Karriere Coaching Teen

Husk din første jobb? Enten det var å kutte naboene &'; plener, oppvasken på den lokale restauranten, eller fungerer som en leir rådgiveren, disse erfaringene skapt en overflod av minner og lært deg om ansvar, teamarbeid, og den tilliten som kommer med prestasjoner. Nå har du muligheten til å hjelpe tenåringer å få de samme opplevelsene.

Mens jobbsøking kan være tasking på en tenåring, spesielt hvis det er første gang, kan din veiledning og bistand bidra til å gjøre dette søke en positiv erfaring som vil føre til enda større opplevelser på jobben. Bruk disse ti beste tips for å veilede din tenåring gjennom hans første jobbsøking og inn i den ultimate første jobb.

1. Bestem Høyre Feltet
Før faktisk starter jobbsøkingen, hjelpe tenåringer bestemme hva slags arbeid han er interessert i å forfølge. Brainstorm med barnet ditt, gjennom det han liker å gjøre, så vel som sin styrke, og komme med forslag til ting han kanskje liker å gjøre.

2. Hold alle alternativer Åpne
Oppmuntre barnet til å holde et åpent sinn om jobber, som de fleste første jobbene er ikke den mest glamorøse. For eksempel, hvis barnet ditt er interessert i ingeniørfag, foreslår han prøver å finne en jobb som en del av en ren opp mannskap for et byggefirma. Eller hvis han ønsker å gå til kulinariske skolen, han kunne buss bord på en restaurant. Disse jobbene tilby gode opplevelser for tenåringer og forlate rommet for forfremmelse og vekst på arbeidsplassen.

3. Begynn Networking
Sitt med barnet ditt og gå gjennom kontaktlisten for alle som eier eller arbeider for en bedrift som tenåringen kan være i stand til å arbeide i. I stedet for å sikre jobben selv, gi ham med kontaktinformasjon for den enkelte . Du kan hjelpe ham utvikle en hensiktsmessig manus når kald kalle disse enkeltpersoner så vel som måter å følge opp, men la ham ta initiativet. Dette er en utmerket måte å bygge tillit og la tenåringen til å praktisere ferdighetene han trenger for å bygge nettverk i fremtiden.

4. Utvikle en CV
Hvis dette er din ungdoms &'; s første jobb, kan du tenke en CV er ikke nødvendig. Men, utvikle en CV og bruke den til å søke på jobber, som apposed å bare fylle ut søknader, viser profesjonalitet og engasjement i jobben. Hjelpe tenåringer samle informasjon for å inkludere, slik som hans utdannelse, frivillig erfaring, noen priser eller utmerkelser fra skole eller idrett, samt eventuelle andre ferdigheter han besitter. Arbeid med tenåringen å formatere informasjonen inn i en profesjonell CV som er sikker på å få ham til å skille seg ut fra konkurrentene.

5. Organisere en liste over steder å Påfør
Nå som tenåringen har alle verktøy for å søke jobb, hjelpe ham å lage en liste over bestemte steder å spørre om åpninger. Bruk avis, Internett-søk, og holde et øye for “ Hjelp ønskes &"; skilter. Når tenåringen har en organisert liste over steder, kan han bringe kopier av sin CV til etablering og spør om noen ledige jobber.

6. Gjennomgå retningslinjene for Profesjonalitet
Uten erfaring, er det vanskelig for en tenåring å forstå hvordan man skal presentere seg profesjonelt når du søker etter jobber. Gå over de tingene arbeidsgivere ser etter i jobbsøkere. Minn ham til å stå opp høy og snakke høflig og trygt. Du kan også tilby din hjelp til å velge et passende antrekk å ha når du søker jobb.

7. Tilrettelegge Mock Intervjuer
Når barnet ditt har sikret et intervju, tilby å hjelpe ham forberede gjennom rollespill. Dette vil gi ham muligheten til å utvikle gode svar på noen av de vanskelige spørsmålene og gi ham tillit er nødvendig for å lykkes i intervjuet.

8. Forbered deg på alle mulighetene
å lykkes i jobbsøkingen, må arbeidssøker gå gjennom noen avvisning. Hjelpe tenåringer forberede seg til denne situasjonen for å få mest mulig ut av det. Når han er informert om at en organisasjon ikke er å ansette, ha ham gi arbeidsgiveren hans CV og ber om at han bli tenkt på hvis noen trenger hjelp. Arbeidsgivere finne disse handlingene minneverdig og setter pris på profesjonalitet, spesielt fra en tenåring.

9. Lag en oppfølging Plan
Akkurat som en oppfølging er avgjørende i jobben, er det nødvendig for tenåringen din. Informere din tenåring at han skulle følge opp med organisasjonene om en uke etter påføring. Du kan til og med hjelpe ham utvikle og praktisere et skript for oppfølging telefonsamtale.

10. Bli den Cheerleader
absolutt beste måten du kan hjelpe tenåringer gjennom hans første jobb søk er ved å oppmuntre ham. Tilbyr alltid din hjelp, men også tankene dine grenser. Ved rådgivning eller kritikk, forblir positive heller enn å være kritisk. Oppmuntring og støtte vil hjelpe ham å bygge ansvar og tillit til å sikre og lykkes i sin første jobb
.