Hva er Business Coaching?

Coaching er ikke bare for sport og idrettsutøvere. Bedrifter kan spare seg mye hodepine av sine eiere /operatører som søker coaching. Faktisk, med de utfordringene jeg har måttet tåle i å utvikle virksomheter, jeg ville ikke våge inn igjen uten coaching, selv med betydelig erfaring.

Når jeg ser tilbake på idretts referanse, ingen gjeldende idrettsstjerne vil være uten coaching staff, men små. Dette er nødvendig, ikke fordi den enkelte har problemer med dyktighet eller evner. Det er nødvendig på grunn av kompleksiteten i det som fører til suksess. På nivå med høy ytelse ingen enkeltperson kan være klarert med hans /hennes utvikling og suksess.

En talentfull (atletisk) person kan bli oppdaget fordi han /hun vinnersporet i tidlig alder eller stadium. Personen kan være bra, men viser holdninger og atferd som kan virke “ ok &"; men er ikke av hensyn til langsiktig suksess. Naturlig talent kan bli hindret av dårlig form, dårlig ernæring og en rekke andre problemer.

I prosessen med coaching, har treneren å vurdere rådende tanker og følelser og hvordan den kan påvirke suksess. Hvis “ folk &"; problemer er den viktigste årsaken til feil så er det klart at at treneren har å zoome inn på disse menneskenes problemene raskt og at enkeltpersoner er stort sett uvitende om hva som skjer.

I disse tilfellene, det spiller ingen rolle hvor mye “ trening &"; enkeltpersoner får; de er egentlig ikke forberedt på å håndtere tilfeldighetene og kompleksiteten i virksomheten. Skjulte sabotører lurer rundt hvert hjørne og mange finner perfekt gode grunner til å være ute av kurs.

Så igjen, hva slags forretningsmessige mål er satt? Hva slags personlige mål? Er de ute sync? For eksempel vil en person som setter forretningsmessige mål om å vokse med 100% i et år innenfor rammen av å være en enslig forsørger med små barn trenger en reality check. Hvordan kan dette skje, fysisk, utover behovet for å virke “ positivt &" ;? Dette er noen av de sjekker og balanserer som en business coach kan gi. Fordi en business coach er ikke langt fra å være en personlig trener. For å oppfylle målet om generelle lykke, det må være balanse.

Business coaching ikke må formell prosess. Det kan komme fra en mentoring forhold eller fra noen prosess med rådgivning, for eksempel. Men en god ordning er viktig fordi, ikke mindre enn utøveren, må forretningsmannen profesjonell service. Dette oppnås best ved en avtale for treneren å holde entreprenøren ansvarlig -accountable til sine mål, sin visjon og sitt identifisert formål.

I tilfelle av Dave Thomas av Wendy &'; s han ikke har formell avtale med noen, men han var observant, flittig og bevare. Ingenting er garantert i livet, men du kan forbedre din sjanse for å lykkes ved å få profesjonell hjelp
.