Gi gave av hva som er inni Yourself

Om en uke fra nå feirer vi Thanksgiving, en ferie som fokuserer alt på å gi takk for de mange velsignelser i livet vårt. Men det er Thanksgiving også en tid for deling. Jeg tenkte på dette aspektet av ferien, og innså hvor mange av oss har gaver som vi &'; re i stand til å dele med hverandre. Disse gavene er ikke av fysisk art. Noen ganger i kjas og mas dag til dag lever vi kanskje ikke engang ser dem som gaver. Men de ferdigheter og styrker vi har som vi deler med andre for å hjelpe dem med på veien er så flott en gave som vi må dele.

La meg gi deg et eksempel. Før var jeg en coach, jeg jobbet i mange år i min bedrifts rolle i stillinger som dataprogrammerer, systemer analytiker og prosjektleder. Hver av disse stillingene har en klar analytisk fokus til dem. Men jeg &'; ve alltid vært velsignet med gaven å kunne få kontakt med andre og være i stand til å lytte til dem og veilede dem som de ser ut til å flytte sine liv fremover. Som sådan, da jeg forlot min første karriere og flyttet til min nåværende aktiviteter, ved hjelp av disse gaver i form av å samarbeide med andre, tillot meg å fortsette den delen av mitt bedriftens liv at jeg likte de fleste gjør. I arbeidet med mine klienter, jeg synes det er hyggelig å dele de mange tingene jeg har lært det siste året når det gjelder å sette sammen en effektiv jobb søk kampanjen og hvordan du skal kjøre den

Mine klienter selv don &';. T alltid se gavene de har å tilby. Mens en jobb søk eller karriere endring prosessen kan være svært stressende, og det er et stort ønske for et perspektiv arbeidsgiver til å like deg, det er en annen måte å se på ting. Du kommer med en ferdighet sett. Noen av at dyktighet sett kan ha blitt lært av dine erfaringer med årene. Andre deler kan ha blitt lært gjennom formell utdanning. Og fortsatt andre deler er en naturlig del av din personlighet og karakter. Det er ikke alle som har en styrke for eksempel i å bli organisert, eller er flink til å analysere data eller kan lette grupper med deltakere med ulike mål eller agendaer. Noen mennesker har talenter i ett område, mens andre har talenter i en annen. Men når du arbeider med en posisjon av sysselsetting, og du setter sammen din resum é å fremme disse talentene, husker så mye som en potensiell arbeidsgiver har noe du ønsker (dvs. en jobb), har du noe de veldig mye behov. Hvis dine talenter i et bestemt område er sterke, er du gi dem en gave fra adressering et område som kan være en bekymring eller bekymring for dem hvis du ikke var der for å ta det opp.

Jeg ser ofte andre minimere sin gaver, selv når de &'; re brakt til deres oppmerksomhet. Det er et øyeblikk av forlegenhet hvor jeg får høre ting som “ I &'; m bare god på det, &"; eller “ Det &'; s bare noe jeg liker å gjøre og" Det er ingenting som å være flau eller trenger å være tilbakeholdne i å anerkjenne de områdene der du kan bidra, eller som du er flink. Forlegenhet bør ikke komme i å gjenkjenne noe som du er god og anerkjenne det, men i stedet i å vite at du har talenter i et område, og ikke vil dele dem med andre som kanskje trenger dine tjenester.

Derfor, som du ser frem neste uke i å feire Thanksgiving ferie, og erkjenner at for som du er takknemlig, også se til å erkjenne de interne gaver som du har blitt velsignet. Hvis du haven &'; t vært å dele dem så mye som du tror du bør, se til å gjøre et løfte til deg selv å gjøre det. Hvis ting ikke er 100% slik du ønsker, (som du har vært på jakt etter en jobb, eller er misfornøyd i karrieren du befinner deg i), ta lager av de ferdighetene du tilbyr og ser for å gjøre dem springbrett til beveger deg inn i et felt som du elsker. Hvis du føler at det ikke er noen muligheter i ditt felt, igjen ta et skritt tilbake og vurdere dine ferdigheter og dine gaver. Det er sannsynlig andre felt som du kanskje aldri har tenkt på hvor kan de brukes eller delt.

Fremfor alt, ikke skjule hva du har å tilby. Jeg innser vi &'; re ofte lært å være beskjeden om de tingene vi gjør det bra. Men det er en stor forskjell mellom skryt om hva du gjør bra, og fremme det som noe du tilbyr i fordel for å hjelpe andre. Hvis talentene du har er i stand til å hjelpe en annen til å gå videre og oppnå det de trenger, har du virkelig tilbudt en av de beste gavene du noensinne kan gi til en annen
.