Hvorfor bør jeg bli med i Linkedin?

Hvis du ikke har sluttet seg til Linkedin nå, bør du. Det er over 65 millioner fagpersoner involvert i Linkedin, og er den mest betydningsfulle onlinevirksomhet nettverket rundt. Ikke gjør den feilen å tenke på det i de samme vilkår som Facebook eller Twitter (selv om de har sin plass). Og ikke gjør den feilen å tro at det er bare for jobb søkere (men det er fantastisk for det). Linkedin er et bunnsolid, unikt verdifullt, gratis verktøy for medisinsk salg, laboratorium salg, farmasøytiske salg, eller medisinsk utstyr salg karriere

Hvordan kan Linkedin nytte for deg

* Nettverk.? - Du vet hvor viktig et godt nettverk er. En godt vedlikeholdt virksomhet og sosiale nettverk vil tjene deg godt gjennom hele livet, og jeg ville aldri rabatt kraften i gamle skolen person-til-person-tilkoblinger. Men Linkedin øker eksponentielt dine muligheter for nettverksbygging ved å gi en avenue for å lage forbindelser i en mye større arena enn du noensinne ville være i stand til å skape på egen hånd. Fordi disse tilkoblingene er bygget på introduksjoner og anbefalinger, blir de sett på som legitime, troverdige forretningskontakter. Og, fordi folk har en tendens til å holde informasjonen up-to-date, du trenger ikke miste oversikten over dem.

En annen måte å bruke Linkedin effektivt for å lage forbindelser er ved å bli med grupper. Finn grupper som er relevante for din karriere, og delta i diskusjoner. Hvis du gjør kvalitet bidrag til gruppediskusjoner, vil det gjøre andre mer interessert i å vite at du og lage en forbindelse

* Career Development -. Selv om du ikke er jobbsøking nå, er Linkedin et praktisk, effektiv måte å holde tritt med hva som skjer i din bransje. Linkedin har en funksjon for følgende selskaper, som holder bedriftsprofiler. Du kan også forskning ledere innenfor disse selskapene og holde tritt med hvem som beveger seg, hvem som går videre, hva trendene er, og hva konkurrentene gjør. Gruppene du er involvert i vil ha diskusjoner om emner som er relevante og nødvendige for din suksess

* Job Search -. Jeg kan ikke si nok om hvordan Linkedin kan hoppe starte din jobbsøking. Hvis du har tatt deg tid til å bygge et nettverk mens du fortsatt er ansatt, er du allerede i forkant av spillet. Over 80% av arbeidsgivere og rekrutterere søker etter kandidater på Linkedin. Jo flere tilkoblinger du har, jo mer sannsynlig vil det være at du kontaktet av en av dem. (Hvor fint ville det være, å bli kontaktet av noen som er interessert i å tilby deg en jobb?) Ved å holde en up-to-date profil, er du sette din beste foten frem, og setter deg opp for suksess.

For en aktiv jobbsøking, kan du bruke Linkedin til å kontakte ansette ledere direkte, utenom HR-avdelinger og elektroniske søknader. Det er en svært effektiv metode for å sette deg ut fra andre kandidater, og skaper en mye bedre sjanse til landing intervjuet

* Intervju Forberedelse -. Hvis du har landet intervjuet, er Linkedin en absolutt gullgruve av informasjon å hjelpe deg med spiker det. Din evne til å undersøke selskapet vil være en verdifull ressurs for å skape den 30/60/90-dagers plan (en skriftlig disposisjon for hvilke skritt du må ta for å få fart på karrieren og bli en medvirkende medlem av teamet - veldig imponerende ). Sjekke ut Linkedin-profiler av personer du skal intervjue med vil gi deg et bedre inntrykk av hvem de er og hva deres fokus vil trolig være, og vil kanskje vise deg noe du har til felles at vil hjelpe deg med å lage rapport.
.

karriere endring

  1. Job aggregator rolle i dyktig jobb search
  2. *** Hvorfor en profesjonell karriere Needs A Professional Resume
  3. Ikke være på Kandidater Gone Wild
  4. *** Inspirert Networking
  5. *** Fire tips for å gjøre jobbe utenlands A Reality
  6. Ansatt kreves-ta en titt på flere punkter før du ansetter en Employee
  7. Livet som gründer: Part Two of Two
  8. *** Tilbake til skolen eller ikke?
  9. Topp fem gjenoppta feil å fikse For 2013
  10. Er du ute etter en karriere eller et yrke
  11. Topp ti grunner til å satse på en Rørlegger Career
  12. En karriere som aldri før med engineering
  13. Klar, ferdig, gå ... Få din jobb mål i Place
  14. Den usannsynlig kandidat - Clues Selskaper Miss Når Leter du etter den perfekte Hire
  15. 4 Kandidater at arbeidsgivere ikke ønsker å Hire
  16. I din alder, Business College? Ontario Colleges Woo Moden Students
  17. Hva gjør du når du mister Job
  18. Inkludering på jobb og hvorfor dette er en viktig atferd for en manager
  19. *** Fem måter å endre jobs
  20. 10 tips for å få maksimal Marks i ignou Exams