New-Age Rekruttering: Ved hjelp av elektroniske sosiale nettverk for å sikre Employment

En verden av jobb rekruttering har endret seg drastisk de siste årene. Mens i det siste, vil ruten til å sikre sysselsettingen var ganske enkelt å få din CV sammen og reagere for å hjelpe ettersøkte annonser – eller selv får kontaktet av en headhunter – nå mye av rekrutteringsprosessen er tatt hånd om på Internett.

Både rekrutterere og jobbsøkere opplever at ved mingling med hverandre gjennom medier som sosiale nettverk, kan de oppnå deres kombinerte mål om å få en person ansatt. Det er av denne grunn at du tar deg tid til å forstå sosiale nettverk er en fordel, spesielt hvis du &'; re aktivt søker arbeid. Så la &'; s. Ta en nærmere titt på dette nye og spennende del av jobben å rekruttere

Hva er pålogget sosiale nettverk

Svært lik ideen om den tradisjonelle? sosialt nettverk, en online sosiale nettverk tilbyr en plass på Internett der personer med samme interesser eller agendaer kan samles for å dele ideer, innsikt, og hjelpe hverandre å oppnå målene. Før, kan du har funnet deg selv å bli en nasjonal kollegialt brorskap eller Sorority, eller til og med en klubb eller organisasjon i samfunnet, for å oppnå denne typen nettverk erfaring. Men nå, organisasjoner og grupper med lignende formål har flyttet inn på internett, noe som ga flere mennesker fra hele landet mulighet til å bygge nettverk.

Utnytte Online sosiale nettverk til din fordel

Så hva kan en online sosialt nettverk gjøre for deg? Sammen med fraternizing med jevnaldrende, de er gode for å hjelpe deg med å finne arbeid. Jobbsøkere blir stadig mer klar over at mange rekrutterere bruke tid på å lete populære sosiale nettverk nettsteder som Linkedin, Myspace, Plaxo og Facebook til å samhandle med og ofte rekruttere nye jobbkandidater. Så for å gjøre seg søkbar for rekruttering, de samler seg i disse stedene.

Hvis du er seriøs om å finne arbeid, er det i din beste interesse å delta i en eller flere av disse online nettsamfunn. Der kan du legge inn din CV og gi annen nyttig informasjon om deg selv som vil gi innsikt i dine kvalifikasjoner. Når du &'; ve postet din CV, kan du besøke feltspesifikke blogger på disse nettstedene eller andre steder. Akkurat som med nettsamfunn, rekrutterere velger ofte denne avenue å oppsøke kandidater og gjøre sysselsetting invitasjoner.

Følg nøye din Social Networking Opptreden

Mens online sosiale nettverk er gode steder å finne karrieremuligheter, bør du definitivt være klar over dine handlinger mens det. Morsomme nettsteder som Myspace og Facebook kan lett lure deg til deres spenning; men hvis formålet er å bli sett av rekrutterere, kan du finne deg selv å projisere en ikke-profesjonell image. For å unngå at dette skjer, må du huske å ikke legge ut lite flatterende bilder av aktiviteter du delta i med dine venner på din profil. Og be vennene dine om å avstå fra å forlate risqu é kommentarer på siden din. Siden hovedmålet er å gjøre din profil så profesjonelt som mulig, du skjønner &';. T vil gi rekrutterere noen grunn til å tvile dine kvalifikasjoner

muligheter til å sikre sysselsetting med et museklikk er bedre enn noensinne. Så før du skriver ut av deg neste CV eller tenke på å gå til en jobbmesse, vurdere å bli en profesjonell online sosiale nettverk. Du kan bare finne at din neste ansettelse sammenheng vil være rett på andre siden av skjermen
.