Den mest verdifulle spørsmål du måtte Ever Ask

Når du begynner å ta affære mot oppfyllelsen av dine mål og drømmer, du må innse at ikke alle tiltak vil være perfekt.

Ikke hver handling vil gi det ønskede resultat. Ikke alle tiltak vil fungere.

Å gjøre feil, får det nesten rett, og eksperimentere for å se hva som skjer er alle en del av prosessen med å slutt å få det riktig.

Thomas Edison er rapportert å ha prøvd over 2000 forskjellige eksperimenter som ikke klarte før han endelig fikk lyspæren til å fungere. Han en gang fortalte en reporter at fra hans perspektiv, hadde han aldri sviktet i det hele tatt. Oppfinne lyspæren var bare en 2000-trinns prosess. Hvis du kan ta i bruk den holdningen, så kan du være fri til å utføre en handling, legge merke til hva resultatet du får, og deretter justere dine neste handlinger basert på tilbakemeldingene du har fått.

Ready, Fire, Aim
Don &';! t være redd for å bare hoppe i og komme i gang i bevegelse mot målene dine. Så lenge du ta hensyn til tilbakemeldingene du får, vil du gjøre fremskritt. Bare å komme inn i spillet og avfyring tillater deg å korrigere og forbedre dine mål.

Den mest verdifulle spørsmål du måtte Ever Lær
På 1980-tallet, en mangemillionær forretnings lært meg et spørsmål som radikalt endret kvaliteten på livet mitt. Så hva er denne magiske spørsmålet som kan forbedre kvaliteten på alle forhold du er i, hvert produkt du produserer, hver tjeneste du leverer, hvert møte du gjennomfører hver klasse du underviser og hver transaksjon du skriver inn?

Her er det:?

“ På en skala fra 1 til 10, hvordan vil du vurdere kvaliteten
av vårt forhold i løpet av den siste uken &";

Her er en rekke variasjoner over det samme spørsmålet som har tjent meg godt gjennom årene ...

“ På en skala fra 1 til 10, hvordan vil du rangere …

• vår tjeneste? • ? min undervisning
• vårt produkt? • ? denne klassen /seminar /workshop
• dette møtet? • ? vår dato /ferie
• vår prestasjon? • dette måltidet
• min coaching /administrerende? • ? denne boken /opptak /showet
• min foreldre /barnevakt?

Alle svar mindre enn 10 alltid får denne oppfølgingen spørsmål:?

“ Hva ville det ta å gjøre det til en 10 &";

Det er der * virkelig * verdifull informasjon kommer fra. Å vite at en person er misfornøyd er ikke nok. Å vite i detalj hva som vil tilfredsstille dem gir deg den informasjonen du trenger for å gjøre hva det tar å skape en vinnende produkt, tjeneste eller forhold.

Det finnes to typer Tilbakemelding
Det finnes to typer tilbakemeldinger som kan oppstå – negative og positive. Vi har en tendens til å foretrekke den positive – det vil si resultater, penger, ros, forfremmelse, heve, utmerkelser, lykke, indre fred, etc. Det føles betters. Det forteller oss at vi er på rett kurs, og gjør det rette.

Vi pleier ikke å like negative tilbakemeldinger – manglende resultater, lite eller ingen penger, kritikk, dårlige evalueringer, klager, ulykkelighet, indre konflikt, smerte, etc.

Men det er så mye nyttig data i negative tilbakemeldinger som det er i positive tilbakemeldinger. Det forteller oss at vi er ute av kurs, på vei i feil retning, gjør gale ting. Dette er uvurderlig informasjon!

Faktisk, det &'; s så verdifullt at en av de mest nyttige prosjekter du kan gjennomføre er å endre hvordan du reagerer på negative tilbakemeldinger. Jeg liker å referere til negative tilbakemeldinger som informasjon for “ forbedringsmuligheter og" Her er et sted hvor jeg kan bli bedre.

Spør deg selv om tilbakemelding
I tillegg til å be andre om tilbakemelding, må du spørre deg selv om tilbakemelding, også. Mer enn noen annen kilde til tilbakemeldinger, vil kroppen din fortelle deg om du er på kurs eller ikke. Når du er avslappet og lykkelig, er kroppen din forteller deg at du er på rett spor. Når du er konstant sliten, anspent, i smerte, ulykkelig og sint, så er du på sporet.

Ta deg tid til å lytte til hva kroppen din sier til deg. Ta deg tid til å lytte til dine fysiske opplevelser og følelser. De sender deg viktige meldinger. Hører du etter?

Husk Feedback er rett og slett Informasjon
Du skjønner &'; t nødt til å ta det personlig. Bare velkommen det og bruke det.

For mer om bruk Tilbakemelding til din fordel, gjennomgå Prinsipp # 19 i suksessen prinsipper. Det &'; s en av de viktigste prinsippene du kan bruke.

© 2007 Jack Canfield
Er du "stuck" i dette området?
Send meg ditt mest presserende spørsmål om dette temaet, så bli med meg for vår månedlige "Spør Jack Canfield" Tele-Clinic!
Www.AskJackCanfield. com

------------------------------------------- -------------------------------------

vil bruke denne artikkelen på din E-zine eller nettsted
Du kan, så lenge du tar med denne komplette uttalelse med det:? Jack Canfield, Amerika &'; s Success Coach, er grunnlegger og co-skaperen av milliard-dollar bok merkevare Chicken Soup for Sjelen og en ledende autoritet på Peak Performance. Hvis du er klar til å hoppe starte ditt liv, tjene mer penger, og har mer moro og glede i alt det du gjør, få gratis suksess tips fra Jack Canfield nå på:. Www.FreeSuccessStrategies.com