Online Omdømme skade din karriere?

Online Omdømme skade din karriere?

Er det noe mer verdifullt enn din karriere, spesielt i en tid der økonomien kan tvinge klienten å terminere deg på et øyeblikks varsel?

Med dette spørsmålet i tankene, hva gjør du i 2015 for å sørge for at din online omdømme ikke heller koste deg en klient eller din nåværende stilling? Hvis du ikke har tenkt så mye på noen av disse scenariene, er tiden herjer.

Sjekk disse online Footprints

Som for mange fagfolk finne ut over tid, alt de virkelig trengte å gjøre var å ha betalt litt mer oppmerksomhet til sine elektroniske spor, noe som gjør at de ikke går inn i områder som kan skade dem.

Ifølge en 2011 rapport fra Society for Human Resource Management, nær 75 prosent av arbeidsgivere som sile søkernes sosiale medier nettsteder nekter å tilby potensielle ansatte mulighet "til å forklare tvilsom informasjon." I tilfelle du faller i denne gruppen da, eller fremover, kan du gå glipp av en mulig drøm klient på grunn av noe tvilsom du lagt ut på nettet.

Så, hva om du har vært lax opp til dette punktet når det kommer til å gå tilbake gjennom elektroniske spor? Er det fortsatt tid til å korrigere slik passivitet? Egentlig er det.

For å minske potensialet nedfall fra slike fotavtrykk, vurdere:

* Imagery - Enten du postet på Facebook, Twitter, YouTube eller andre steder, har du gått på nettet i de senere eller tidligere tider med noen tvilsomme bilder av deg selv eller andre? Et bilde av deg beruset på en fest kan virke uskyldig nok for deg og dine venner, men en potensiell arbeidsgiver kan se på det som du har lax dom.

Som et resultat, aldri selv plukker han eller hun opp telefonen for å ringe deg for et intervju, går videre til neste kandidat. Bildet kan også være av noen andre, men det var du som postet det, igjen ringer inn spørsmålet ditt fordømmende ferdigheter;

* Kommentarer - Har du tatt med til sosiale medier nettsteder eller din egen blogg for å kritisere kanskje en tidligere arbeidsgiver eller kollega? I så fall kan slike kommentarer negere deg fra noensinne å gå i døra av en arbeidsgiver for et intervju. Igjen, din dom for innlegging slik kommentar bli kalt inn spørsmålet. Dessverre, noen mennesker ikke vet hvordan de skal legge fortiden i det siste, bestemmer seg for å rive en tidligere arbeidsgiver eller kollega at de føler seg forurettet dem. Når de gjør dette, er kommentaren der for hele internett verden å se. Hvis du har slike fiendtligheter mot noen du jobbet med, for all del ikke la på nettet, en handling som kunne komme tilbake å hjemsøke deg.

Ifølge "3 Top Social delings Trender du trenger å vite," folk stadig liker å dele sine meninger på nettet i løpet av hendelser, som Super Bowl. Selv om det kan være morsomt, bare være forsiktig med å bli for fanget opp i øyeblikket

* Betegnelser -. Har du gått gjennom en skilsmisse, ekkel juridisk sak, eller noen annen periode i livet ditt der informasjon gikk offentlig om du? I så fall kan disse detaljene finner veien til et prospekt datamaskin. Han eller hun kan finne ut at du begjært konkurs for eksempel med deg nå prøver å få arbeidet håndtering av selskapets økonomiske saker.

Stopp og tenk for et øyeblikk, vil du ansette noen som hadde problemer med å håndtere penger i deres personlige eller profesjonelle forbi for en slik jobb? Enten ved å initiere på egen hånd eller gjennom et selskap som ser for slik informasjon på nettet, kan du vite hva som blir sagt om deg på nettet før selskapet du ønsker å jobbe for gjør.

Hvis du investere tid å virkelig vite hva din online bakgrunn sier om deg, du stå en mye bedre sjanse til å forlate overføringene som ikke vil komme tilbake å hjemsøke deg
.