Den fryktede Intervju Spørsmål: "Hva er dine svakheter?"

Å, du skjønner &'; t har noen? Hmmm. Du har sannsynligvis vunnet &'; t leies. Alle har noen og å overvinne dette, det &'; s handler om hvordan du plasserer svaret. De fleste antar at følgende svar vil vanligvis gjøre triks:

• I &'; m en perfeksjonist
• I &'; m pålitelig /pålitelig til en feil, selv når jeg &'; m syk
• Jeg tar vare på kunden /klienten, selv når jeg kan ha til å bøye noen regler
• Jeg vet dette er en skriftlig jobb, men jeg hater å skrive, og jeg er ikke veldig god på det

Problemet med disse svarene er at alle bruker dem, og en dyktig intervjuer vil se rett gjennom dem. Du skjønner, de skjønner &'; t fortelle noen noe. Eller, enda verre, du &'; ve bare snakket deg ut av en jobb
Så kommer spørsmålet – hvordan du deler en svakhet ærlig uten å ødelegge sjansene for stillingen?

Det ville aldri være klokt å lyve. Likeledes vil det aldri være lurt å flate ut si at du ofte kommer sent, kan &'; t få arbeidet gjort på en riktig eller korrekt måte, kan &'; t komme sammen med andre, etc. Det &'; s karriere selvmord. Dermed er kunsten å ta disse typer negativer og for å gjøre dem om til positive. For eksempel, hvis du &'; re kronisk sent, og det var på grunn av en situasjon som ikke lenger eksisterer, så du fortelle historien på den måten - “ Min (fyll inn blank) var syk med en veldig alvorlig sykdom, og dette ofte forårsaket meg å være for sen. I &'; m glad for å rapportere at (han /hun) er nå bedre, og alle disse problemene er nå fullt løst &" ;. Eller, “ mishandlet jeg en kunde en gang, og jeg &'; ll aldri glemme det. Jeg innså senere at det var en dårlig opplevelse for alle, og jeg kjente det som en svakhet av meg [uansett mishandlingen var] og så jeg &'; ve tatt et kurs på kundeservice for å hjelpe meg å være bedre forberedt på å håndtere den type situasjonen igjen &" ;. Som viser initiativ og klasse, og at du har lært noe og overvant en hindring.

Ærlighet gjorde &'; t skade deg; det sannsynlig hjalp deg. Betraktelig. Folk ønsker å ansette personer som de stoler på, og noen som er selvbevisst og som tar ansvar for sine egne handlinger er som regel noen som kan være klarert
.