Sosiale nettverk for jobbsøk Success

Sosiale nettverk blir din jobbsøking merke

Når jeg snakker om sosiale nettverk jeg henviser primært til Facebook.com (vokser raskest) LinkedIn.com (jeg kaller det Facebook .com av virksomhet), My Space.com (stort globalt) og Twitter.com (får mest buzz). Ikke for å si det ikke er andre steder, men hvis du bare brukt disse du vil være godt inn i kampen.

Hvorfor skulle en normal voksen ønsker å gå inn i sosiale nettverk arena, i løpet av en jobb søk?

Vel, du bare kan ønske å bruke sosiale nettverk når vi leter etter en jobb, må finne kolleger. Søker etter en måte å få kontakt med andre i feltet? Legg inn din CV uten å se ut som du søker etter en jobb? Unngå spamfiltre, tiltrekke seg oppmerksomheten til arbeidsgivere og bli synlig for hodejegere. Eller, økonomisk sprenge hendelser oppføringer, se folk du trodde du visste godt i pinlige bilder, spør en fordel for en fremmed. Ser kul og kompetent; øker du Google ranking, og legge stor pix av dere. Avfall tid til å lese de dumme tingene folk skriver; bli en del av den mest dynamiske aspektet på internett, bypass vanlig e-post, bare skrive på vegger. Bruk sosiale nettverk hvis du ikke har et nettsted. Din konkurransen er allerede sosiale nettverk. Det er umiddelbar. Få tilgang til folk som ellers ikke oppført. Viral markedet. Post anbefalinger. Spør en gruppe sin mening og få raske svar. Bli venner med entusiaster. Støtte en sak eller pitch for deg lidenskap. Del jeg fortsette?

I stedet for å gå på la oss få tallene snakke. Obama, 2,445,000 facebook.com støttespillere, McCain, 627459. At Google fortsatt får mer action enn de sosiale nettverkssider, men med Google-brukere er på jakt etter informasjon, mens på LinkedIn.com og Facebook.com er de som søker tilkoblinger og mennesker.

Hvis du ikke allerede abonnerer eller er ganske ny på dette, her er noen forslag :.

1. Start med et begrenset antall steder. Lag en komplett profil fremfor dapple med noen.
To. Tenk om du publikum. Tone og bilder på Linkedin.com er svært forskjellige fra de på Facebook.com. Bare dele informasjon du ønsker en potensiell arbeidsgiver å vite.
3. Få din side preparert før du sender inn. Ingenting er mer skuffende enn å se svært lite info og ingen bilder.
4. Inviter deg venner og nære kollegaer første. De vil se det som en ære. Etter at du har noen forbindelser, utvide omfanget. Folk som kjenner deg mindre vil være redde for å bli med mindre de ser andre har koblet og deretter måle om det er verdi for dem å være koblet til deg.
5. Oppdatering, oppdatering. Ting forandrer seg. Du vil bli bedre på dette, og din første forsøk vil virke amatørmessig.
6. Ikke la hvem som helst i. Det er flaut å bli bedt om å lage en intro til noen du innser at du enten ikke vet eller vil.
7. Liste andre måter å kontakte deg med din profil epost, web site.
8. Bli med i grupper. I første omgang ser det dynamiske i stillhet. Så, gjøre noen kommentarer (start med positive meldinger). Etter at du har fått tonen og regler du kan uttrykke dine meninger mer fritt. Fremstilles av noen sinte svar. Når du har blitt en full-flygedyktige medlem kan du be om introer og andre tjenester.

Lyst til å få kontakt med mine lesere gjennom nettsamfunn.
Gå til Linked.com og Facebook.com og MySpace .com
Søk etter Jane Cranston.
Vis min profilside. Be om en tilkobling. Fortell meg at du så denne artikkelen.

Sosiale nettverk er viktig for enhver jobbsøking. Bli motivert, komme i gang, gjennomføre og høste

Copyright Â. &Copy; . 2 009 Jane Cranston
Merk: Du er velkommen til å trykke denne artikkelen så lenge det fortsatt fullstendig og uendret inkludert Author og informasjon om opphavsrett
. .