Fire Easy Career Strategier for å forvise arbeidsplassen Blues

En fersk artikkel i Investors Forretnings Daily1 identifisert noen av de handlinger ledere kunne ta til « kurere overlevende blues &" ;. I &'; er ikke sikker på det &'; s noe å bli kurert, kanskje klarte, men jeg &'; ll la deg bestemme. Jeg fant noen gode poeng å ta bort fra artikkelen som vil være verdifull for i dag &'; s karriere profesjonell. Disse timene for ledere kan bli fornyet for karriere fagfolk som lett implementert strategier for å forvise arbeidsplassen blues ved å flytte fokus – ! til deg

Uttrykk deg

- Følelser blir forsterket når folk rundt deg blir permittert, og du &'; re en overlevende. Og hvis du &'; re den som er valgt, er ikke uvanlig blanding av frykt og glede. Men det &'; s viktig for alle, uansett hvilken gruppe du lander i, for å uttrykke frykt, håp og ønsker for fremtiden. Det er noen kreative måter å gi uttrykket “ sendetid &" ;! Lag en gratis blogg og snakke om det – du &'; ll hjelpe andre – og som føles bra. Lag en visjon bord - ta en plakat bord kjøpt i en hobbybutikk, og plassere bilder, ord symboler på det som gjenspeiler dine tanker og ønsker. Og til slutt, delta i grupper som kommer sammen for å hjelpe både de som har blitt permittert eller er arbeidsplass overlevende

Utforsk mulighetene

-. Hva lenge holdt hemmelig karriere ønske har du? Er at “ anelse &"; begynner å kile? Du &'; re sannsynlig å gjøre det du &'; ve blitt trent eller beskjed om å gjøre basert på hva din utdanning, foreldre, venner, familie, etc. har rådet. Vel, her er din mulighet til å utforske den skjulte ønske innenfor og se hvor det fører. Kanskje mer glede? Mer sikkerhet? Hva dette betyr er å snakke med de som “ gjøre det i dag &" ;, forske på hva det ville ta og tar en ingen begrensninger tilnærming til å lære hvordan å oppnå det du ønsker. Ta på deg Tropehjelm og komme i gang

Pakk fordel

- Selv i det som oppfattes å være en dårlig situasjon, er det noe bra. Det kan være en lekse lært, en ny venn eller tilkobling gjort, dypere avklaring av noe ønsket eller en positiv endring skal gjøres. Verdien av å være i dette rommet er ofte oversett? Hvorfor? Fordi når du &'; re i “ dårlig &"; du har en tendens til å se mer nedstrøms dårlig. Du &'; har hørt, ingen tvil, om loven om tiltrekning, ikke sant? Når du &'; re tenker på dårlig, mer dårlig tenkning blir det. Så for å skifte det, finne eller trekke nytte og har flere fordeler bli med det. Det &'; s alltid der, det krever bare et ønske og din gruvearbeider &'; s lys og plukke øks for å utvinne gull

Større nettverks

- En av de positive resultatene fra disse arbeidsplassen oppsigelser. og endringene har vært økningen i sosiale nettverk. Det er det hotteste temaet for høyttalere, konferanser, foreninger og webinar. Flere mennesker har sluttet Linkedin, Facebook, Twitter, etc. for å utvide sine nettverk og skape flere muligheter for seg selv. De bruker disse online nettverk for samarbeid, jobbsøking, uttrykke seg, dele tips og teknikker, og bare bor “ koblet &" ;. Offline nettverk er opp også! Flere grupper blir dannet og ble med for å hjelpe arbeidsplassen overlevende og de permitterte å holde seg aktiv og utforske muligheter. Det &'; s den største tid for tilkobling på en karriere /liv basis (annet enn dating-nettverk) enn noen gang før. Dra nytte av en god ting. Sett sammen din online og offline nettverk strategi og utvide din personlige rolodex

Ved å implementere disse fire enkle strategier du kan ikke kurere, men du kan forvise arbeidsplassen blues ved å investere i noen “. Rdquo meg &; tid til å lage en mer kraftfull fremtid. I hvilken grad hver strategi er relevant for gjeldende forhold er opp til deg. Men det er noe – uansett hvor liten – som vil gagne alle, i dag, tiltrekke enda mer nedstrøms fordeler, i morgen.

1. Lindre smerten av oppsigelser ved Cord Cooper, investors.com, 6/12/09
.