Karriere Lærdommer fra Kaptein Sully Sullenberger
Ser på nyhetsdekningen av den kommersielle fly &'; s nødlande i elva i New York fant jeg meg selv nysgjerrig på kapteinen. Hvem var han? Hva gjorde han det? Hvordan hadde lært han det? Var det instinkt eller trening, dyktighet eller flaks?
Så hva har dette å gjøre med deg, din karriere strategi og kanskje din jobbsøking? Sannsynligvis mange
Kaptein Sullenberger hadde viktige elementer for en vellykket karriere – dyp lidenskap, evne, høy kvalitet og videreutdanning og engasjement.
Han viste en fascinasjon med fly fra en veldig tidlig alder. “ Sully &"; demonstrert en medfødt forståelse av vitenskapen om flygende. Par som med en evne til å utføre i utfordrende forhold en har du den perfekte pilot. Han lærte å gli samt jet. Ikke første i sin klasse på Air Force Academy, men alltid anerkjent som en topp flyer. Til slutt valgte helten pilot for å utdanne seg ikke bare på oppgaven, men studerte i tankegangen og potensielle utfordringer. I graduate school forsket han hvordan mannskaper oppførte seg i cockpiten og forstått rollen som leder. Hans avansert trening med fokus på sikkerhet og pålitelighet.
Mannen på gassen ble kjent som en sikkerhetsspesialist, selv planlegger for en ny karriere i feltet etter avgang. Han var aktivt involvert i fremme av sikkerhet, servering på stats ulykke gjennomgang team og som gjesteforsker. Han ga tilbake til sin egen gjennom flyselskapet piloter &'; Association. Og ikke for å være minimert han gjorde tiden – mer enn 19.000 timer i luften.
CB Sullenberger skapt en karriere ut av et tidsfordriv, lært av de beste, og utvidet sin CV i relaterte felt. Han hadde en kompetanse og er godt kjent for det. Han planla for når markedet er kanskje ikke lenger ønsker eller trenger ham. Nettverk og gi tilbake var en del av hans rutine. CNN søkte hans LinkedIn.com profil for å finne sin CV fordi flyselskapet var treg med fakta. (Det &'; s ikke lenger postet). Han har 13.000 fans på Facebook. Noen slo ham til å kjøpe seg et navn som et domene. På spørsmål om hans prestasjon han svarte med stor klarhet i formålet “ som &'; s hva pilotene gjør - vi lander flyene og beskytte passasjerene og " ;.
Kaptein Sullenberger oppfostret sine talenter, har en visjon og en karriere strategi. De serverte ham godt. Jeg tror minst 154 andre mennesker vil være enige.
Hva kan hver enkelt av oss lære av ham og hans karriere?
Copyright 2009 Jane Cranston. Leserne er velkommen til å bruke eller trykke denne artikkelen så lenge du holder stykket helhet og i sin helhet samt kreditt artikkelen til Jane Cranston og ExecutiveCoachNY.com og publisere den medfølgende bio
.
karriere endring
- Karriereendrings Råd - 5 ting du bør vurdere før du endrer Careers
- *** Forstå deg selv til å forstå dine Career
- Hvorfor du bør bli Enforcement eller kanskje Politiet Officer
- God kilde til tech og teknologi blogs
- Dele ut jobben med annen Person
- Hvordan lage en levedyktig liste over ledige stillinger online
- Ti nøkler til å velge en perfekt karriere Coach (TM)
- Få en strålende karriere med engineering
- Hva Håndvåpen eller våpen som brukes av de fleste polititjenestemenn?
- Hvor mye koster en apotektekniker tjene?
- Du har sparken! Tips for å unngå oppsigelsen blues.
- Hvordan bli en Heis Installer og Repairer
- Kvalitet Kandidater gjennom Web Rekruttering Process
- 5 nøkler til effektiv Networking
- Holde fokus på jobben din search
- *** Seks grunner til at Job Nettverk virker ikke!
- Karriere Transition Door
- Otolaryngologist Jobs Description
- Verve I JOBS
- Er det mange Pensjonist Jobs Rundt?