5 flere selger finansieringsalternativer for å vurdere når selge business

Behovet for å bruke selgerfinansiering når du prøver å selge privateid selskap har kommet tilbake til mote på grunn av mangel på tredjeparts finansiering være lett tilgjengelig. Noen teknikker mindre kjente og brukte, men er tilgjengelig, men krever en klar forståelse mellom selger og kjøper, og kan da trenger gode juridiske avtaler for å avklare, beskytte og definere ansvar for hver av partene. Her er fem alternativer både selger og kjøper bør vurdere

Alternativ One: hvis selgeren av virksomheten har skapt intellektuell eiendom eller noen proprietære ideen om at de don &'; t ønsker å selge som en del av virksomheten. overføre, men kjøperen må denne kunnskapen eller oppfinnelse i virksomheten, kan selger og kjøper inngå en lisensavtale. Kjøperen ville betale en avtalt avgift som en royalty

Alternativ to:. En annen hjelp av en selger som mottar betaling fra kjøperen av virksomheten kan være via Consulting avtaler. Disse vil bli bygget i henhold til hva som fungerer for begge parter, men gir en måte å opprettholde kontinuiteten av kunnskap selgeren har fra å eie og drive virksomheten mens kjøperen får denne kunnskapen

Alternativ tre:. Hvis eieren av virksomheten ønsker å selge fordi de har kommet til pensjonsalderen, men selgeren har barn som arbeider i bransjen, kunne en del av kjøpesummen forhandlingene være kjøperen som strekker Familie Employment Guarantee. Dette oppfyller behovet for selgeren fordi de don &'; t trenger å bekymre deg om deres barn ikke lenger være i stand til å arbeide i virksomheten og den kommer med en betaling selgeren er behagelig å akseptere

Alternativ fire: To viktige. fordeler for de fleste bedrifter er helseforsikring og livsforsikring. Helseforsikring dekning; spesielt for bedriftseiere med en pre-eksisterende sykdom betyr at de ikke kan lett endre sin helse-forsikring til et annet selskap. Forhandle kjøpesummen der kjøperen vil fortsette å la selgeren til å holde den samme politikken, og betale for det kan være en stor fordel og lettelse til selger. Livsforsikring og faktisk andre former for forsikring kan behandles på samme måte.

Alternativ fem: En av fordelene ved å være en entreprenør er at du kan kreve utgifter som en ansatt ikke er i stand til å hevde. Medlemskap på den beste golfbanen i byen, kjører den nyeste modellen bilen, en årlig ferie til Lake Tahoe og andre perks noen ganger blir nødvendigheter for noen gründere. Strukturere salg av en virksomhet å fortsette selgerne &'; perks og' kan være et attraktivt alternativ; selv om det &';. s bare for et år eller to

Selger økonomi trenger ikke å være begrenset til en ren selger oppmerksom på transaksjonen. En selger kan brukes til å motta mange business " perks og' de har hatt fra å eie og drive sin virksomhet. Slik at selgeren kan fortsette å nyte dem " perks og' kan være en god strategi når du kjøper en virksomhet
.

business coach og business coaching

  1. Tre trinn til Effektiv Brosjyre Printing
  2. 5 måter å bruke bilder og Facebook for å bygge din kjendis med integritet Status
  3. Unnskyldninger relatert til høyere Pay
  4. Vanlige langsiktige mål av Small Business Owners
  5. Outsourcing IT Krav ville være et klokt trekk for din Business
  6. Teknikker for å forbedre Memory: alle kan gjøre It
  7. Innbilsk jeg er Not
  8. Hva du kan forvente fra din Social Media Marketing Company
  9. The Awakened Entrepreneur ™: Tapping inn i Soul of Your Business
  10. Artikkel Skrive for Profit - Gjør mer salg ved å dele dine Expertise
  11. Tre måter som StumbleUpon kan lette Sales Process
  12. Hvorfor er prosjektledere så verdifullt?
  13. Resource Management Software bør tilpasses din bedrift - ikke omvendt around
  14. Entreprenører: Systematisere og tjene penger på Business
  15. Lage Customer Delight
  16. I denne artikkelen tar vi En Innsidere blikk på Passiv Overskudd System
  17. Toowong mitsubishi
  18. Coaching Skills for Effektiv Manager
  19. Få coaching klienter: En enkel strategi for å fylle din neste program eller Event
  20. Usikker på hvordan du holder Top arbeidstakere? 3 Lederskap Tips