurdere og evaluere den verst tenkelige utfallet, og husk at ting tar ofte lengre tid enn forventet. For ikke å bli frustrert i prosessen, multiplisere din forventede tidsramme på tre. Til slutt, lage en liste over tiltak skritt du må ta for å oppveie eventuelle negative faktorer du kan møte.

5. Slutte å være en tilskuer.
Komme videre i næringslivet er ikke en tilskuersport. Så bare fordi du vet hvilken risiko du må ta doesn &'; t bety at du &'; ll oppnå suksess. Du har nå til å engasjere seg og få hendene skitne, slik at du kan få der du ønsker å gå. Hvis du &'; re redd, innser at den beste måten å redusere frykten for en risiko er ved å ta initiativet. Ofte vår frykt er ubegrunnet og har ingen rot i virkeligheten. Og jo mer handling du tar, jo mindre frykt bli. Så snakk med sjefen din om at raise du vil. Be om mer ansvar på jobben. Ta en potensiell mentor ute til lunsj. Når du beveger deg fremover, være forberedt på avslag. Når du spør om noe, er det bare to svar: ja eller nei. Bare fordi noen sier “ no &"; til deg doesn &'; t bety at du &'; re ikke verdig, eller at du &'; re ikke kommer til å få der du ønsker å gå. At &'; s bare en del av å ta denne risikoen. Så ta affære og gjøre det som er nødvendig for å gjøre dine mål en realitet. Husk at en risiko uten handling er bare en drøm. Ha mot til å ta meningsfull handling trinn i dag

RISIKO: En Smart Fire-Letter Word
Noen ganger, til tross for våre beste anstrengelser, våre risikoene don &'; t panorere.. Innse at svikt er en del av risikotaking prosessen. Hvis det er mulig, ha en “ plan B &"; klar i tilfelle risikoen ikke går din vei. Deretter dissekere resultatene dine, slik at du kan se hva som skjedde, lære av dine feil, og gå videre. Når du gå videre med kunnskap, vil din neste risikoen vanligvis slå ut bedre
Uansett hva du ønsker i ditt yrkesliv, du &';. Ll sannsynlig må ta en risiko eller to for å komme dit. Og mens tanken på å ta risiko kan være skremmende, husk at resultatene er hva som vil skille deg ut fra mengden. Så begynne å planlegge din neste risiko med en gang. Jo flere smarte risikoen du tar i livet ditt i dag, de mer positive You &' resultater, vil oppnå i fremtiden
.