Lederne av Future: Hvorfor Coaching vil hjelpe dem å få There

Ordet " coach &'; kan enten bety et transportmiddel eller en veileder eller person som gir veiledning og instruksjon. (Selv om vi vet at ekte Trenere ikke råd eller diktere). Mens ulike betydninger helt, de fortsatt har noe til felles og det er å hjelpe og oppmuntre folk til å bevege seg fremover. . Og det er akkurat den rollen som trenere har i livene til lederne, de rette for vekst og bidra til å bygge opp enkeltpersoner til å bli morgendagens ledere

En coach kan tydelig identifisere hva du &'; re laget av. La &'; s innse det til tider får vi så involvert med oss ​​selv at vi &'; re uvitende om noen blinde flekker som kan hemme oss fra å være vårt beste. Hva en trener kan gjøre er å gi en klar og objektiv vurdering av hva et individ er laget av og hva de &'; re i stand til. En klar forståelse av seg selv på en måte – og det er en karakteristikk som en leder bør alltid ha.

En coach kan levere knivskarpe syn. Under våre formative år, og selv etter, når vi blir voksne, kommer vi til et punkt der vi &'; re ikke helt sikker på om vi &'; re gjør det rette. I dette en coach kan hjelpe umåtelig kan hjelpe enkeltpersoner til å få en klar visjon om hvor de har veldig lyst til å være, og hjelpe dem til å lage et passende mål og fine en bane for å komme dit. Og å ha en klar idé om hva de ønsker å oppnå er en svært viktig del av å være en leder og som &'; s noe en trener kan hjelpe med. De hjelper folk blitt flinkere til å definere hva de virkelig ønsker å være og å ha.

En coach utfordrer den vanlige. Vi står fast på en bestemt måte å tenke på at vi får så vant til vi ofte don &'; t gidder å tro noe annet. Hva en coach gjør er å utfordre det &'; s alltid blitt akseptert og hva &'; s alltid vært normen for å skape muligheter for storhet. En leder er en som bør alltid se etter måter å komme til målet kreativt, men effektivt, å alltid tenke i og utenfor boksen så å si, og en coach kan hjelpe på det.

En coach kan bidra til å forbedre kritisk tenking. Våre erfaringer gjør at vi kan løse problemer, men til tider det også gjør det vanskeligere for oss å vurdere en situasjon. En coach hjelper ved å få sine kunder til å tydelig og kritisk vurdere situasjoner som de kan stå overfor, slik at den beste løsningen kan bli funnet. Selskapene er alltid på utkikk etter et forsprang på resten, og å ha noen som kan komme opp med løsninger raskere er definitivt en kant.

En coach har kunnskap til å forvandle mennesker til ledere. Det &'; s blitt sagt at ledere fortelle folk hva de skal gjøre, kan ledere fortelle folk hva de skal gjøre og gjøre dem ønsker å gjøre det. Trenere kan bidra til å identifisere områder som vil bidra til å gjøre en leder eller noen enkelte til en leder. De vet hvilke egenskaper gjør folk ser opp til ledere og ønsker å følge dem og trenere vil bidra til å få disse egenskapene innpodet i ethvert individ

Dette er bare noen av de tingene som en trener kan gjøre, men de &';. Re svært verdifull kompetanse som til slutt vil hjelpe ledere eller fagfolk på alle nivå bli den beste tidens ledere. I hovedsak er hva trenere gjør for å opptre som guide eller bro der enkeltpersoner kan forvandle dem fra bare å være til å bli den beste
.