Hvordan du be om en referanse som vil hjelpe med din karriereplanlegging og Job Search

De referanser som du inkluderer i din CV når du søker på en jobb som du virkelig ønsker er så verdifull. Sette et navn på en referanse som ikke kan nås kan definitivt koste deg jobben du &'; re prøver å få. Som et spørsmål om faktum, de fleste arbeidsgivere bruker de referanser som grunnlag for å velge mellom like erfarne og dyktige jobbsøkere.

Før vi snakke om de tingene du bør gjøre for å be om en referanse, du bør forstå først hva du IKKE bør gjøre. Disse er følgende:

• Ikke bruk de samme referanser for alle jobbene du søker på. Det vil være noen referanser som faktisk vet mer om de ferdighetene du ønsker å fremheve i forhold til de andre referanser

• Ikke ta med referanser i CV-en din med mindre du blir bedt om å gjøre det. Det er viktig at du har en idé når ansette manager ville ringe dine referanser, slik at du kan i det minste la dem få vite om det

• Ikke anta at dine referanser faktisk vet hva de skal si. Sørg for at du har valgt referanser virkelig ønsker å hjelpe deg med å få jobben. Det anbefales også at du gir dem en idé om hva de trenger å si

Nå her er de tingene du bør gjøre når du ber om en god referanse.

• Vurdere nøye den jobben du søker på. Bestem hva evner og ferdigheter du vil bli spurt om av arbeidsgiver. Du ønsker også å vite hva selskapet kultur er ut og hva stil av kommunikasjon brukes i organisasjonen. Du bør vite om en e-post, en samtale eller en formell usendte forespørsel vil bli brukt til å kontakte referanser

• Tenk på hvem du tror vil være den mest kvalifiserte personen til å snakke om dine ferdigheter til potensielle arbeidsgiver. Selvfølgelig ville ikke alle referansene dine kjenner hver enkelt ferdighet som du har. Derfor bør du velge de referansene som vet om dine ferdigheter som kreves for jobben du søker på

• Gjør en innsats for å snakke med dine referanser, enten via telefon eller i person. Det ville være uhøflig å spørre en tjeneste som dette ved å skrive en e-post. Du må vise litt respekt for dine referanser og personlig gjøre forespørselen

• Gi dine referanser med en kopi av din CV og jobben kunngjøring for den stillingen du søker på. På denne måten vil de være bedre forberedt på å svare på spørsmål som de vil bli stilt.

Pass på at du sender en takk notat til dine referanser for deres innsats og vilje til å hjelpe deg med din karriereplanlegging. Du skjønner &'; t å vente for dem å bli oppringt av din potensielle arbeidsgiver til å takke dem. Bare det faktum at de ble enige om å være din referanse er nok grunn for deg å sette pris på dem
.

karriere coach og karriere coaching

  1. Tenk og vokse Rich 6: Ideer er nøkkelen til din karriere success
  2. Gi en Vent til operatøren din lære nye ting også å klatre opp stigen ...
  3. *** Ærlighet i INTERVIEWING
  4. Når og når ikke din virksomhet skal leie en Recruiter
  5. Finn den vanligste testing intervju questions
  6. *** ER DU en defensiv INTERVJUER? Part 1
  7. Hvordan bli en massasje Therapist
  8. Ferdigheter trengs for å bli en vellykket Electrician
  9. SEO Fordeler med opplæring disse Days
  10. Jobbsøk Tips: Er "Experience" stoppe deg fra å få drømmejobben
  11. Stramt budsjett? Ting du trenger å vite for å la Business 'Buck Go Further
  12. *** Intervjuer: Typer og Structure
  13. Typiske CISRS Kurs i Stillaser og sikkerhet Training
  14. Oversikt på lærer følgebrev sample
  15. Bedriftseiere - Få nye kunder med Video Presenting
  16. START din karriere med online regnskap DEGREE
  17. *** Bruke "gamle jenter" Nettverk Effektivt! ©
  18. Scuba Diving - Store Betraktninger & Types
  19. Kvalifikasjoner og prosedyrer for å sikre sysselsettingen i High Betale Posts
  20. Hva er minimumskravene for et jobbintervju