Flytt opp som Ladder: 5 sentrale strategier for å få deg selv Promoted

« Det nytter ikke å prøve å hjelpe folk som ikke hjelpe seg selv. Du kan ikke presse noen opp en stige med mindre han være villig til å klatre &";.

Karriere eksperter nevne at den dagen du legger ut en ny karriere, bør du umiddelbart begynne å planlegge for din neste kampanje. Og vet du hva? Du må! Pass på at fokus er sterk nok på den jobben du ble ansatt for, må du lykkes og utmerke seg i den aktuelle posisjonen før sikter til den neste

I dagens situasjon, ansatte trenger å opprette og administrere sin egen karriere stier. Husk alltid at en kampanje er ikke alltid en oppover. Noen ganger kan det være nødvendig å gjøre en sideveis bevegelse for å plassere deg selv for en senere oppover flytte.

Hvordan kan du utvikle din opprykk plan? Bruk disse 5 sentrale strategier i planen.

1. Start Mentoring Relasjoner

En studie fant at i fire av fem kampanjer - de som ble fremmet hadde en mentoring forhold med noen rangert høyere i selskapet som hjalp spre gode ord om dem. Enkelte selskaper har formelle mentorprogrammer. Selv om selskapet ikke har, det finnes metoder som du kan bygge relasjoner med folk i høyere stillinger. Mentorer er også gode kilder for informasjon og karriereveiledning.

2. Måle resultatene

Gjør en bedre sak for en kampanje ved å vise detaljert informasjon om dine tidligere suksesser. De som får reelle resultater, komme i forkant av andre

Vær oppmerksom ned en oversikt over dine daglige aktiviteter som styrker selskapets bunnlinje, eller selv de som øker produktiviteten -. Noe som driver positivitet. Sørg for at det er kreativt og nyskapende. Det viser 110% engasjement og lojalitet til bedriften og menneskene i den høyere ledelse.

3. Øvelse Self-Promotion

Hvor mange av dere ble lært at beskjedenhet er en dyd? --- Ikke når du prøver å komme videre. Bli kjent som fyren som kan utføre, en kjent kvalitet. Hvis du har oppnådd noen stor oppgave, sørge for at folk vet om dem; spesielt folk i høyere ledelse

Selg deg selv - og la det bli kjent at du søker å flytte et skritt oppover. En profesjonell vet vi sender ut en månedlig rapport til sjefen og sjefen hennes sjef å holde dem oppdatert på hennes fremgang på ulike prosjekter, og også til å dele alle de prestasjoner som skjedde i forrige måned.

4. Bygg en Bond med sjefen din

Innse det - sjefen både kan heve gate og presse deg inn i riket av en høyere posisjon - eller han eller hun kunne holde gate ned, og hindre deg fra alle bevegelsen i selskapet. Kontroller at du bruker alle gitt eller skapt muligheter for å smi sjefen din som en viktig støttespiller for kampanjen.

Bruk faglig bakgrunn for å understreke din interesse i å bo med selskapet. Bruk de årlige medarbeidersamtaler ikke bare for å gå over dine prestasjoner, men å diskutere med sjefen din om mulig hindring for en høyere position-- og hvordan du kan overvinne disse hindringene.

5. Tilegne seg nye kunnskaper og ferdigheter

Det er definitivt en av de beste metodene for å lykkes i en bedrift. Alltid være å utvide dine kunnskaper og ferdigheter på områder som er viktige for din bedrift. Med den stadig skiftende teknologiutvikling og miljøkrefter, må du utvikle en vane med å oppgradere deg selv - ikke bare for å bo i jobben din, men også for å holde salg
. .