Hva Ekstremsport kan lære deg om Work

Din ide om ekstremsport kan se tre fotballkamper på en gang på den lokale sportsbaren eller spille mer enn atten hull golf på en dag. Du tror kanskje det er noe å lære av folk som hopper ut av fly eller henge ut sidene av fjellet. Det ville være galt. Selv om du kanskje ikke har noen interesse i å delta i ekstremsport, kan du fortsatt få verdifull innsikt fra vellykkede forretningsfolk som gjør

I &';. Ma verdensrekord fallskjermhopper, MBA og tidligere konsern Chief Operating Officer. Min medforfatter Maryann Karinch er et eventyr racer, tidligere bedriftslederen og forfatteren av seksten bøker. Vår karriere spenner over både forretnings- og ekstremsport. Vi fant førti svært vellykkede ledere og gründere som er også oppnådd ekstreme utøvere til å dele sin suksess innsikt hos oss.

Mer enn halvparten av disse idrettsutøver /ledere er presidenter eller administrerende direktører. En tredjedel er entreprenører og en tredjedel kvinner. De er en ekstraordinær gruppe. Tenk på dem som administrerende direktører som også har besteget Mt. Everest, fordi det i noen tilfeller de har. Resultatet er vår bok business leksjoner fra kanten.

Så, hva kan du lære av disse fantastiske høye achievers? Mye. Her er noen av de viktigste erfaringene fra boken som kan nytte for deg:

• Respekter Challenge, etter • Praksis Extreme Forberedelse, og Selge • Hedre din lidenskap

Respekter Challenge – Enten de &'; re klatring en av verdens &'; s høyeste fjellene, konkurrerer i en aerobatics konkurranse eller prøver å kjempe en betydelig kunde bort fra en konkurrent, idrett /ledere respektere utfordringen de &'; re overfor. De tar ikke på livstruende aktiviteter eller kritiske utfordringer forretnings lett.

Du bør gjøre det samme. Når du respekterer utfordringen du &'; re mot deg gi den vekten den fortjener. Du søker alle de riktige råd. Du skjønner &'; t gå etter det dårlig forberedt. Du gi den innsatsen det krever å være vellykket

Don &';. T gå over. Don &'; t gjøre en utfordring større enn det egentlig er, og la det skremme deg. Bare respektere det. Ved å respektere det vil du øke sjansene for rådende over det

Practice Extreme Forberedelser – En logisk forlengelse av respekt for utfordringen praktiserer ekstrem forberedelse. Utøveren /ledere i bedrifter Lærdommer fra Edge gjøre akkurat det. I både idrett og næringsliv, de engasjere utfordringen meget godt forberedt og at svært lite er overlatt til tilfeldighetene. De identifiserer de mest sannsynlige utfall og hvordan de vil svare på dem. I idretten de praksis og tilstand. I næringslivet gjør de sin forskning og øve. Etter den tid konkurransen starter, de &'; re bedre forberedt enn sin konkurrent om det &'; s. En automatisk rase, en strategi sesjon eller en salgspresentasjon

Extreme forberedelse vil alltid tjene deg godt. Hvordan vet du at du har forberedt nok? Når du og laget ditt kan &'; t komme opp med en eneste beredskaps du haven &'; t adressert

Hedre din lidenskap – Et tredje fellestrekk av den svært vellykkede utøveren /ledere i business leksjoner fra kanten er at de ærer sin lidenskap. De er svært klar over hva som interesserer dem, og de innlemme det i arbeidslivet så mye som mulig. De vet at lidenskap fører til engasjement som fører til høyere ytelse.

Ditt første skritt er å identitet dine lidenskaper. Hva er du usedvanlig god på? Hvilke aktiviteter er så engasjerende at de nesten don &'; t virke som arbeid? Dette er ledetråder til dine lidenskaper.

Med dine lidenskaper identifisert, er neste skritt å arbeide for å utnytte dem så mye som mulig i arbeidet ditt. Hvis det ikke er mulig i dag, resten lett. Arbeide mot å blande dem inn i arbeidet ditt som du beveger deg fremover. Hold dem fremst i tankene dine når vurdere karrieremuligheter eller bare ditt neste oppdrag.

Selv om du kanskje har ingen planer om å ri en okse, trek til Nordpolen eller konkurrerer i et triatlon, kan du fortsatt lære mye fra folk som gjør og har også vært svært vellykket i sine karrierer. Når du respekterer utfordringen, øve ekstrem forberedelse og hedre din lidenskap du vil vinne den viktigste race – kappløpet om å være personlig vellykket og oppfylt

&kopi; 2 010 Jim McCormick
________________________________________

Jim McCormick er medforfatter av business leksjoner fra Edge http://www.businesslessonsfromtheedge.com/, forfatter av The Power of Risk og redaktør av 365 Daglig doser av Courage. Jim trekker på sin erfaring på en verdensrekord og Nordpolen fallskjermhopper, MBA og tidligere konsern Chief Operating Officer for å hjelpe lag og enkeltpersoner flytte siste selvpålagte begrensninger gjennom presentasjoner, seminarer og ytelse coaching. Du kan kontakte ham på http://www.takerisks.com/.

________________________________________

Tillatelse til å publisere eller legge inn denne artikkelen er gitt under forutsetning om opphavsrett skyldes Jim McCormick og ovennevnte opplysninger om forfatteren er inkludert i sin helhet
.

ansattes motivasjon

  1. Hvordan være en uredd Leader
  2. Jobber for kvinner (وظائف نسائية) er tilgjengelig i en Utallige Number
  3. Hvordan avgjøre om en person er et godt lag member
  4. Avslutte Revolving Door Syndrome
  5. Måter å motivere ditt Employees
  6. Manpower Midtøsten Med 5 Potensielle Service Denne Proposisjoner For Candidates
  7. Penger ikke motiverer oss til å jobbe hard
  8. Fordelene ved å bruke Online Recruitment Methods
  9. *** Bouncing Back From Fear of Failure In Your Business
  10. Hva må du ta når du planlegger en Office Refurbishment
  11. Gi dine ansatte en gave de vil elske deg For
  12. Gjør det meste av The Employee Recognition
  13. Sanne og anvendt teknikker for å øke de ansattes Motivation
  14. Når medarbeider Underperform
  15. Telekommunikasjon PR-firmaer kan hjelpe bedrifter å løse sine dårlig trykk problems
  16. Hvordan forbedre den menneskelige faktor i Business
  17. Vi viser deg hvordan du får mer tillit i snakker til Others
  18. Utrolig Cover Letter, vil få deg jobb You Want
  19. *** Er du "allergisk" for å tjene penger på en enkel
  20. Lengsel etter meningsfylt arbeid?