MBA NIGHTMARE

Her &'; s historie som kan holde deg våken om natten. Jeg snakket med en klient som hadde uteksaminert med sin MBA bare et år siden. Han var opprørt over at ting ikke hadde endret seg for ham i hans nåværende selskap. Ingen raise. Ingen opprykk. Ingen nye muligheter. Faktisk ingen selv erkjent at han tok sin MBA. “ Min jobb doesn &'; t krever en MBA, men jeg har en. Nå bekymre jeg at min nåværende arbeidsgiver vil se meg som overkvalifisert, sannsynlig å gå lei og la ytterligere skade min karriere mobilitet, &"; Han forklarte

Han har også hørt at hvis han ikke &';. t flytte opp snart at rekruttererne vil tro han &'; s ikke en ekte go-getter. Jeg måtte spørre om det. Han følte at mens han jobbet sin vanlige jobb og tjene sitt MBA på kvelden, ville han bli sett på som en høy achiever. Men siden han ble uteksaminert og bodde i samme jobb var han i før du starter sin MBA, ville han bli betraktet som noe “ umotivert &"; hvis han forble i den jobben i flere år. “ wouldn &'; t arbeidsgivere lurer på hvorfor jeg gikk gjennom innsats og penger å tjene på MBA og deretter gjorde ingenting med det &"; Han er bekymret for at hans stilling wasn &'; t representativ for hans ferdigheter og følte at arbeidsgivere vil unngå ham fordi han ikke var &'; t jobber mot sitt potensial. Den ene graden som var ment for å tilby en buffet av muligheter, mislyktes karriere vekst og penger på å levere på alle kontoer

At &';. Er hans historie. Hva synes du? Har du sett det før? Lurer du på om ting gikk etter planen hans? Hadde han ikke klarer å planlegge? Visste høgskolen klarer å hjelpe ham? Visste hans selskap ikke klarer å utnytte sine talenter? Hvem &'; s skylden for hans stagnasjon

Dette er ikke et godt sted å være?. Det &'; s ikke en god følelse, og til slutt det kan ødelegge din trivsel og lykke. Så hva gikk galt? Her &';. Sa noen observasjoner

For mye håp. For mange studenter mener at MBA erfaring vil sørge for sine behov. Hva er deres behov? Mange identifisere penger og muligheter som sine viktigste grunnene for å tjene en MBA. Men hvordan tilbringe to år av livet ditt, og $ 80,000 møte disse behovene. Hvis du tenker på at du gir høgskolen penger og jobbe baken av for to år med bare et stykke papir å vise for det, kan det hende du føler behov for å revurdere denne tilnærmingen. Du skjønner &'; t få penger på slutten av programmet. Du får en regning. Avtalen du har med skolen er det mulighet til å lære nye ferdigheter fra professorer. Det &'; s ikke en garanti for at du vil. Du må legge vekt på det. At &'; s all. Hvis du vil ha noe utover det, må du gå få det selv. Arbeider fagfolk som tjener deres grad har en forventning om at deres nåværende selskapet vil gjenkjenne dem, belønne dem og gi dem et nytt kontor ved siden av konsernsjefen. Hvis du ønsker å forstå sannsynligheten for at dette skjer, se deg rundt. Koble med MBA fagfolk og spør om deres erfaringer. De &'; ll fortelle deg at det spiller &'; t skje. Hvorfor skulle jeg gi deg mer penger til å gjøre en jobb som doesn &'; t krever en MBA til å begynne med? Du ble leid inn for å gjøre den jobben. Hvis du ønsker å gå utvikle deg videre, som &'; s stor, men jeg fortsatt trenger du å gjøre den jobben jeg ansatte deg for. Håp er ikke en strategi. Du kan &'; t vente på at noe skal skje

Mangel på handling.. Hvis du mener at du ville ha penger og mulighet fra MBA, må du innse at høgskolen kan &'; t gi den til deg. At &'; s ikke hva de gjør. De utdanne. At &'; s det. Gå videre. Du trenger et firma til å gjøre det, eller du trenger for å starte din egen. Min klient ble sittende i en jobb med en stor regning og de samme behovene som han hadde før du starter MBA. Han hasn &'; t fylt sine behov enda. Så hvorfor gjorde han slutte hans jakt? Det var åpenbart at bare besittelse av MBA var utilstrekkelig. Det &'; s en credential som har verdi. At &'; s hvorfor du har brukt tid og penger på det. Men hvis du er i en organisasjon som doesn &'; t omsorg, spiller det &'; t har verdi for dem og dine behov vant &'; t være oppfylt. Så hvorfor er du fortsatt venter på dem for å belønne deg? Den vant &'; t skje. Tror du at du venter lenger vil hjelpe? Go-getter er alltid i aksjon. De gjør det de kan med det de har. De skjønner &'; t stoppe før de behov blir møtt. Deretter finner de nye og starte helt på.

feil holdning. Økende din karriere er tøff. Det er mange barrierer som er satt foran oss. Jada, noen barn vokser opp i luksus og har gratis inngang til de øverste lag av organisasjoner. For de av oss som don &'; t, som doesn &'; t saken. Vi må bygge vår egen suksess. Utdanning er bare en del av reisen. Det er aldri et punkt i reisen hvor vi kan bare hvile på våre legitimasjon. Denne uken har jeg jobbet med en rekke fagfolk som ble permittert. Deres selskap sliter med å overleve. Disse fagpersonene hadde juridisk embetseksamen, sivilingeniører, CPAs, etc. De er smarte folk og likevel de nettopp har opplevd det som synes å være et tilbakeslag. Hva gjør du? Bare slutte å jobbe? Nei, du må innse at du har verdi, og du må søke for å finne noen som vil betale for denne verdien. Feil holdning er å bare late som du er fornøyd med hvor du er. Du må tilfredsstille disse behovene fordi de vant &'; t gå hvor som helst. De vil holde skriker høyere og høyere, helt til du svare på dem. Har du noen gang lurt på hvorfor livet isn &'; t fylt med folk som ønsker å gjøre livet ditt en stor suksess? Det &'; s fordi folk prøver å oppfylle deres behov og skape sin egen suksess. Feil holdning er å tro at noen andre kan gi deg din lykke. De søker etter sine egne.

Å få suksess med en MBA eller noen grad, krever arbeid. Definere hva du vil og hvordan hver credential kan hjelpe deg å komme dit. MBA gir deg kunnskap, ferdigheter og evner. Det trenger ikke skille deg fra andre. Det er 150.000 nye MBAs hvert år. Din differensiering kommer fra verdien du kan gi til andre. Din verdi er drevet av ønsket om å bygge suksess, selv om bare ett lite skritt om gangen. Det er opphopning av alle disse små skritt som setter din karriere bevegelse og beveger deg videre til dine mål. MBA er et verktøy som kan brukes til å bygge en bedre karriere. Du må svinge en hammer til å kjøre en spiker. Kjør nok negler, og du kan bygge et hus. Jada, det tar tid og krefter … men det &'; s verdt det. Den oppfyller behovene.

Fagfolk som don &'; t oppnå alt de velger å gjøre det fordi de aksepterer det. Jeg vet hva du &'; re tenker … men hva om dette …? .men Hva med at …? .men, Men, men. “ Men &"; er argumentet for dine begrensninger. Når du argumenterer for dine begrensninger, får du beholde dem. Definer dine behov, og deretter gå oppfylle dem. Løsningen ligger innenfor ditt pågangsmot og ambisjoner. Når du slutter, så gjør din karriere. La dine handlinger definerer deg. Gå og hent din suksess nå. Aldri være fornøyd
.