Boomerang GENERASJON - Hvordan kan vi hjelpe deg med

Så hva er egentlig en “ Boomeranger &";? Kort sagt, det er et begrep for å beskrive Gen-Xers og Gen-Yers som har flyttet hjem med foreldre og familie, som svar på dagens lavkonjunktur. . Mens denne situasjonen kan gi økonomisk lettelse for de unge voksne, det er mange fasetter til denne ordningen som må utforske

Ofte etter en “ mislykket &"; jobb jakten, kan en ung voksen kommer hjem og fortsette å være økonomisk støtte fra sine foreldre. 10% av alle barn over 25 år nå bor sammen med sine foreldre og en oppsiktsvekkende en tredjedel av alle amerikanske menn mellom 22 og 34 fortsatt bor sammen med foreldrene, en økning på 100% prosent i løpet av de siste to tiårene, ifølge å Census Bureau. Statistisk sett blir en stor andel av denne befolkningen mer passive i sin søken etter arbeid. De begynner å mangle motivasjon, og kan ubevisst bli manipulere foreldrene sine til å tro at “ det er bare noe der ute &"; Foreldre tar agnet, fortsette å aktivere ung voksen, og nå en profeti har vært selv oppfylt. Faktisk “ Boomeranger &"; har posisjonert hans /henne selv som “ unemployable &" ;. Jo lenger du er inaktiv, jo mindre sannsynlig at du vil være ønsket av en potensiell arbeidsgiver.

Så hva kan vi gjøre for å bidra til å motivere og flytte denne generasjonen til handling?

begynne å planlegge før vitnemålet er i hånden. Sett opp en fireårig plan for å hjelpe sette sammen et verktøysett, så det er noe å sette på CVen. Akademikere er viktige, men de trenger å bli supplert med livserfaring. Delta i organisasjoner hjelpe enkeltpersoner lære å være en del av et team, for å tilegne lederegenskaper, planlegge arrangementer, og utvikle tid ledelse. Praksisplasser og arbeidsplasser vise ansvar og muligheten til å sjonglere flere prioriteringer. Alle er egenskaper som en fremtidig arbeidsgiver vil søke.

Oppmuntre unge voksne til å ta ansvar for sin jobbsøking. Er sin CV godt forberedt? Er de ut sine nettverk eller rett og slett å hevde at de kan &'; t finne noen posisjoner på internett? Bare 10% av ledige jobber er offentlig kjent. Bare den aggressive arbeidssøker er å finne hva &'; s virkelig ute. Har de en daglig plan? Et bestemt antall kontakter for å gjøre per dag? Jobbsøkingen bør behandles som en jobb, med å gjøre lister, tidsfrister og ansvarlighet

Det &'; s. Ofte lettere å finne en jobb når du er ansatt. Den første jobben er kanskje ikke ideelt, eller har noe å gjøre med at fire-årig utdanning. Men uansett hva jobben er, vil det bygge CV og vise at den enkelte ikke sitter tilbake i nederlag.

Si farvel til sikkerheten blanket.A tøffe økonomien betyr å gjøre innrømmelser. Det kan bety å ta på flere romkamerater for en rimelig bosituasjon. Kanskje det betyr å få en fot i døren med en ubetalt internship mens du arbeider deltid kveld posisjon.

Bo i bevegelse. For å nå målet, må du komme på bussen. Sitter på bussholdeplassen, får du ingen vei
.