Jobbsøking ferdigheter også tjene som Livet Skills

Siden mars 2011, en stor del av mitt fokus har vært på å utvide min kunnskap på området bistå potensielle kunder i bruk av jobbsøking og karriereutvikling strategi teknikker. Min tid brukt som en sertifisert coach i Opplæring i Five O &'; Clock Club &'; s (America &'; s Premier Karriere Coaching Network) karriere coaching programmet har vært både blant de mest intense og gledelig å studere det jeg har gjort hittil. The Five O &'; Clock Club &'; s bøker og CDer i karrieren søk veiledning oppfordres til å bli studert som en graduate kurs i jobbsøking. Mens intens i sin natur, er teknikkene som tilbys bygget på over 25 år igjen av forskning i forhold til hva som fungerer for arbeidssøkere og hva som ikke virker. Medlemmer som slutter seg til Five O &'; Clock Club og benytter seg av sitt materiale, men mest av alle sine strategiske gruppearbeid med stipendiat jobbsøking og karriereutvikling jevnaldrende, vind opp motta tilbud fra potensielle arbeidsgivere innen 10 til 12 økter av å delta på klubben. Min forventning er å fullføre min sertifisering studier i løpet av de neste ukene, og begynne å fokusere min oppmerksomhet vesentlig til karriere coaching av potensielle kunder.

En ting som raskt ble klart for meg men da jeg begynte mine studier av Five O &'; Clock Club materialer, og i forbindelse med tidligere studier at jeg hadde gjort for å få min første liv coaching sertifisering, er at ferdighetene til en vellykket og produktiv jobbsøking er også de som er også viktig å skaffe det som man ønsker i sin selve livet. Ja, arbeidssøkere veldig mye fokus på veiledning om hvordan du skal gjøre sin CV &'; og dekke bokstaver. De ønsker å vite de beste måtene å nærme intervjuer og gjennomføre lønns diskusjoner. Men jo lenger jeg gjorde min vei gjennom Five O &'; Klokke Club materialer, (og fortsette å gå tilbake til dem som de blir mer andre natur i mitt liv), mange av konseptene gjelder utenfor arbeidslivet
.

Hva slike konsepter kan du spørre? Først og fremst, Five O &'; Clock Club streker total ansvarlighet for jobbsøkingen til enhver tid er i hendene på arbeidssøkeren. Selv om det kan synes å være fornuftig intuitivt, de som søker etter jobber tar kontrollen ut av hendene når de forlater sine søk i hendene på en hodejeger eller klippe og legge inn CV og' til Internett venter svar. Hva gjør proaktive arbeidssøkere gjøre i stedet? De enten se å lære gjennom nettverk kontakter eller gjennom forskning på egen hånd navnene ansette ledere på sitt felt og gjøre dem klar over interessen i firmaet sitt og hvilken type kompetanse de tilbyr, selv om en åpning er for tiden ikke tilgjengelig. De &'; re i en posisjon til å fremme sine prestasjoner gjennom en sterk banen som de &'; re i stand til å bruke både i samtale og i sammendraget på skriftlig materiale som for eksempel en CV &' ;. Gjøre grundige undersøkelser, ser til så mye som mulig i kontakt direkte enten det er i person eller over telefon og vedvarende oppfølging og gi informasjon til andre for å øke deres forståelse av hva du kan tilby dem, og få svar på sine innvendinger, er også andre teknikker som er lært som gjelder i både jobbsøking og oppnå livsmål.

Jobbsøking er åpenbart ikke en enkel prosess. Verken gjør en betydelig endring i en &'; s liv som å flytte til et nytt sted, avslutter en langvarig forhold eller flytter til en ny fase som pensjonister. Men de som gjør seg best gjennom slike situasjoner har noen av følgende egenskaper til felles:

• De tar eierskap for å være ansvarlig for å lykkes med alle trinnene involvert i aktiviteten der de prøver å lykkes

• De tar seg tid til å vurdere hva de virkelig ønsker på dette tidspunkt i livet sitt. Ideelt de vet også hvordan å skaffe det, hjelper det å plassere dem for fremtidige mål

• De &'; re villig til å gjøre forskning til å bli mer av en ekspert på hva de prøver å oppnå

• Når vite hva de ønsker de &';. Re i stand til å uttrykke det så direkte som mulig, slik at andre er i stand til å hjelpe dem på veien som de prøver å oppnå det

• De følger opp med de som har hjulpet dem på veien, og informere dem om fremdriften de gjør mot sine mål

Mens mine Five O &';. Clock Club studier er definitivt beveger meg mer i retning av å jobbe med kunder gjennom karrieren strategi basert problemstillinger, og en god del av min tid vil bli brukt i de retninger, disse studiene og mine tidligere læren doesn &'; t bety at jeg &'; m helt går videre fra mine mid-life overgangs røtter. Som du kan se, teknikker som er en del av en grundig og fullstendig jobbsøking strategi er de som er i stand til å brukes i alle verdt forsøke at man søker å oppnå.

Hvis du er interessert i å lære mer om Five O &'; Clock Club, sine tilbud og hvordan det kan nytte for deg, spesielt hvis du er i jobbsøking eller ikke er fornøyd i din nåværende karriere posisjon og vurderer en overgang, kan du gjerne kontakte meg på tony @ absolutetransitions. com eller ring meg på 973-762-1350, og jeg ville være glad for å sette opp en avtale med deg for å diskutere. Selv om du føler at du har brukt opp alle veier og tilnærminger i jobben, kan jeg forsikre deg om at du egentlig ikke har utforsket alle alternativene før du har hatt en sjanse til å utforske hva det å være en del av Five O &'; Clock Club og dens program er alt om
.