The Next arbeidsplassen Evolution

Å se våre tanker utkrystallisere inn skjemaet!

Noen dager er fantastiske gaver fra Gud. I dag var en av dem! Denne morgenen &'; s samtale med de grunnleggende partnerne av vår organisasjonskonsulentvirksomhet, Workplace Evolution, var en bemerkelsesverdig tenketank. Det gjorde &'; t starte med at intensjonen men det &'; s hva som skjedde. Som vi snakket om nye trender – hva som snart vil bli den nye virksomheten paradigmer – magi gikk inn i samtalen.

Før den økonomiske meltdown statistikken viste til en kommende mangel på arbeidskraft. Stats sa at i ti år har den amerikanske næringslivet ville finne seg kort 10 millioner ansatte med pensjons av Boomers og fødselen-dearth av neste generasjon. Ganske mange ... selv om, på grunn av økonomi, mindre av oss faktisk pensjonere! Hvis vi bo og arbeide bare på grunn av pengene, kommer et annet scenario som vil kreve kreativ og innovativ forvaltning for å aktivere ansattes lidenskap og produktivitet. Det &'; s svimlende når konsekvensene blir forstått ... uavhengig av hvilket scenario som utspiller seg. Bedrifter som utvikler seg og lærer hvordan du kan engasjere hele personen vil komme til å passere på å gå ut av business salg. De vil være i stand til å tiltrekke, beholde og dyrke talenter. Vår grunnlegger samtale i dag omhandlet hvordan ansattes &'; s alternativene vil endre seg.

Energi av samtalen var lys og åpen for muligheten. Vi hver hedret vår kollektive visio prosessen samt den unike perspektiv og opplevelse hver enkelt av oss bringer våre dialoger. Ideer, basert på en enkelt observasjon, raskt utvidet til innsikt ingen av oss alene kunne ha forestilt seg.

Påvirkningen av Generasjon X og Y vil være dramatisk, selv om den fulle effekten kan stå overfor en liten forsinkelse. Denne generasjonen av arbeidere vil endelig etterspørsel balanse mellom jobb og har det i sin makt for å se det bli virkelighet. Mange av disse internett-oppdratt individer ser potensialet for balansen i kontraktsarbeid, ingen frykt for, snarere en evne omfavne og oppsøke måned (er) lange pauser, mulighetene som presenteres av teknologi for langdistanse arbeidssituasjoner og med det, de ulike virkemidler for kreativ arbeidsplass og tid. Disse arbeiderne gå til en annen trommeslager enn det som deres foreldre gikk. Med ren kraft av fraværende tall, vil de være i stand til å omskrive reglene for virksomheten. Denne trenden er allerede i ferd med å ta form blant kvinner ledere som har forlatt jobbene sine, vel vitende om at det måtte være noe bedre enn dette. Disse kvinnene igjen i håp om at mening og formål fantes der ute et sted og hadde personlig tillit til å gå på jakt etter det.

Det var synergi på sitt beste, men ikke den magiske jeg antydet i første ledd. Som skulle komme senere. Samtalen var en av disse møtene i sinn og hjerte at du skjønner &'; t vil stoppe, uavhengig av tid og tidsplaner. Du aren &'; t å ha det – det er å ha deg! I næringslivet, ville det bli kalt et sjeldent øyeblikk. For oss er det normalt, og ikke forventet, men et naturlig resultat av vår tilkobling og samhold. Samtaler blir nattverd og gjennom fellesskap flytte inn romslighet naturlige flyten. Vi holder plassen for nettopp det skal skje på en vanlig dag-til-dag basis. Det er hvordan vi fortsetter å utvikle seg i arbeidet vårt sammen, hvordan vi tiltrekke kunder i stand til å høre dette nye paradigmet og hvordan vi hver forplikte seg til å leve våre liv. Vi gjør plass hvert øyeblikk for den mirakuløse å skje, erkjenner at det de fleste kaller mirakuløse er hvordan alt i livet kan arbeide — uanstrengt, inspirert, tilkoblet.

Som vår samtale begynte å trappe ned, etter å ha fullført sin naturlige rytme, skjedde det magiske. Det var så utrolig at jeg gjorde &'; t realisere, før etterpå, hadde det bare skjedde. Når du gjør dette arbeidet begynner Kilde til å kommunisere med deg fra et annet sted, med nye, uvanlige ord og symboler. Det spiller &'; t kommer fra et sted i sinnet. Det ser bare med absolutt viten at det er slik. Vi hadde snakket om å finne de riktige kundene til å dele vårt arbeid med og vise hvor mye moro de kan ha å spille og jobbe i flyten. Som vi snakket jeg følte et bredt energisk felt som raskt snevret inn poenget med en pil, en pil som ble raskt flytte inn i det fysiske plan. Bildet som samtidig fulgte den var av å hoppe på skaftet av pilen og gjøre narr av den i sin fulle uttrykk på jorden. Våre tanker om den perfekte klienter hadde snevret inn i fysisk virkelighet og var i ferd med å bli født. Ingenting mer var nødvendig.

Jeg hadde blitt velsignet med å se tanke utkrystallisere som virkelighet. Det var en imponerende opplevelse. Jeg har kjent i lang tid, intellektuelt og følelsesmessig, hvordan å manifestere på dette flyet. Med denne erfaringen, det flyttet fra intellektet til en energisk mobil vite. Våre tanker virkelig gjør blir vår virkelighet. Betydningen av mitt arbeid, og arbeidet vårt sammen, for å hjelpe folk tydelig se sine tanker og frykt, ble kjørt hjem med den pulserende energisk pust av Guds
.

business coach og business coaching

  1. ? The engasjert ansatte: Hvem er ansvarlig
  2. Oppdag de 7 Essential Elements som garanterer at din Financial Success
  3. Management Training: improvisere Business
  4. Forretningsrådene: Din sikreste måten å øke Profits
  5. Opprett Sacred Space: Transform Your Life And Business
  6. Har en blogg fornuftig for din bedrift?
  7. 5 tvingende måter å tilføre verdi til Website
  8. Know Your Tall for Solo Entrepreneurs
  9. En lønnsom hjem basert virksomhet: The Profits On The Bridge.
  10. Finne arbeid hjemmefra sysselsettingen er ikke et stort Deal
  11. Toot din egen Horn
  12. Krympe Not - ". Gjøre mer med mindre" Juster seil og søker The New Gold Standard of Leadership
  13. Få Noen Valutahandel Coaching og se på dine Trading suksess Explode
  14. Takknemlighet som et lederskap Practice
  15. Fem tips for e-handel bedrifter for å redusere risikoen for å få Scammed
  16. Opprette Løsninger for Coworker Disagreements
  17. Å få foten i døren: å bli bedre med intervju ferdigheter training
  18. 3 Grenser Du må sette Før du arbeider med en ny Client
  19. 8 tips for å finne gode forretninger Ideas
  20. ! Blogging for Leads - det er enklere enn du tror