Autentisitet i midt i kaos: Assisterende den Engstelig Class

Bare se på alle de nedbemanning, høyre-sizing, tap av produktivitet, oppsigelser, sluttpakker, re-organisasjoner, informasjon overbelastning, forsømte familier, stress og vold på arbeidsplassen - det er kaos! Men vent. Det er også re-retning, re-født familieverdier, pedagogisk-tilgang, lett å finne varer og tjenester, nye yrker, utfordringer samfunnet vekstmuligheter, nye visjoner, teknologiske fremskritt, opsjoner, valg, fortjeneste og iexcl; ¦ det er kaos!

I disse tider med konstant omrøring, endeløse utfordringer og økende usikkerhet hvordan kan bedrifter og organisasjoner opprettholde og til og med øke produktiviteten med en nå urolige, usikre arbeidsstokken? Denne gruppen av menn og kvinner, USAs arbeiderklassen, har nylig blitt merket og iexcl,-graders engstelig klasse ¡. &Plusmn; Den økonomiske betegnelse for disse folkene har til og med blitt splittet fra bare ren ¡-graders middelklassen og iexcl; ± i lavere middelklasse og middelmiddelklassen! Midt i sin egen kaos trenger de håp - håpet corporate America, som du og de kan omfavne kaoset sammen.

I våre verksteder og keynotes på omfavner kaos, starter vi ved å oppmuntre deg - bedrifter og organisasjoner - å betale dyp oppmerksomhet til disse gems, engstelig klasse.

Tillat dem å avdekke sin egen golden nugget som ligger under kaoset. Re-energize sin kreativitet og oppmuntre at potensialet til å komme ut fra sine mange gjemmesteder. Forplikte seg til dem? disse verdifulle folk. Re-vekke deres ånd! Hvordan kan du gjøre alt dette - og på et begrenset budsjett, også? Støv av sot og bekymring? avsløre og polere effervescing pakke i kaos, og du vil finne: verdier, prinsipper, Mot og amp; Talenter, Autonomy, Destiny, og ansvarlighet.

Disse essensielle sammen danner et fundament for autentisitet. En autentisk fundament vil tjene galant i tider med kaos. Avhenge av den og dele den med andre.

Verve disse essensielle til service, spesielt på vegne av engstelig. Ikke vent!

Assist din engstelig i å engasjere disse Essentials av autentisitet. Når du gjør vil de være i stand til å endelig møte kaos. Disse kaotiske tider, da vil virke mer naturlig og sannsynlig fordi de ansatte ikke lenger vil være (as) engstelig. De har fått i gave av din bekymring for dem. Og med din veiledning vil ha opprettet en personlig fundament og støttesystem for å omfavne kaos og utnytte sin energi!

Selskapet investering i sine enkeltpersoner er returnert gjennom ansattes høyere trivsel og personlig oppfyllelse, økt produktivitet, utløste kreativitet, vilje til å forplikte seg, lavere omsetning og redusert innleie & opplæringskostnader!

Hva er de vesentligste av autentisitet? De er elementer i et rammeverk som sammen danner en struktur som fungerer som et fundament for enkeltpersoner å trygt nærme hver arbeidsdag med kreativitet, innovasjon og tillit. Selv om ¡-graders jobbsikkerhet og iexcl; ± kan være en ting fra fortiden, en person bemyndiget med Essentials av Autentisitet mote en personlig stiftelse som fungerer som hans eller hennes egen sikkerhet.

Disse essensielle omfatte visdom, oppfatninger, og veksten av den enkelte som sammen danner den største personlige stiftelsen et individ kunne omfavne - autentisitet. En persons autentisitet (eller for den saks skyld, et aksjeselskap) er en sann tilstand av å være, en evne til å være, basert på årsaker og motiver av dine egne valg og justering.

Autentisitet da, er resultatet av en gledelig synergi når disse atskilte deler er anerkjent og æret. I våre verksteder individer personlig utforske de mer forankret komponenter av sine authenticity- verdier, prinsipper, Styrker og Talents- som danner utgangspunkt for Autonomy, for å sette sitt Destiny alle med vitalitet av autentisitet.

Snakk med oss ​​på www.leba.net/~jmiller
.