To trening stiler: Gi råd og konsultere eller be kunder å oppdage sin egen answers

Som en business coach i løpet av de siste 13 årene, her &'; s hva jeg har oppdaget:
Alle er stille tigge for å bli ledet. Nå er det to skoler med coaching hvis du vil:
1) Den første sier at du kan ikke og bør ikke gi råd. Du må trekke svar kun fra hva kunden sier
2) Den andre er mer som konsulent, og jeg tror på denne typen fordi det &';.. Er det jeg betaler for

Hver gang en mens det &'; s hyggelig når en trener spør: “ Hva tror du at du bør gjøre &";
Dette gjør at klienten å coache seg selv som er styrke. Men, er min personlige følelse, hvis jeg &'; m kommer til å investere penger for noen &'; s kompetanse, så jeg ønsker retning. Jeg ønsker beste praksis, ønsker jeg at personen &'; s intuisjon og alt det der også. Sannheten er, de fleste ber om å bli ledet.

Thomas Leonard, grunnleggeren av CoachU og Coachville gjorde en undersøkelse og nummer én ting klienter bedt om var en sterk trener fordi de er ute etter retning, trygghet og tillit.
Jeg fant ut at fascinerende. Så uansett hva du gjør, fra holistisk coaching til virksomheten, folk vil ha en sterk og kjærlig coach. Kombinasjonen er viktig å bygge en produktiv coaching forholdet.

Klienter kan søke veiledning og støtte, men det er en påminnelse.
I visse tilfeller når du don &'; t har kunnskap til å ta kontakt, sier du, “ Vel Susan, jeg kan &'; t råde deg i dette fordi det &'; s ikke innenfor mitt rike av ekspertise. Du &'; ve got å gjøre din due diligence, sjekk med din intuisjon, og få fakta først. Så jeg kan &'; t fortelle deg hva du skal gjøre. Men jeg kan si om det var meg, ville jeg sannsynligvis gjøre dette &";.

En av de første tingene jeg lærte i coach trening, under modellen på rådgivning, var å være veldig forsiktig.
spør kundene til å ta egne avgjørelser. Du kan foreslå, “ hvis det føles riktig for deg, så … &"; å være sikker på at kundene får tillit til å gjøre sine egne avgjørelser når informasjonen er samlet.

Det er også rom for å spørre kundene hva de tror de bør gjøre.
jeg don &'; t tror kundene ønsker at 100% av tiden, men det fungerer veldig bra fra tid til annen, og er sterkt myndig

Din klienten attraksjon Assignment
.

Av de to coaching stiler, som en du bruker ofte? Hørings eller hands off tilnærming? Husk at hvis du har en tendens til å være svært direktivet, kan det være en god bryter for å spørre kunden hva hun mener å veilede henne til å gjøre fremtidige avgjørelser på egen hånd
.