Top Fem tips for å få en jobb Neste Week

1. Cover Letter: Du MÅ ha en. Det må være profesjonelt skrevet og forsterke din erfaring og verdiøkningen for å ansette selskapet. Det må være til punkt og presis. I dagens &'; s markedet følgebrevet er hva som vil enten få din CV ekstra vederlag eller rask vei til « Ikke Ring &"; listen. Følgebrevet blir du være i stand til å snakke med potensielle arbeidsgiver og fortelle dem hvorfor de bør ansette deg versus konkurrentene. Ikke å ha et følgebrev eller en mindre enn perfekt følgebrev vil sette deg på en klar ulempe i dag &'; s arbeidsmarkedet. Få et følgebrev profesjonell skrevet fra en CV forfatter; det vil være den beste investeringen du gjør i din jobbsøking.

2. CV: Er du gjenoppta oppdatert, er det riktig og konsekvent formatert, har den viktige punkter? Mest av alt er det stave korrekt og tegnsetting? Er du gjennomgå din egen CV? Hvis ja, har en venn eller et familiemedlem gjennomføre en “ Fortsett Stress Test &"; for feil og forbedringsområder. Ideelt sett har en profesjonell gjenoppta skribent skape for deg en CV fra din karriere erfaring. Med den enorme mengden av gjenopptar kan fremlegges for ledige stillinger, har din til å være enestående! Få profesjonell hjelp fra en CV forfatter. Hver rekrutterer vil bare gi ca 10 sekunder å skanne din CV; gjør dine viktige punkter skiller seg ut, ikke kalle det oppmerksomhet til hovedpunktene i hva du kan gjøre for selskapet? Har den riktig struktur for å holde oppmerksomheten til rekruttereren?

3. Forberedelse: Det første trinnet som i noe, er å være forberedt, akkurat som forbereder seg til en eksamen. Vurder også på følgende spørsmål for å fokusere forberedelse. Hvilken jobb er du ute etter? Vet du hvor du skal søke og finne den jobben som du ønsker? Når du har bestemt hvilken retning du går, har du studert de selskapene som fører i denne bransjen? Don &'; t gjøre nettopp et Google-søk; du må være godt forberedt og klar. For eksempel, hvis det er en handelsbedriften, besøke noen av sine butikker, observere kundene, og selv slå opp noen samtaler. Snakk med eksisterende ansatte - spør dem hva det er å jobbe der. Bli kjent med historien til selskapet. Hvem startet det? Hvor? Som driver det nå? Vær kreativ, og gjøre hva du tror de andre kandidatene ikke har guts til å gjøre.

4. Nettverk: Bedrifter har en tendens i dag til å stole tungt på de ansattes henvisninger. Lag en liste over alle dine venner, slektninger og bekjente. Ring hver enkelt og spør dem om de vet om noen åpninger som de kunne anbefale deg for. Vær forberedt på å sende dem en fagmessig forberedt CV. Ikke bli for ydmyk, fortell dem hva du er ute etter, men la dem vite at du er fleksibel og at hvis de har noen forslag, er du åpen for dem. En henvisning navn kan ofte åpne døren og tillater deg å gå inn og få en jobb før det er annonsert.

5. Forbered deg på intervjuet: Du må være klar til å gi solide svar på intervju spørsmål når du blir spurt. Kandidater bør begynne intervju forberedelse godt før et intervju er planlagt — bare ta en liste over 20 vanlige intervjuspørsmål og begynne å forberede svarene. Deretter øve med en venn — du som kandidat og dem som intervjueren. Spill inn mock intervju og forbedre dine svar. Don &'; t vente med å starte denne forberedelse! Jobbsøkere kan fullføre intervju forberedelse innen 2 uker for de 20 grunnleggende intervjuspørsmål. Nå med intervju forberedelse fullført, skal kandidaten være trygg og være i stand til å styre et intervju. . Fortsett med generell intervju forberedelse til en ekte intervju er planlagt så bare fokusere forberedelse på den spesifikke jobbmulighet og selskapet

Følg disse fem trinnene, og du &'; ll akselerere din jobbsøking. Du &'; ll raskt finne arbeid — selv i verste økonomien i de siste 25 årene
.