Pomp and Circumstance - og Velkommen til World of Work

Det &'; s tid for glede – En tid for tårer – En gang vi &'; ll skatt – Gjennom årene – Vi &'; ll husker alltid Graduation Day (sang- JAN-1991)

Gratulerer på å oppnå graden din! En spesiell tid og en stolt prestasjon - gjorde du det! Du &'; re ferdig! Med skolen som er – nå er det &'; s tid til å gjøre noen lære om overlevelsesteknikker i “ World of Work &"; i et konkurransepreget miljø. Er du klar til å ta neste skritt?

Forhåpentligvis har du en god CV forberedt, hvis ikke, vil det være første prioritet! Trenger hjelp? Mange høgskoler har karrieresentre som er villige til å hjelpe deg med din CV, men hvis du skjønner &'; t har den muligheten prøve "gjenoppta hjelp" av de beste jobb søkemotorer eller finne en CV ekspert på Linkedin /Facebook &"; Målet med denne CV er å skape nok interesse til å samle dere en invitasjon til et jobbintervju.

Start med å gjøre forskning på jobbannonser og selskaper som kan interessere deg. Det finnes flere gode jobbsøking nettsteder tilgjengelig for å hjelpe deg i søket, og de kan gi deg ideer om steder å få kontakt med folk i ditt interessefelt. Når din CV er polert neste utfordring av kurset vil være å få det gjenoppta ut til de riktige personene. Dette kan kreve noen nye teknikker for deg og vil bli din nye "jobb søk hjemmelekse". Finn de nettstedene som interesserer deg og sende inn eller legge inn din CV der

Scouting gjennom vil at annonsene er viktig å lage din egen “. Ønskeliste &"; av hvilken type jobb du vil ha, og en oppsummering av hva &'; s viktig for deg. Mens tidene er tøffere enn noensinne for nye gradienter, ideelt sett, vil du ønsker å finne en match med dine mål og verdier. Målet med dette trinnet er å finne en vinn-vinn-situasjon for din første jobb. Dette vil skje når du finner en jobb i et område du utmerke seg i den måten arbeidsgiveren din får en entusiastisk “. Ny grad &"; klar til å komme seg ut og gjøre en forskjell, og du vil bli motivert av det du &'; re gjør og samtidig være å få verdifull erfaring å avansere i din karriere.

Nå får CV til de riktige kildene vil også krever at du bruker noen nettverk teknikker. Nettverk, vil både sosiale medier og person-til-person være avgjørende hvis du ønsker å få ord ut som du er på jakt etter en jobb eller er interessert i en bestemt type stilling. Både online aktivitet og in-person nettverk med folk du kjenner og deres kontakter er ekstremt viktig for din suksess i denne vanskelige miljø, så vennligst don &'; t bare stole på en kilde. Jobber hver mulig kontakt og mulighet for å koble er målet du sikter til her.

Det neste trinnet, når du begynner å få en viss interesse fra arbeidsgivere, er å begynne å forberede deg til å gå ut der og selge deg selv . Hvis du &'; re ikke får noen interesse så gå tilbake til det første skrittet. Dette kan være et signal om at du ikke er å fremheve dine kunnskaper og ferdigheter i det beste lyset, som alltid er vanskelig for folk inn i arbeidsstokken. Målet her er å oppsummere hva du &'; har gjort så langt, og å tiltrekke seg interesse fra noen som ønsker å vite mer om deg som en mulig kandidat til en jobb.

Hvis du begynner å bli invitert til intervju vil du ønsker å være forberedt! På tide å begynne forberedelsene gjøres best før du er invitert, ikke kvelden før intervjuet. Planlegging fremover vil du føle deg mer selvsikker. Med mer selvtillit vil du bli mer avslappet og du vil ha en bedre sjanse til å koble med intervjueren som er en viktigste skritt i acing intervjuet.

Intervju er en lært ferdighet og som med alle andre ferdigheter du &'; noensinne har lært - du må lære teknikker og da vil du må øve, øve, øve. En metode å bruke for å praksis er å gjøre en mock intervju med noen – en venn, profesjonell eller en coach. Sørg for at den personen du bestemmer deg for å få tilbakemeldinger fra kan være objektiv og er ikke uvillige til å fortelle det som det er. Oppriktig, familiemedlemmer har en tendens til å være for svak eller for harde i sine tilbakemeldinger, så jeg anbefaler å be en profesjonell person med intervjue erfaring for å få hjelp med en praksis kjøre.

Når du får det ringe for intervjuet du kan føle litt angst om prosessen. Det &'; s ikke uvanlig å føle seg nervøs før, og selv under intervjuet. Det er en ny og ubehagelig situasjon, og for mange kan dette være første gang å intervjue. Alle, kanskje til og med ledere føler nervøs intervjuet. Frykt for avvisning og dom kan skape følelsen av utilstrekkelighet. Den beste måten å håndtere disse følelsene er å endre din tenkning om prosessen. Begynn å tenke på intervjuet som en toveis prosess. Det &'; s som å gå på en date på noen måter. Du kommer til å sjekke dem ut, og på samme tid de skal sjekke deg ut. Tenk deg selv: “ Hvis det fungerer – flott! Hvis ikke, vil det være andre muligheter &";.

Husk at du tar mye av hva som skjer i løpet av intervjuet i intervjuet selv. Gi slipp på noen angst og tenker på dette som en mulighet for en god begynnelse! Skolen er tilbake i økten – i hvert fall inntil de jobbtilbud kommer gjennom til deg. Lykke til !!
.

karriere endring

  1. Ønsker du å gjøre en karriere endring? Karriere Trening og spørre noen spørsmål kan åpne Door…
  2. Self Assessment: nøkkelen til en vellykket jobb Search
  3. Otolaryngologist Jobs Description
  4. Seks Sloppy Tale Habits
  5. Hvordan bli en vellykket og effektiv Manager
  6. I Job Search, ingenting slår "The Human Touch"
  7. Topp 10 myter om å leve ditt Dreams
  8. Seks ting å gjøre når du har mistet din Job
  9. Sykepleie Career
  10. Tilbake til arbeidet etter en lang Absence
  11. Er du gjøre en forskjell i din karriere?
  12. Undervisning Kurs: Et løft i career
  13. Hvordan du har det rette forholdet og Høyre arbeid!
  14. Karriere AA A Crossroads-Hvor gjør arbeid Du Love Is The Only Option
  15. 5 tips for å finne den beste jobbene i Dialysis
  16. Kommer eller ikke kommer. Verdens Traveler
  17. Flawless Oppfølging - Hvordan håndtere Ting Post Interview
  18. The Misery Index - Inflasjonen Articles
  19. *** Hva er The Top Jobs og hvordan kan jeg få dem?
  20. *** Bestemme din karriere Benefit Plan: Hvilke fordeler er normalt og hva som anses Perks