Ting du bør gjøre mens du venter på JOBB OFFER

Interim mellom et flott intervju, og den ventede jobbtilbud er pinefull for å si det mildt. Som intervjuet var lovende, er du fylt med en følelse av trygghet og også muligheten for å få et jobbtilbud. Den eneste hikken er du ikke har mottatt noe skriftlig. Nå hva, vel du kan gjøre ganske mange ting før du faktisk bli med i organisasjonen. Frequenting arbeidssøkere nettsted er sikkert kommer til å hjelpe.
Fortsett med jobben jakten
øverste tillit av jobben sannsynlig kommer din vei er ikke grunn nok for deg å slutte å lete etter jobb før du har papirkopi av jobbtilbud i hendene. Har fortsatt ikke fått svar på den evige spørsmålet om hvordan å finne en jobb. Du må være proaktivt utkikk etter andre tilgjengelige alternativene før du er absolutt positivt om landing jobben. Till den tid du trenger å ta intervjuer. Innsending av CVer og følgebrev må fortsette til du faktisk får et tilbud fra en bedrift
Aldri anta at du vant &';. T får jobben
Ofte ansettelsesprosessen er langsom, og dette er ingen grunn til å bli motløs i det hele tatt . Får skuffet og fortelle deg selv “ noen hjelpe meg å finne en jobb &"; om og om igjen er ikke til å være til stor hjelp. I tilfelle du ikke har hørt fra dem for en uke, don &'; t irritere. Det betyr imidlertid ikke den ventede mulighet er over. I tilfelle av deres skyter over fristen intimating du om utfallet av intervjuet, må du følge det opp med å ansette manager. Det verste tingen å gjøre er å bare lene seg tilbake, slappe av og anta at avvisningen var nært forestående. En annen ting å gjøre er å komme i kontakt med en insider for innsikt, som kan være i vet ting
Du kan finne mye ved å bruke kontekstledetråder
Sjekk selskapets &';. Hjemmeside og se om oppføringen er fortsatt på, eller stillingen har blitt fylt opp. Det kan også være mulig at ansettelse har blitt satt på en hold for tiden. I tilfelle du ender opp med å motta de dårlige nyhetene, være nådig, bruke intervjuet erfaring positivt og søke etter jobber på nettet. Følg med hver månedene slik at et profesjonelt forhold er vedvarende. Det er mye mulig at du de ikke finne deg passende for den aktuelle åpningen på den tiden, dette imidlertid ikke utelukke muligheten for at du ender opp som det perfekte valget for en posisjon som blir tilgjengelig i fremtiden. Noen ganger turbulens i bransjen per-se konsekvensene av selskapets &'; s beslutning om å sette ansette på fryse. Etter denne tankegangen kan hjelpe deg til bedre å forstå hva som faktisk kan skje
.