En positiv arbeidsplass Midler ... Latter og moro

Det &';! S vanskelig å tro … det &'; s ferie tid igjen! Den tiden av året da vi kan være litt mer lys-hearted … rett

Med all den høyre-sizing, feil-sizing, down-sizing og meldinger av undergang og tungsinn i dag &';? S verden, mange dystre ansikter er til stede på arbeidsplassen. Endringer i finansielle tjenester og kredittmarkedene og en berg og dalbane aksjemarkedet de siste ukene har skapt mer uro enn noensinne.

Det er gode nyheter der ute! “ Endre har kommet … &"; Barrack sa, og som overgangen av makt fortsetter, er vår påtroppende president og hans nye kabinett blir vurdert noen av de mest intelligente og erfarne fagfolk til å møte, og over tid, løse de mange utfordringene foran seg de neste fire årene. I løpet av denne tiden av overgang og forandring, la &'; s husk å fokusere på tålmodighet, utholdenhet, positiv &hellip, og, ja, la &';! S legge til, et par mer - latter og moro

Etter hvert som flere og flere endringer ta sted, mer og mer stress kan grep våre ansikter (og de av våre ansatte) forårsaker smiler og ler til å avta, og noen ganger forsvinner. Føler du deg det? På tross av alt som skjer på personlig og /eller faglig, må vi huske å le, spesielt på oss selv! Kanskje du &'; har hørt meg si, “ Jeg pleide å være seks fot høy; se hva som skjedde fra så mange år i næringslivet og "!; (Henvisning til mine 5 fot 2 tommer høyde) For de siste årene, I &'; ve vært å legge til en positiv avslutning på den kommentaren, “ I mine øyne, I &'; m seks fot høy og på " den vokse &';! &Rdquo ; Litt morsom, litt latter …
Hvor trist for oss alle i vårt samfunn og i våre arbeidsplasser! Vi vet at latter er viktig å helbredelse og kontrollerende stress. Men et sted langs linjen, bestemte vi oss for at latter på arbeidsplassen, mens det gøy, er banal og uproduktivt. Produktive mennesker don &'; t le på jobben. Vi må presentere et profesjonelt bilde av å være i kontroll! Så “ de &"; si … den som “ de &"; er …
Latter betyr ute av kontroll. Musklene slappe av, ansiktet contorts; du gisper etter luft, og kan &'; t snakke. Verdig og profesjonell er ikke det bildet du skildre på det aktuelle tidspunktet i tid. Men, oh føles det bra
It &';! Er vanskelig å tro at når vi ler, slipper vi angst og frustrasjon og er bedre i stand til å takle og nyte ting, men det &'; s sant. Og vi skjønner &'; t nødt til å betale for latter, snu en bryter for å slå den på, laste det ned eller få den bygget! Det &'; s så enkelt – nesten for enkelt å være en langsiktig løsning for følelsen Latter
bedre!, forresten, er ikke det samme som humor. Humor er bare en trigger for latter, selv om en virkelig god en. Andre triggere kan være anspent eller kjedelige situasjoner, absurde ting som skjer på alvorlige øyeblikk, forlegenhet, eller ukomplisert, usofistikert sannhet. Latter er vår kropp &'; s måte å gi oss en pause fra angst, frustrasjon og irritasjon. Uten at utgivelsen, vil vi vokse stadig mer alvorlig og stresset. Hva en tanke!

Jeg har alltid vært en troende av (riktig) moro og latter på jobb. Alle som har jobbet med meg vil bekrefte det, I &'; m sikker! I en av mine andre liv, klarte jeg flere bankfilialer i mange år og uansett hvilken plassering, jeg sørget for at vi hadde det moro og latter hver dag. Her er noen av de tingene de ansatte og jeg likte å gjøre: en 4:00 “ kaffepause &"; under lull i kundens handling på vår sen kveld hver fredag ​​(med kaffe laget og servert av meg til mine ansatte); månedlig “ kok-in &'; s &"; der alle tok sin favorittrett å dele for lunsj; dekorasjoner for ulike helligdager og sportsbegivenheter; kostymer (ingen masker) for Halloween; regelmessige interne salgs konkurranser med en goody kurv å velge mellom; ferie cookie swaps; Personalet bursdag og andre milepæl hendelses feiringer, og mye mer … P.S. Turn og fravær var praktisk talt ikke-eksisterende, kundene elsket kommer inn til våre filialer og hellip; og brakt oss mer og mer av sin virksomhet og henvisninger! Disse grenene ble noen av de mest vellykkede filialer i vår region! En positiv arbeidsplass betyr … latter, moro og resultater

I enda en av mine (finansielle tjenester) bor, var jeg ansvarlig for forvaltningen av “! Ansatt strategi &"; i samarbeid med administrerende direktør og saksbehandlere. Mye av arbeidet mitt dreide seg om den (68 skalert respons spørsmålet) medarbeiderundersøkelse – fra planleggingsstadiet, gjennom administrasjon, fører generasjon, til tilsyn med påfølgende tverrfaglige handlingsplaner og atferdsendringer som førte til bedre resultater! Jeg husker fortsatt - Spørsmål # 46, “ jeg har det gøy på jobb &"; – og de mange grunnene til at det var viktig å spørre! Snakk om å ta pulsen på organisasjonen din! Siden da har mange artikler, selv dedikert bedrifter og nettsteder om emnet som har dukket opp for å forsterke problemet. For å gi deg noen ideer og hellip; bare google “ gøy på jobben &"; og se hva som skjer

For de pragmatiske og logiske mennesker der ute, tenker du kanskje: “ Hva er den praktiske verdien av en morsom arbeidsplass? Hvordan kan vi skape en arbeidsplass som er både morsomt og fokusert på forretningsmessige resultater? Er det også mulig &"; Du vet svaret mitt – positivt!
En viktig kilde til latter er stressrelatert spenning når vi behandler det lekent. I disse dager har vi spenning og stress til overs! Så en kilde til latter er ikke noe problem. Humor kan hjelpe oss med å finne ut hvordan du kan leke med følelsene våre, mens vi fortsetter å produsere. Vi gjør mye av meningsløse ting som er veldig morsomt! Har du noen gang tenkt på hvorfor vi går på treningsstudio for å trene rasende, men vil drive uendelige rundt et kjøpesenter parkeringsplass på jakt etter et sted nærmere døren? Hvorfor vi drikke flaskevann fordi det &'; s sunnere, men vi bruker den til å vaske ned slike ting som hamburgere, pommes frites, godteri, og smurte popcorn
Tenk om noen av de sprø, meningsløse ting vi gjør på jobb …? Ler på oss selv kan løfte humøret vårt og slette mye frustrasjon.
la håret ned og spille med noen enkle, tankeløse leker under stress pauser på jobb vil også hjelpe. (Nøkkelordet her er tankeløse.) Hvis du kan &'; t åpenlyst spiller, tror lekent. Litt skravling med kolleger kan også virkelig perk opp en dag. Ta pauser, snakke med venner, ta en tur, og le av deg selv! Hva en stress buster!
Alvorlig aspekt av arbeidet ditt er en konstant. Hvis du kan utvikle en hensiktsmessig, leken holdning til deg selv på jobben, på slutten av dagen, du &'; ll har oppnådd mye seriøst arbeid i en munter måte. Du kan nå reiser hjem med positiv energi til overs. Wouldn &'; t det være kjempefint
amerikanere er hardt arbeidende mennesker?. Vi er kjent verden over for vår levestandard, vår åpenhet og vår oppfinnsomhet. Wouldn &';? T det være fint om vi ble også kjent for vår evne til å le og for den resulterende varme og positiv energi latter ville bidra til vårt arbeid, suksess, og vår totale livsførsel
Så med alt dette vesenet sa, det virker for meg som om vi kan tillate oss selv og våre ansatte mer moro og latter på jobb, vil vi alle føler mindre overveldet og bedre i stand til å gjøre jobben vår. En passende morsomt arbeidsmiljø vil sette en åpen, vennlig tone for samarbeid og teamarbeid. En sunn holdning, latter og ånd moro vil hjelpe oss å nyte vårt arbeid, føler seg mer positivt om organisasjonen og føler seg mer knyttet til de menneskene vi jobber med hver dag. Latter skaper obligasjoner og bidrar til å smi alle viktige “ P2P &"; forbindelser og partnerskap mellom ledere og medarbeidere. Ansatte vil ønske å komme på jobb! Ny idé …
Det &'; s bevist … Når du ler, det er en økning i naturlige drepeceller, reduksjon i blodtrykk, forsvinner utbrenthet og du &'; re ikke stresset! Du kan forsinke frenetisk tempo du kan bli fanget i, og se ting fra et annet perspektiv – fra hjørnene av et smil - hvor alle ting vil virke mer håndterlig. Du og dine ansatte kan selv bli mer engasjert, mer produktive, levere finere kundeservice og forbedre forretningsresultater! Og … selv nyte ferien
Gi gave av smil, latter og moro denne høytiden …! og se hva som skjer
 !;