Finne Networking tilnærming som er behagelig for You

Mye har endret seg i livet mitt i de siste årene. En av realitetene er at de fleste av de som jeg ser eller snakker med jevne mellomrom, jeg visste ikke mindre enn fem år siden. En endring i karrieren, endre på hvor du bor og nytt ekteskap vil gjøre det for deg. Endringen i karrieren, i særdeleshet, brakte meg inn i et miljø som tidligere var svært ubehagelig for meg, og er en som jeg tror fortsatt jeg har rom for vekst. At miljøet er en verden av nettverk med andre, noe som gjør disse relasjonene og deretter bygge på dem. Mens de som har hatt bedrifter av sine egne, eller har vært i salg stillinger for eksempel, er godt kjent med nettverksbygging med andre, mer finner det en aktivitet som har blitt en del av livet deres. Fra min observasjon den største driveren av dette er antallet av dem som har vært slipp fra lang tid jobber med ett selskap, som nå befinner seg søke ut hva som er neste i livet sitt.

For noen av de individene det kan være å bli involvert i sin egen entreprenør virksomhet, slik som jeg gjorde. Andre opplever at som en del av deres jobbsøking de &'; re møte med personer de tidligere ikke visste på omstillingsselskap som de ble tildelt ved slutten av arbeidsforholdet eller i et nabolag bibliotek møte for å hjelpe dem i overgangen. Nettverk er ikke en behagelig aktivitet for mange mennesker. De vet ofte ikke hva jeg skal si? Andre er slått av på utsiktene til å bli solgt til, spesielt hvis hendelsen involverer leverandører eller enkeltpersoner som ønsker å markedsføre sin virksomhet. Men i en verden der individer er faktisk å finne sysselsetting stillinger som varer i en mye kortere periode (noen studier si så kort som fire år per oppdrag), og med bedrifter retrenching og redefinere seg selv ofte, vil trolig gå hånd en hånd nettverk med overgang uansett hva forsøke du arbeider med.

Så, hvordan håndterer dere en slik situasjon hvis du ikke er komfortabel med tanken på nettverk? Nylig en trener jeg har jobbet med laget en observasjon om meg at jeg hadde unnlatt å legge merke til meg selv. Han komplimentert meg på ikke bare min forpliktelse til min praksis, men hvor jeg fungerte som en katalysator for å bringe de som jeg møtte i ulike aktiviteter der jeg deltok sammen. For eksempel, et program som jeg kan lære om på en av bibliotekets overgangs grupper som jeg letter var perfekt for å fremme på min ukentlige nettverk frokost og til mine klienter. Eller jeg har laget introduksjoner av klienter til høyttalere som jeg har møtt eller hørt som kan ha informasjon som min klient kan ha nytte. For meg ble jeg gjør noe som hadde blitt veldig naturlig for meg. Men når du tenker mer om det, denne atferden var en utvekst av nettverk jeg hadde gjort i løpet av de siste årene. Da jeg fikk mer komfortabel med nettverk grupper som understreket å se mot hva du kan gjøre eller gi til andre i motsetning til jakt etter hva du kunne umiddelbart få for deg selv, fant jeg en stil som veldig mye matchet opp til min personlighet. Og før man tenker at mitt nettverk ble alle gi og ikke motta, ved å være den jeg er og ta handlinger som var behagelig for meg, både kontaktene i livet mitt og mulighetene i livet mitt begynte å vokse. Men hemmeligheten alle sentrert på å finne en tilnærming som var behagelig for meg.

Hva fungerte for meg, kanskje ikke fungerer for deg. Men det du vet er hvilken stil som fungerer best for deg når du møter andre. Tenk på hvordan du har gjort venner på skolen eller en jobb du holdt på lenge. Hvordan fikk du bedre kjent med naboene? Det jeg tror er uansett hva din stil, vil det være sannsynlig noen aspekter av å få kjennskap til dine nye kontakter ved å møte dem flere ganger før du får komfort. I tillegg de beste relasjoner tendens til å danne når du og din nye nettverk partner er i stand til å gi til hverandre. Nøkkelen om er å finne at comfort zone som er deg og fremover derfra
.