Hvordan forbedre den menneskelige faktor i Business
Når du tar en titt på en enkel forretningsmodell eller en forretningsplan, er det ingen grunn til at noen i virksomheten ikke skal lykkes på hva de gjør !! Det er tross alt ganske enkel.
Men listen over hvorfor bedrifter mislykkes er ganske lang liste, men hvis du analyserer denne listen, vil du finne at de fleste bedrifter mislykkes som et direkte resultat av den menneskelige faktor ikke arbeider på en vellykket nivå, never mind på optimal ytelse.
Language, som er vår eneste måte å kommunisere hva som skjer i hodene våre, er et minefelt. Hver person vil basere betydningen av en kommunikasjon på sine egne personlige tolkning. Ta si " katten satt på matten &' ;. Alle vil vite hva den setningen betyr. Men bare ta et sekund og gå dypere. Hvilken farge er katten, hva slags mat er det, for den saks skyld hvor er matten. Spør hvilken som helst gruppe mennesker, og nesten alle vil ha en annen tolkning av nøyaktig samme setning. Alle forsto dommen, men alle ga det en annen betydning.
Når du tenker på det, hvor mange ganger har du spurt noen til å gjøre noe for deg? Selv om de har gjort det du ba, de gjorde &'; t gjøre det på den måten du ville ha dem til å gjøre det! I næringslivet, denne feiltolkning av det som virker som en helt klar uttalelse kan ikke bare bortkastet tid, men føre til store problemer.
For å kjøre en vellykket bedrift må du være i stand til å forstå folk, slik at du kan håndtere dem vellykket. Å inspirere et kontor du må være i stand til å kommunisere til alle innenfor kontoret, på en slik måte at de vil alle forstå deg. Du må være i stand til å selge produktet eller tjenesten til potensielle kunder eller kunder på en måte som de forstår og tillit, slik at de faktisk ønsker å kjøpe fra deg.
Alle i salg vil har hatt gode og dårlige salgsdager. Har du noen gang vurdert som faktisk hver dag var det samme? Men på de dårlige salgsdager, det wasn &'; t at klienten var bare surfer, men fordi du bare skje for å få folk som kommuniserte annerledes til deg, og som et resultat at alle viktige rapport wasn &'; t det
Den lar deg lede ved eksempel og bli lagt merke til.
Det vil åpne øynene til en helt ny verden av muligheter ..
ansattes motivasjon
- Toppen syv tips for å redusere arbeidsplassen Negativity
- Looking For Border Patrol sysselsetting?
- The Challenge of Employee Engagement og holde folk Motivated
- Låsesmed Som Employment
- Sysselsetting Bakgrunn Verification - en viktig Exercise
- Menneskelig Capital Management i den føderale regjeringen Scenario
- Yin og Yang på workplaces
- Leter du etter et gratis adverting og gratis stillingsannonsen site - Recruit gratis article
- Deltidsjobber: En god måte å tjene noen cash
- Forberedelser for neste steg i prosjektet ...
- Alt arbeid og ingen play? Du trenger en corporate team building Parti
- 8 måter å engasjere de ansatte og Strøm-Up ytelse under en Recession
- Ansattes motivasjon: De fem områdene du må fokusere On
- Professional Resume Writer - Kom hans Service
- Hvordan Ace Interview
- Facing Fusjon eller salg av din arbeidsgiver? Her er Fjorten Smart Steps
- Hold Omsetning Low
- En positiv arbeidsplass Midler ... Latter og moro
- Adopter en People-Centric Approach å forbedre kundetilfredsheten og Profitability
- *** Hvordan lage en Vision Board -. SOM FUNGERER