Arbeidsledig? Bra for deg!

Husker du da du var slapp, sparket eller reduseres? Det sannsynligvis føltes som den verste dagen i livet ditt, eller kanskje til og med urettferdig og urettferdig. Grunnen til at jeg sier dette er fordi jeg nylig så en film, Up In The Air
, og det hadde en flott et tilbud i den. George Clooney spiller hovedrollen, og når han sparket noen han ville si, "Enhver som noensinne er bygget et imperium, eller forandret verden, satt der du er nå. Og det er * fordi * de satt der at de var i stand til å gjøre det. "

Hva en flott sitat, ikke sant? Poenget med denne artikkelen er for de som er arbeidsledige eller i overgangen. Det er så lett å bli deprimert, umotivert eller sint
.

Hva skjer når du lar disse følelsene eller følelser overvinne deg er at de begynner å vise i holdning og enda viktigere i intervjuteknikk. Ingen ønsker å ansette noen som stadig sier: "Ve meg". Enhver vellykket jobb søk vil ta tre-seks måneder. Hvis du kan forstå det, og er enig med det, så du være i orden med den prosessen tar tid. Igjen, hvis du er enig i det, så er det ingen grunn til å ha Debbie-downer holdning. Vi forstår det er en tøff situasjon å gå gjennom, men selv i denne dårlig økonomi, er det fortsatt nok av jobber der ute som skal fylles.

Hvordan kan du overvinne dette da?

Å være arbeidsledig kan være en god ting. Det gir deg en sjanse til å komme tilbake på sporet med det du elsker ... å få kontakt med dine lidenskaper. Ta deg tid til å oppsøke nye muligheter, yrker eller bransjer som på linje med hva du liker eller tror på. Det vil gi mulighet til å revurdere hva du har gjort eller muligens utnytte det til noe annet ... kanskje starte din egen bedrift !

Noen mange ganger, da jeg var en bedrifts rekrutterer, ville jeg intervjue folk som hadde en slags chip på skulderen om uansett grunn og som et trenet intervjuer, var jeg i stand til enkelt å se gjennom den. Jeg sier ikke at du aldri skal føle seg deprimert, umotivert eller sint, men det jeg sier er at du bør være i stand til å flaske dem i et intervju. Jeg pleide å elske å intervjue folk som var begeistret over muligheten, som ønsket å lære mer, og som ble vist meg deres entusiasme. Det er smittsomt, og det gjør du ønsker å "like" den personen! Nå, tenk på det motsatte. Noen går inn og er misfornøyd, klager over hvordan de ble urettmessig sparket og bare har en puss på ansiktet. Vil du leie det noen?

Husk, det * fordi * du var i stand til å sitte i den stolen og ta det avfyring at du vil være i stand til å reise seg og gå videre til noe større og bedre.

Det ble antatt at når en phoenix døde, ville det slå inn i aske, men fra asken av sin forgjenger oppsto en ny phoenix. Det er det som skjer her, du blir gjenfødt og forberede deg til å bygge et imperium og forandre verden
 !;

karriere endring

  1. Mulighet tendens til å komme til dem som åpne seg opp å It
  2. Hvordan bli lagt merke til Work
  3. Lederrekrutteringsfirmaer - Den riktige løsningen for Fylling Kritisk Positions
  4. Stand Out In Your Medical Sales Job Interview
  5. *** Bruke Online Job Search
  6. Velg riktig Recruitment Agency er avgjørende for bedre Results
  7. Livet til deg: Wake Up & Gjenoppfinne
  8. Den usannsynlig kandidat - Clues Selskaper Miss Når Leter du etter den perfekte Hire
  9. Seks ting å gjøre når du har mistet din Job
  10. Gjør en vellykket karriere Change
  11. Fordelene av Online Universitetet Courses
  12. The Power of Networking
  13. Hvordan Freelance Writers sjonglere Liv og Work
  14. Velge rett karriere er ikke så vanskelig som du kanskje Think
  15. Raskeste måten å finne en jobb - Tips 12 - Job Boards
  16. Finne Networking tilnærming som er behagelig for You
  17. Last ned Skikkethets Spørsmål og Answers
  18. Hvordan finne for beste Cost Accounting Jobs?
  19. Få profesjonell Oracle Fusion trening - Gå ikke glipp out
  20. 5 måter å opprettholde en høy verdi på Åpne jobbsøk Market