Innbilsk jeg er Not

Nylig hadde jeg en samtale med en annen trener, og hun sa: “ Jeg don &'; t ønsker å høres innbilsk, men jeg virkelig er god på det jeg gjør &"; Det minnet meg om det faktum at så mange trenere, konsulenter og solopreneurs er redd for å Toot sitt eget horn, fordi de &'; re redd for å fremstå innbilsk. Jeg vet det var sant for meg. Den triste Konsekvensen er at disse talentfulle menneskene aren &'; t synlig for folk de kan virkelig tjener.

Sannheten er de fleste av oss ble tatt opp med ideen om at det ikke var &'; t høflig å skryte om hvor store vi var og så mange av våre talenter gikk besvares. Det er flere problemer med denne.

• Først av alt, når du skjuler dine gaver, de skjønner &'; t blir vant og at &'; s en virkelig skam.

• For det andre, når ingen vet om dine talenter, du skjønner &'; t bli verdsatt for hvem du er og gaver som du brakt til denne verden.

• For det tredje, har du en tendens til å gå seg vill i mengden. Ingen kommer til å se eller huske deg hvis du skjønner &'; t har noe relevant å dele

Hvordan kan du overvinne dette dilemmaet.? Det er en fin linje mellom skryt og autentisk markedsføring dine brilliances.

Som Michael Port sier i sin bok, “ Book Yourself Solid, &";
“ skryter sammenligne deg selv til andre og proklamere din overlegenhet. Erklærte dine sterke sider, dine ferdigheter, din kompetanse og din evne til å hjelpe er ikke skryt, men uttrykker tillit til hva dine potensielle kunder forventer, ønsker og trenger å høre fra deg og".

Når du slutter å tenke på salg “ salg, &"; og i stedet tenke på det som en mulighet til å tjene, kan språket mer autentisk reflektere det, og det du sier om deg selv og ditt arbeid høres mer ekte. Den starter fra innsiden --- hvordan du er “ tenkning &"; . om markedsføring

Her er noen tips for å overvinne dette dilemmaet:

• For å dele dine gaver, må du være tydelig på hva de er. Den beste måten å gjøre det på er å lage en liste over dem. Virkelig brainstorm på alle de tingene du har å tilby. Du kan ha skjulte talenter som du don &'; t engang vet om. Når du er klar har du en bedre sjanse til å bringe dem videre i din bedrift

• Feire dine talenter og nyte takknemlighet. Spør kundene dine hvordan du hjelper dem, og hva de får ut av å jobbe med deg. Spør kollegaer hva de mottar fra assosiere med deg. Så ta deg tid til å tillate deg selv å føle seg verdsatt. Det hjelper virkelig du får tillit i hva du gjør, og som gjør deg mer effektiv i markedet

• Når du bygger din virksomhet det siste du vil skal skje er å gå seg vill i mengden. At &'; s hvorfor det &'; s viktig å hevde dine talenter og snakke om dem i markedsføringsmateriale, slik at du vil skille seg ut. Hva har du å tilby som vil gagne kundene dine? Du må fortelle dem fordi de kan &';. T nest antar det

Dele talenter, evner og gaver er noe som bør være naturlig og tiltalende. Modesty tar baksetet når du er markedsføring selv. Krev din glans og dele den med verden. Potensielle kunder ønsker å jobbe med noen som er modig, selvsikker, og autentisk
.