Hva er minimumskravene for et jobbintervju

Jeg tror minstekravene til enhver jobb intervju er å være godt kledd (som passer til din bransje) med skinte sko, konservative tilbehør, og en fersk hårklipp?; og bære en slags portefølje som inneholder flere kopier av CV-en din og en notisblokk og penn, slik at du kan ta notater. Du må komme dit tidlig, har gjennomtenkte svar på typiske intervjuspørsmål, og har sett gjennom stillingsbeskrivelsen og forsket selskapet. Dette er minimums ting som må skje før du får et jobbtilbud

At &'; s den enkle delen. Feile på siden av konservative, ta hensyn til detaljene, gjøre lekser, og don &'; glem din CV.

Nøkkelen her er at enhver seriøs kandidat vil løse disse grunnleggende. Hvis du ønsker å skille seg ut, så må du begynne å gå utover det grunnleggende:

• Inkluderer en 30/60/90-dagers plan og en skryte bok i intervjuet arsenal. Den skryter Boken er en historisk titt på hva du &'; ve oppnådd i karrieren din; 30/60/90-dagers plan er en fremtids titt på hva du kan gjøre for din nye arbeidsgiver

• Lær å stille spørsmål til din egen i intervjuet for å gjøre det mer av en samtale. Ikke bare vil du lære mer, du &';. Ll virke mer engasjert, trygg og entusiastisk om jobben

• Ansette et intervju coach for å hjelpe deg å polere dine ferdigheter. Du vil bli overrasket over hva en erfaren trener kan plukke opp på i din atferd eller intervju svar som kan gjøre en stor forskjell i resultatene

Det &'; s. Sikkert mulig å få et jobbtilbud uten å gå den ekstra mile &hellip , men du øke sjansene dramatisk hvis du gjør
 .;